SMM-менеджер (GameDev)

Что будет входить в ваши задачи:

1. Разработка и реализация стратегии продвижения игровых проектов:

• Разрабатывать и внедрять стратегии SMM-продвижения для игровых проектов;
• Контролировать и анализировать ключевые метрики (охват, вовлеченность, конверсия);
• Создавать концепции для запусков новых проектов, акций и игровых событий.

2. Контент и вовлечение аудитории:

• Разрабатывать мощный, креативный контент для социальных сетей: посты, видео, сторис, статьи, блоги на русском и английском языках;
• Создавать контент-стратегию для привлечения новых подписчиков, удержания существующей аудитории и увеличения продаж;
• Анализировать охваты, тестировать новые форматы, внедрять актуальные тренды.

3. Продвижение и рост аудитории:

• Запускать платные и органические кампании для увеличения подписчиков и вовлеченности;
• Настраивать, анализировать и оптимизировать воронки продаж и цепочки вовлечения;
• Взаимодействовать с блогерами, партнерами и внешними площадками для повышения узнаваемости бренда.

4. Отчетность и аналитика:

• Подготавливать отчеты по результатам работы, выделяя инсайты и рекомендации для оптимизации стратегии.

Мы ищем кандидата:

• С опытом работы в игровой индустрии (Game Dev) не менее 2 лет;
• С пониманием и любовью к миру игр, знанием жанров и особенностей геймдева;
• Со знанием ограничений и возможностей популярных социальных платформ (Facebook, TikTok, YouTube, Instagram и др.);
• С опытом разработки прогревов аудитории, запусков продаж и построения цепочек взаимодействия;
• С аналитическим складом ума, умением анализировать статистику и принимать решения на основе данных;
• С грамотной письменной и устной речью;
• С высокой степенью ответственности, самоорганизации и желанием работать в одной основной команде (без совместительства).

Что мы предлагаем:

• Работу в динамичной и творческой команде, увлеченной играми;
• Полностью удаленный формат работы;
• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи в рамках продвижения игровых проектов, включая эксперименты с контентом и стратегиями;
• Конкурентоспособную зарплату, обсуждаемую с успешным кандидатом;
• Профессиональное развитие и участие в классных проектах.