Менеджер по развитию поставщиков

до 150 000 за месяц до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы после испытательного срока;
  • Полугодовая премия по результатам работы;
  • Компания предоставляет корпоративный ноутбук, телефон и сим-карту
  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Вариативность карьерного пути и развития;
  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Бесплатная парковка;
  • Корпоративная столовая;
  • Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.


Чем предстоит заниматься:

  • Предложения по оптимальной схемы поставки товара на основе расчетов;
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций;
  • Участие в планировании стратегии развития цепочки поставок;
  • Повышение эффективности действующих логистических условий;
  • Взаимодействие с операционной логистикой и отделом товародвижения, ИТ
  • Расчеты по стоимости условий сотрудничества с поставщиками
  • Параметризация систем учета и движения товаров


Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Подтвержденное знание рынка и опыт работы с поставщиками в крупной компании в области Ритейл, FMCG;
  • Хорошие аналитические способности;
  • Развитая коммуникация;
  • Знание лучших практик в области закупок и логистики, опыт их внедрения для сокращения затрат и повышения уровня сервиса;
Доступно соискателям с инвалидностью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Москве

Похожие вакансии