Региональный менеджер по продажам

Производственно-торговая компания Penoterm – лидер в производстве высококачественных вспененных полимерных материалов для различных отраслей промышленности.

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Мы ищем опытного Регионального менеджера по продажам для работы с объектами недвижимости (жилые комплексы, коммерческая недвижимость и прочее).

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование;
• Опыт работы в сфере продаж от 3х лет (опыт работы в профильном строительном сегменте, как преимущество);
• Знание рынка строительных материалов (как преимущество);
• Опыт активных продаж в сфере оптовой торговли через дистрибьюторов;
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
• Целеустремленность;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
• хорошее знание рынка строительства и ключевых игроков отрасли;
• навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат;

Обязанности:

• Развитие продаж через партнеров в регионе ответственности;
• Выполнение установленных планов и целей компании;
• Поиск новых клиентов; Контроль дебиторской задолженности;
• Разработка, запуск и контроль проведения трейд-маркетинговых акций;
• Контроль документооборота между компанией и клиентами;
• поиск и привлечение новых клиентов среди строительных компаний и подрядчиков;
• презентация ассортимента продукции и услуг компании потенциальным заказчикам;
• проведение переговоров и заключение договоров поставки;
• консультирование клиентов по вопросам выбора оптимальных решений для их строительных проектов;
• организация логистики поставок и контроль исполнения обязательств по договорам;
• мониторинг конкурентной среды и анализ потребностей рынка;
• участие в выставках, семинарах и других профильных мероприятиях.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки;
• Уровень оплаты труда: (оклад + премии по KPI) + квартальная премия+ бонус за каждый процент перевыполнения плана;
• Корпоративная сотовая связь, выдается ноутбук;
• Работа в режиме home-office;
• Подарок в день рождения каждому сотруднику;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентную заработную плату, которая обсуждается на этапе собеседования;
• график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00;

Социальные гарантии:

• оплата больничных и отпусков;
• материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
• надбавка за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

• ­единовременные выплаты при значимых событиях
• подарки детям к Новому году
• подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)
• подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.

Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.