Обязанности:
-
Управление командой операторов контакт-центра.
-
Контроль выполнения плановых показателей.
-
Анализ эффективности работы операторов, проведение коучинга и наставничества.
-
Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества работы команды.
-
Контроль соблюдения регламентов, скриптов общения и стандартов компании.
-
Проведение отчетности, анализ ключевых показателей и представление руководству.
-
Взаимодействие с другими подразделениями для улучшения процессов.
Требования:
-
Опыт работы супервайзером/тимлидом в контакт-центре от 1 года (обязательно в сфере взыскания задолженности).
-
Глубокое знание процессов взыскания, этапов и методов взаимодействия с должниками.
-
Навыки наставничества и обучения сотрудников.
-
Аналитические способности, умение работать с отчетностью и показателями эффективности (KPI).
-
Опыт работы с CRM-системами и специализированным ПО для взыскания.
-
Грамотная речь, стрессоустойчивость, развитые управленческие навыки.
Условия:
-
График работы: 5/2, возможны смены.
-
Конкурентоспособная заработная плата (фикс + KPI).
-
Возможности для профессионального роста и развития.
-
Дружный коллектив и комфортные условия работы.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 22 марта 2025 в Москве