Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР;
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
• Взаимодействие с заказчиками/руководители структурных подразделений компании (организация собеседований/согласование кандидатов)
• Мониторинг источников поиска персонала;
• Договорная работа с контрагентами по размещению вакансий;
• ​Ведение отчетности по подбору персонала, аналитика, планирование бюджета;
• Организация и координирование процесса адаптации работников.

Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в управлении персоналом от 1 года
• Навыки использования различных методов поиска персонала
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Место работы: Копейское шоссе, 38;

• График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;

• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Предоставляем медобслуживание в здравпункте;
• Страхование работников от несчастных случаев;
• Парковка;
• Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;
• Столовая на территории завода с доступными ценами;
• Проводим интересные корпоративные события в жизни предприятия;
• Дарим подарки детям работников на новый год, день первоклассника и т.д.;
• Активная молодёжная политика;
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
• Сотрудникам предпенсионного возраста предоставляем путевки на курортное лечение.
  
  На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, имеющиеся сертификаты и удостоверения!