Менеджер по отгрузке

ООО «СИЭНСИ ОДИН» входит в группу компаний «Станкоинструментальный Холдинг» (общее количество организаций - пять; годовая суммарная выручка холдинга составляет более 3 млрд. рублей). На сегодняшний день «СИЭНСИ ОДИН» молодая и амбициозная компания, которая активно развивает новые территории для сбыта продукции: металлорежущего инструмента, станочной оснастки и промышленного оборудования как собственного, так и китайского производства.

Мы производим:
• Монолитные фрезы, сверла, расточные резцы и резьбофрезы с нанесением износостойких покрытий.
• Станочную оснастку: сырые кулачки, приспособление для расточки кулачков, переходные втулки, блоки BMT и др.
За время работы компании сформирован широкий спектр складской номенклатуры, который позволяет оперативно закрывать потребности заказчиков по всей России и СНГ. Принцип «одних ворот», которого мы придерживаемся, позволяет нам осуществлять комплексные поставки: от инструмента до высокопроизводительных промышленных станков. Постоянный складской запас продаваемых позиций составляет более 1 000 000 000 руб. (подсчет по закупочным ценам).

В связи с расширением, мы ищем менеджера в отдел по отгрузкам с перспективой профессионального роста "Региональным менеджером" .

Чем нужно заниматься:

1. Сопровождение интернет-магазина и сделок по продаже продукции (создание счетов и выставление счетов, спецификаций).
2. Совместная работа с Региональными менеджера по продажам.
3. Контролировать заявки на отгрузку и процесс комплектования заказов.
4. Входящей / исходящей перепиской с клиентами.
5. Подбором сопроводительной документации для отгрузки продукции.
(!) Перспектива роста до Регионального менеджера.

Что ждем от соискателя:
1. Свободное владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1С).
2.Навыки общения, грамотная речь.
3. Приветствуется опыт работы с маркетплейсами.
4. Высокий уровень самоорганизации и ответственности, нацеленность на результат.

Что мы готовы предложить:
1. Полностью "Белая" заработная плата;
2. Оклад 80 000 рублей.
3. Программа адаптации. Корпоративное обучение. Система наставничества. Повышение квалификации в процессе работы.

Вы можете стать частью стабильной и прогрессирующей команды, и внести свой вклад в восстановление Станкоинструментальной отрасли нашего Отечества.