Личный ассистент для семьиВ архиве с 25 февраля 2025
от 90 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины. В работе одновременно 20 + вакансий: массовка - 95%, ИТР...
Опыт работы в массовом подборе персонала. Успешный и своевременный опыт закрытия вакансий. Готовность работать в режиме многозадачности. ПК уверенный пользователь...
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
80 000 – 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Активным поиском и привлечением кандидатов. Разрабатывать профиль должности, портрет кандидата, делать анализ рынка, составлять описание вакансии. Формировать гипотезы по стратегиям...
Опыт в рекрутинге от 2 лет. Нанятые тобой сотрудники успешно справились с поставленными целями и планами компании. Знание методов подбора...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 86 200 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 86 200 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных...
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер/рекрутер)
90 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
90 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Твой функционал: — Осуществлять поиск и отбор компетентных специалистов в области строительства для различных проектов компании. — Проводить собеседования и оценивать кандидатов...
Анализировать рынок труда и следить за уровнем зарплат в строительной сфере. — Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, строительства или...
Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
1. Проводить групповые и индивидуальные интервью.
2. Вести собственную воронку найма. Особыми преимуществом для вас будет: - Опыт работы в найме. - Желание развиваться. - Приятная и поставленная речь. -
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Активное закрытие вакансий: Размещение открытых вакансий. Поиск подходящих резюме, обзвон потенциальных кандидатов. Ведение базы кадрового резерва специалистов рабочих специальностей.
Наличие опыта от 1 года в производственных, строительных компаниях с персоналом категории "рабочий". Опыт успешного закрытия вакансий.