Специалист по кадрам 1С ЗУП 8.3

Мы – IT-компания, которая ищет специалиста по кадрам для восстановления и реализации грамотного КДП в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Обязанности:

• Ведение штата 80+ работников (полный цикл КДП), 2 юридических лица.
• Работа в 1С ЗУП 8.3, работа с КЭДО;
• Организация, оптимизация и восстановление кадрового документооборота.
• Разработка ЛНА в области КДП (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о командировках и пр.);
• Контроль соблюдения и мониторинг изменений законодательства Российской Федерации в области КДП;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Оформление приказов и ТД, договоров ГПХ, НПД (прием, увольнение, перемещение, командировки, совмещение и пр.);
• Ведение, контроль и хранение трудовых книжек в соответствии с нормативными актами;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда и начислению зарплаты;
• Подключение к зарплатному проекту;
• Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
• Оформление листов временной нетрудоспособности;
• Оформление отпусков, командировок, установление надбавок, премий;
• Подсчет страхового стажа для листов временной нетрудоспособности;
• Отслеживание срока действия документов;
• Разработка должностных инструкций;
• Охрана труда;
• Подбор линейного персонала.
• Взаимодействие с агентством по ВУС (аутсорсинг) (сбор информации у сотрудников и ее своевременное предоставление, обработка полученных сверок и документов, ведение журнала регистрации и папок по ВУ);
• Контроль подачи данных для отсрочки по призыву для ИТ-компаний на Госуслугах;
• Подготовка и сдача статистической и иной отчетности (СЗВ-М, ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), П-4 (НЗ), Минтруд. Взаимодействие с СФР, Росстат, Минтруд.
• Подготовка документов для проверок контролирующих органов;
• Обработка запросов сотрудников, выдача справок для сотрудников
• Работа с сотрудниками лично и удаленно (анкетирование и сбор данных, подготовка резюме сотрудников для участия в конкурсах и пр.);
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Организация обучения сотрудников (редко);
• Размещение вакансий в Интернет;
• Ведение корпоративного проекта ДМС.

Требования:

• Опыт работы в качестве кадрового специалиста от 1 года.
• Опытный пользователь: MS Office (Outlook, Word, Excel).
• Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, КЭДО.
• Знание делопроизводства.
• Пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, умение работать на результат, стрессоустойчивость.
• Образование - среднее специальное, высшее.
• Грамотная письменная и устная речь.

• Оформление по ТК РФ, соцгарантии и выплаты.
• График работы 5/2, пн — пт, с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 при необходимости возможна работа в сверхурочные часы.
• ЗП — по итогам собеседования.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Офис расположен в 7ми минутах пешком от м. Сокол.
• Вознаграждение по итогам года.