Привет! Меня зовут Евгений, я HRBP в в компании IN.TOP. Мой опыт: рекрутер в Уралсиб и Московская биржа, HR для конвейера стартапов в Digital Horizon и менеджер HR проектов в Финаме.
В 2026 году в IN.TOP планируется двухкратный рост, поэтому я ищу HR менеджера, которая(ый) возьмет на себя подбор персонала и адаптацию новых сотрудников. Помимо подбора будут также проекты, которые позволят нам построить классные HR процессы в растущей компании с нуля.
Основные задачи:
Подбор персонала
-
Активный поиск и собеседования во все подразделения (dev, sales, аналитика, PM, support);
-
Работа с HH, Telegram, LinkedIn и др.
Адаптация новичков
-
Онбординг, помощь в адаптции новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Проектные задачи (с моей поддержкой):
-
Развитие системы адаптации;
-
Внедрение HR-системы (замена Excel)
-
AI-помощник для подбора (GPT + продвинутые модели)
Наши ожидания:
-
Опыт подбора 1-3 года (IT и non-IT позиции)
-
Желание расти в HR
-
Опыт с AI для автоматизации HR
-
Грамотный русский язык (устный/письменный).
Условия
-
формат: офис / гибрид / удалённо (как вам удобно — на ваш выбор);
-
конкурентная фикс-оплата (готовы обсуждать по уровню);
Этапы отбора
Интервью с HRBP (40-50 мин).
Знакомство с CEO (20-30 мин.)
Оффер
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- HR-аналитика
- Проведение собеседований
- Оценка персонала