Менеджер по продажам

Обязанности:

- Главная задача-ПРОДАВАТЬ И ДОСТИГАТЬ ПЛАНОВ ПО ВЫРУЧКЕ.

• Поиск и привлечение клиентов: Активный поиск новых потенциальных клиентов и расширение клиентской базы.

• Ведение переговоров: Проведение встреч и переговоров с клиентами для обсуждения условий сотрудничества.

• Подготовка коммерческих предложений: Разработка индивидуальных предложений в соответствии с потребностями клиентов.

• Поддержание отношений с клиентами: Установление и поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами.

• Выполнение планов продаж: Достижение и превышение установленных планов и целей по продажам.

• Анализ рынка: Изучение рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.

• Работа с документацией: Оформление необходимых документов, связанных с продажами и сделками.

• Обратная связь: Сбор отзывов от клиентов для улучшения качества продуктов и услуг.

• Обучение и развитие: Участие в обучающих программах и семинарах для повышения квалификации.

• Работа в команде: Сотрудничество с другими отделами компании для достижения общих целей.

  • Пожелания к кандидатам:

    1. Опыт работы: Минимум 1-2 года в продажах или смежной области.
    2. Образование: Высшее образование-приветствуется.
    3. Навыки общения: Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
    4. Аналитические способности: Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов.
    5. Организованность: Способность планировать и управлять временем.
    6. Нацеленность на результат: Высокая мотивация и ориентация на достижение целей.
    7. Командный игрок: Способность работать в команде и сотрудничать с другими отделами.
    8. Готовность к обучению: Открытость к новым знаниям и готовность развиваться.

    Условия:

    Фиксированный оклад+Процентная ставка

  • Испытательный срок составляет 2 месяца, в течение которых кандидат сможет продемонстрировать свои навыки и адаптироваться к работе.

  • Заработок: Чем больше кандидат будет продавать, тем выше будет его зарплата. Мы вознаграждаем активность и результативность!

  • Для сотрудников, работающих в офисе, предусмотрен фиксированный оклад, обеспечивающий стабильность и предсказуемость заработка+процентная ставка от продаж.

  • Предоставляется корпоративный номер сотрудника, который существенно облегчит затраты на связь.

  • Доброжелательный коллектив: Мы создаем атмосферу поддержки и взаимопомощи, где каждый сотрудник ценен.

  • Поддержка руководства: Наше руководство всегда готово идти навстречу и поддерживать сотрудников в их профессиональном развитии и решении рабочих вопросов.

  • Остальные подробности при встрече либо по телефону.