Что предстоит делать:
1. Работа с брендами смазочных материалов ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМНЕФТЬ, Rolf, KATANA, AIMOL, TEXACO, MOBIL, РОСНЕФТЬ;
2. Поиск, разработка и привлечение новых клиентов - холодные звонки, встречи;
3. Отработка "базы клиентов", входящих заявок;
4. Контроль отгрузок, ведение клиента, построение плана потребности под каждого клиента;
5. Ежемесячное/ежеквартальное планирование, контроль своих показателей продаж, отчетность;
1. Работа с брендами смазочных материалов ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМНЕФТЬ, Rolf, KATANA, AIMOL, TEXACO, MOBIL, РОСНЕФТЬ;
2. Поиск, разработка и привлечение новых клиентов - холодные звонки, встречи;
3. Отработка "базы клиентов", входящих заявок;
4. Контроль отгрузок, ведение клиента, построение плана потребности под каждого клиента;
5. Ежемесячное/ежеквартальное планирование, контроль своих показателей продаж, отчетность;
6. Контроль дебиторской задолженности;
7. Выполнение плана продаж.
7. Выполнение плана продаж.
Основные требования к кандидату:
1. Рассмотрим кандидатов с опытом в продажах станков, гидравлического оборудования, строительной и спецтехники, а так же запчастей для спецтехники;
1. Рассмотрим кандидатов с опытом в продажах станков, гидравлического оборудования, строительной и спецтехники, а так же запчастей для спецтехники;
2. Опыт продаж смазочных материалов или опыт активных продаж приветствуется;
3. Техническая база, понимание строения спецтехники и оборудования, какие смазочные материалы используются в том или ином узле - будет является преимуществом;
4. Знание техники продаж, умение вести переговоры;
5. Желание зарабатывать;
6. Активность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность;
7. Грамотная речь, презентабельный внешний вид, пунктуальность, высокая работоспособность;
8. Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
3. Техническая база, понимание строения спецтехники и оборудования, какие смазочные материалы используются в том или ином узле - будет является преимуществом;
4. Знание техники продаж, умение вести переговоры;
5. Желание зарабатывать;
6. Активность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность;
7. Грамотная речь, презентабельный внешний вид, пунктуальность, высокая работоспособность;
8. Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
10. Готовность к разъездному характеру работы (работа в "полях").
Мы предлагаем:
1. Оформление по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца);
2. Фиксированный оклад + высокий процент с продаж (один из самых высоких по рынку!) - размер оклада и процентная составляющая обсуждаются по итогам собеседования. Все выплаты официально на карту;
3. Работу в успешной динамично развивающейся компании;
4. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час;
5. Отпуск 28 дней, корпоративная мобильная связь, оплата расходов, связанных с проведением встреч с клиентами (бензин и т.д.);
6. Постоянное профессиональное развитие (корпоративное обучение, тренинги, посещение этапов Российской Дрифт Серии (RDS));
7. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, позитивную рабочую атмосферу.
Ключевые навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловое общение
- Развитие продаж
- Прямые продажи
- Заключение договоров
- Холодные продажи
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Ведение переговоров
- Работа в команде
- Планирование продаж
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, 16-я Парковая улица, 26к1
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Москве
