Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Онлайн-школа, которая доказывает, что подготовка к экзаменам может быть нескучной и результативной
ТОП‑3 школ ОГЭ/ЕГЭ, ТОП‑15 EdTech Резиденты Сколково, IT‑аккредитация, Финалисты рейтинга hh.ru
Мы – EL, онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ. Уже 8 лет делаем онлайн-образование эффективным, увлекательным и человечным ❤️
Сейчас мы строим амбассадорскую экосистему EL — и ищем человека, который выведет её на новый уровень. Того, кто не просто любит комьюнити, а умеет мыслить стратегически, строить процессы, автоматизировать и масштабировать.
Разработать стратегию комьюнити и лояльности для текущих учеников и экс-выпускников;
Запускать и реализовывать спецпроектные активности внутри школы (ивенты, челленджи, клубы, Discord/TG-комнаты);
Управлять комьюнити-платформами и их развитием (предметные направления, общешкольные пространства);
Создавать и масштабировать реферальные механики и программы амбассадоров;
Работать с маркетингом и продуктом: интеграция комьюнити в продуктовые циклы, сбор инсайтов учеников, усиление вовлечённости;
Участвовать во внешних проектах и партнёрствах от имени школы;
Анализировать результаты активности и управлять влиянием комьюнити-направления на узнаваемость бренда
Опыт создания и развития комьюнити (EdTech, gaming, молодежные продукты, медиа);
Навыки запуска активностей и UGC-механик;
Опыт работы с подростковой аудиторией или большими сообществами;
Понимание механик вовлечения, реферальности, эмоций и фан-культуры;
Маркетинговый бэкграунд;
Сильные коммуникации, инициатива и самостоятельность.
Для отклика на вакансию кратко опиши свой релевантный опыт и оставь ник Telegram – так быстрее свяжемся:)
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию