Специалист по кадрам
В архиве с 25 мая 2024
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП (оформление приемов, переводов, увольнений, переводов в 1С, табельный учет рабочего времени, оформление отпусков, неявок и т.д.).
Опыт работы Специалистом по кадрам от 1 года. Опыт работы в 1С и Excel обязателен. Знание ТК РФ.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (учет движения кадров, Т-2, графики отпусков, ведение трудовых книжек, оформление личных...
Высшее образование, опыт работы в организациях с численностью от 300 чел. Преимуществом будет опыт на промышленном предприятии. Знание Трудового кодекса...
Специалист по кадрам
до 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое администрирование трудовой деятельности работников (прием, перевод, увольнение, совместительство, командировки, ведение личных дел). Ведение миграционного учета. Оформление приказов, уведомлений.
Высшее профессиональное образование, переподготовка (повышение квалификации) по специальности "Управление персоналом" приветствуется. Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3...
Специалист по кадрам
от 23 100 ₽Без опыта
Ведение кадрового делопроизводства.
Высшее образование (любое). Опыт работы желателен, но не обязателен.
Специалист по кадрам
от 24 100 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение КДП, поиск, прием, адаптация сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени, табеля питания сотрудников. Приказы, организация медицинского осмотра.
Внимательность. Умение работать с большим объемом информации. Многозадачность. Действующий мед. осмотр или готовность оперативно пройти его.
Специалист по персоналу
25 000 – 30 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: - Оформляет соответствующие приказы (прием на работу, перевод с должности на должность, отпуск, увольнение), знакомит с ними работников под роспись. -
Требования: Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование или профессиональная переподготовка.