Обязанности:
Основные задачи:
- Ведение кадрового учета и документации.
- Подбор и адаптация персонала.
- Организация и проведение собеседований.
- Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям законодательства.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Ввод данных в программу 1С.
Требования:
Ищем кандидата, который соответствует следующим критериям:
- Среднее профессиональное образование.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
- Знание трудового законодательства Российской Федерации.
- Умение работать с кадровыми программами.
- Коммуникативные навыки и уровень ответственности.
Условия:
Мы предоставляем нашим сотрудникам:
- Полный рабочий день.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Социальные гарантии (официальное трудоустройство, отпуск, больничные).
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Если вы готовы стать частью нашей команды и соответствуете указанным требованиям, отправляйте резюме на нашу электронную почту. Ждем вашего отклика и готовы рассмотреть вашу кандидатуру! Давайте вместе строить успешное будущее!