Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.

- Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, дополнительных соглашений, оформлять отсутствие сотрудников.

- Подготовка справок по запросам сотрудников.

- Отправка отчетов в контролирующие органы о кадровом перемещении по форме ЕФС-1.

- Работа с иностранцами, а также высококвалифицированными иностранцами в штате, приветствуется.

Требования:

- Умение вести кадровое делопроизводство на 5-6 юридических лиц на общую численность штата более 200 человек.

- Умение работать с обособленными подразделениями; правильно рассчитать по сотруднику оклад, учитывая районные коэффициенты и северные надбавки.

- Умение работать в программе 1С ЗУП.

- Уверенный пользователь ПК и оргтехники; умение работать с интернетом и электронной почтой.

- Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства.

- Знание работы вахтовым методом и умение вести графики сменности в программе 1с ЗУП.

- Знание суммирования учёта рабочего времени.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ.

- Официальная зарплата от 100 000 рублей в месяц.

- Полный социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков).

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (3 дня в офисе и 2 дня удаленно).

- Комфортные условия работы в современном офисе.