Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, работников, отпуска, командировки и прочее).
- Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек и личных карточек сотрудников.
-Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
-Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам кадрового формирования.
Требования:
- Высшее образование или среднее специальное (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики).
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно).
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.
- Владение 1С, Excel.
- Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
Условия:
- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Стабильная заработная плата два раза в месяц.
- Гарантированный полный социальный пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней, за выслугу лет оплачиваемый отпуск увеличивается до 43 дней).
- Разовая материальная помощь к отпуску.
- Премия по итогам года.
- Льготное санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях Росгвардии.
- Офис расположен в центре г. Петергофа.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.