Руководитель HR / Менеджер по подбору персонала

• Закрытие потребности компании в персонале на 80%+;
• Массовый подбор персонала на линейные позиции: менеджеры по продажам , , операторы КЦ на дому;
• Точечный подбор: IT, руководящий состав, офис-менеджеры, супервайзеры, специалисты по качеству и др.;
• Ведение КДП (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, график отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени, и т.д.);
• Взаимодействие с руководителями всех отделов;
• Формирование корпоративной культуры, организация мероприятий внутри компании (дни рождения, гос. праздники, акции, соревнования, командные игры, праздничные столы и т.п.)
• Формирование отдела подбора персонала;
• Организация бесперебойного качественного подбора, для этого реализация полного цикла рекрутинга и следующих задач:
• От формирования профиля должности и должностной инструкции до формирования кадрового резерва;
• Разработка ЛНА, регламентов, графиков работы;
• Разработка и внедрение процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока;
• Разработка и внедрение штатного расписания, контроль ФОТ.

• График работы с 10:00 до 19:00;

• Оплата: оклад + KPI;

• Комфортабельный офис;

• Дружный коллектив;

• Лояльное Руководство.

Требования:

• У вас есть релевантный успешный опыт на руководящей позиции от 3х лет;
• Знаете основные методы оценки кандидатов по Soft Skills, в том числе оценку компетенций по уровням;
• Знаете, как выявлять мотивацию, работать с возражениями;
• Умеете быстро и точно разбираться в людях, используя современные инструменты и техники;
• Проходили обучение/проф. переподготовку по HR-направлению;
• Можете сами грамотно продавать вакансию и компанию, а также обучить этому свой персонал;
• У Вас есть успешный опыт работы в компаниях, осуществляющих продажи (преимущественно b2c/желательно финансовые услуги).

Коллеги, убедительная просьба:
- БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ,
- НАЙМА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ. Благодарим за понимание!

РАССМАТРИВАЕМ СОИСКАТЕЛЕЙ ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ !