Руководитель отдела маркетинга в медиа агентство

Ищем:

Системного, требовательного к себе и другим, настойчивого в достижении поставленных целей специалиста в области управления отделом маркетинга.

С пониманием ЦКП — ценного конечного продукта руководителя отдела маркетинга и подведомственных должностей. Знанием, навыками работы с регламентами внутри компании и навыками соответствия данным правилам работы.

Всё о ЦКП, регламентах и подведомственных должностях описано в анкете при отклике на вакансию.

Бонусы:

Повышение квалификации — один раз в квартал происходит корректировка стратегии. Если смена стратегии предусматривает повышение квалификации руководителя, компания оплачивает обучение.

Фонды — компания накапливает деньги, ежемесячно, чтобы при отсутствии результата, форс-мажоров, кризисов, выплачивать сотрудникам зарплаты и бонусы. На 2025 год компания может существовать без выручки 3 месяца.

Редактируемая система kpi — награду за выполнение целей компании, а соответственно и финансовое вознагрождение, руководитель может настраивать самостоятельно на каждый месяц. Обязательно при согласовании с генеральным директором.

Финансовая база — или фиксированная оплата труда. Выплачивается вне зависимости от выполнения целей kpi и результата компании.

Кейс — возможность упоминать, рассказывать, делиться результатами своей работы в свободном порядке. В том числе для продажи собственных услуг используя рекомендации со стороны руководителя, если это требуется, при согласовании наполнения кейса.

Требования:

Опыт работы — руководство отделами маркетинга в компаниях ниши медиа, блогеров, соц.сетях от 2 лет с подтверждением всех актуальных результатов. В том числе номера телефона прошлых руководителей.

Навык — сервисы Google, Excel таблицами. Умение работать в сервисах контроля задач WEEEK. И иными сервисами контроля процессов и задач связанных с социальными сетями.

Навык — аналитика запросов, поведения клиентов, анализом целевой аудитории. Проведение маркетинговых интервью (CustDev), составления портрета целевой аудитории и упаковка выводов для дальнейшей работы с материалом.

Навык — работа с маркетинговой частью, написание воронок для поставляемого трафика на основе анализа аудитории, навык написания сценариев для рекламного креатива и составления офферов под предложение / продукт / услуги компании.

Навык — планирования и стратегии. Навык планирования недели/месяца/квартала по целям отдела маркетинга с описанием стратегии достижения плана.

Навык — описания и передачи в работу технических задач для подведомственных должностей. Например тех.специалиста или дизайнера, предоставленных компанией для более оперативных решений основных задач.

Условия:

Рабочая неделя — 5/2

Пн/Пт — быть на связи с 10:00 до 18.00 по мск. Оперативно реагировать на действующие задачи внутри проекта связанные с отделом маркетинга.

Сб/Вс — выходной

Обязанности рабочего дня руководителя отдела маркетинга:

Пн/Чт — ежедневная, обязательная планерка с 10:00 до 10:30 по Московскому времени для контроля исполнения текущих задач.

Пн/Чт — сбор отчета о выполнении задач на день с 18:00 по Московскому времени.

Пт — еженедельная собрание в отделе маркетинга на 2 часа с 16:00 по Московскому времени для подведения итогов недели с постановкой планов на следующую неделю.

Каждое 3 число месяца — планёрка отдела маркетинга для постановки целей на предстоящий месяц. А также сверка результатов по отношению к прошлому месяцу. Расчёт и запрос бюджета на предстоящий месяц.

Дополнительные преимущества:

• Обучение и тренинги