Обязанности:
- Подбор и адаптация кандидатов
- Оформление согласно внутреннего регламента компании
- Анализ рынка труда и конкурентных предложений
- Сбор портретов кандидатов от заказчиков и составление скриптов разговора с кандидатами
- Введение и предоставление отчетов руководителю
- Предложение по развитию подразделения и процесса найма
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
- График работы: с 9 до 18
- Управление коллективом не менее 2х человек, будет преимуществом
- Навык работы в crm будет преимуществом
Условия:
- График работы в офисе с 9до 18
- Трудоустройство согласно ТК
- Своевременная заработная плата (2раза в месяц)
- Возможность карьерного роста до руководителя hr отдела
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Рекрутинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 29 января 2025 в Москве