HR-специалист в бар безалкогольных напитков YETI

О YETI

Мы – не просто бар, а комьюнити единомышленников, создающих инновационные безалкогольные напитки и особую атмосферу. Нам важно, чтобы команда разделяла наши ценности, была драйвовой и стремилась к развитию.

(краткосрочный контракт 2-3 месяца)

Что предстоит делать?

• Разработать систему подбора персонала (барменов, менеджеров, офисной команды).

• Настроить процесс адаптации для новых сотрудников, чтобы они быстро вливалиcь в команду.

• Разработать и внедрить программу обучения – стандарты сервиса, принципы работы, погружение в культуру YETI.

• Создать инструменты мотивации и вовлеченности команды.

• Настроить процессы коммуникации и обратной связи, чтобы команда чувствовала себя комфортно и развивалась.

Что важно в работе с персоналом YETI?

✅ Открытость и честность – мы строим доверие в команде.
✅ Вовлеченность – наши сотрудники беливеры бренда, гордятся своей работой.
✅ Развитие – мы помогаем прокачивать скиллы и двигаться вверх.
✅ Комфортная атмосфера – дружная команда, поддержка, уважение.

Кого мы ищем?

✔️ Опыт в HR от 2 лет (опыт в сфере HoReCa – плюс).
✔️ Умение выстраивать процессы "с нуля".
✔️ Энергичность, структурность, ориентация на результат.
✔️ Любовь к людям и понимание, как создавать по-настоящему классные команды.

Что предлагаем?
Краткосрочный, но очень крутой проект с возможностью оставить свой след в компании.
Свободу действий – твои идеи могут быть воплощены.
Конкурентный доход.
Команду, в которой действительно кайфово работать.