Условия
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- график работы 5/2;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Обязанности
- организация и контроль кадрового делопроизводства в Дирекции и ее структурных подразделениях, соблюдение норм трудового законодательства
- контролирует специалистов по управлению персоналом структурных подразделений дирекции, по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- контроль за укомплектованием вакантных должностей структурными подразделениями
- размещение сведений о вакантных должностях органа управления Дирекции в автоматизированной системе управления подбор персонала, подбор кандидатов в соответствии с требованиями производства
- проведение собеседований и встреч с кандидатами с обеспечением обратной связи, проверка документов кандидатов и направление их в МЖД на согласование
- составление и контроль графика отпусков органа управления Дирекции
- Работа в АСУ СКЦ (автоматизированная система управления социально кадровых центров)
- взаимодействие и контроль работы с ВУБ
- предоставление статистической отчетности в РОССТАТ
- подготовка документов для рассмотрения о представлении работникам ведомственных и государственных наград, единовременных поощрений, персональных надбавок и классных званий
- контроль за работой обучения в рамках повышения квалификации, переподготовки рабочих, служащих и специалистов
- создание кадрового резерва в Дирекции ее структурных подразделениях
- контроль стажа на выплату за преданность компании
- оформление (и/или консультирование) приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности с внесением ЕК АСУТР.
- работа по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений
Требования
- высшее образование по специальности "Управление персоналом" или наличие переподготовки по специальности "Управление персоналом";
- знание программ АСУ СКЦ, ЕК АСУТР, ЕАСД, СКО, ЕКТ, Сервисный портал, ИСУП, РОССТАТ, АИС Льготы, СДО РЖД, РМР, Sap Portal, АСУ ПП, будет являться преимуществом.
- опыт работы от 3 до 6 лет.
Социальный пакет
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Марьина Роща, Марьина Роща, Рижская, Рижская, Рижская, 5
Вакансия опубликована 5 апреля 2025 в Москве
