HR менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала всех уровней;
• Написание и размещение вакансий;
• Проведение телефонных интервью, видео-собеседований, а также интервью в офисе;
• Оценка отобранных кандидатов, подготовка оффера;
• Ведение базы кандидатов.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;

• Умение работать с разными источниками поиска кандидатов;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Самостоятельность, организованность и инициативность;

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Конкурентный официальный оклад по результатам собеседования;

- Бонусы за трудоустроенных кандидатов;

- ДМС со стоматологией;

- Оформление по ТК с 1-го дня работы;

- Парковочное место.