Прогрессивная активно растущая строительная компания “KRASNOPOLSKY” ремонт и дизайн, в связи с расширением и развитием, находится в поиске Менеджера отдела продаж, ориентированного на результат, обучение и движение только вперед.
О компании:
KRASNOPOLSKY Ремонт и дизайн занимается под ключ ремонтом квартир, коттеджей и домов более 5 лет. Наша задача — помочь людям обустроить их жилье с комфортом. Наши Клиенты готовы рекомендовать нас в 90% случаев своим друзьям и родственникам.
Наша большая цель — сделать ремонты для более, чем 10 000 людей, помогая им вдохнуть в их жилье новую жизнь! А это можно сравнить с обустройством жилья маленького города!
Кого мы ищем? Лучшего специалиста по управлению продажами.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Вы умеете одновременно справляться с множеством дел и при этом улыбаться и чувствовать себя на все 100. А теперь подробнее:
Почему открыта вакансия:
В 2026 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству отремонтированных квартир и реализованных дизайн-проектов.
Условия:
- Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + % от каждой сделки), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- График ненормированный свободный;
- Настаиваем на отпуске сотрудника каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
- Нацеленный на результат и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до прибавки к премии);
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;
- Обучение по программе «Гребень продаж» компании Resulting, основателем которой является Михаил Гребенюк;
- Офис в Ростове-на-Дону со свободной парковкой, в офисе всегда есть чай, кофе и вкусняшки
Что предстоит делать:
- Встреча с Заказчиком на объекте
- Консультирование Заказчика
- Подготовка коммерческих предложений, подготовка счетов, п
Что желательно иметь кандидату:
- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- желание работать и зарабатывать, наша цель сделать так чтобы вы зарабатывали 80 тр. и выше!
- Знание современных методик ведения отделочных работ и материалов будет преимуществом
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Резюме с фотографиями приветствуются!
Успехов и до встречи на собеседовании!