• Участие в ежегодном пересмотре заработных плат.
• Аналитика рынка, участие в обзорах заработных плат.
• Разработка систем премирования.
• Расчет заработных плат и премий.
• Проведение оценки должностей.
• Автоматизация процессов.
• Методологическая поддержка процессов в C&B блоке.
• Разработка политик и процедур.
• Подготовка информационных материалов и проведение тренингов для сотрудников по вопросам, связанным с изменениями в блоке компенсаций и льгот.

Требования:

Для данной роли нам важен опыт работы в C&B блоке не менее 3-х лет, знание методологии HAY, высокий уровень владения Excel, а также владение английским языком на уровне не ниже B2.

Условия:

Достойный уровень вознаграждения, официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС, гибридный формат работы.

Если вы обладаете указанной экспертизой и готовы к новому карьерному шагу, то мы ждем ваше CV!