Начальник отдела управления персоналом
В архиве с 10 мая 2024
до 180 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу / HRD-Generalist
150 000 – 200 000 ₽Садыкова Алина
Москва, Каховская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Вести и контролировать весь цикл рекрутинга от первой точки касания до полностью внедренного сотрудника в подразделение - есть план по подбору...
В динамично развивающуюся компанию ищу Директора по персоналу с опытом и желанием создавать команду мечты! - Самостоятельно предлагаете и разрешаете проблемы...
HR-директор (недвижимость), Дубай
50 000 – 100 000 ₽Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Цель - формирование отдела продаж, разработка эффективной системы мотивации (учитывая офисы в разных странах и то, что половина сотрудников работает удаленно).
Обязателен ваш предыдущий успешный опыт формирования агентства недвижимости и понимание специфики работы риелторов.
Работодатель сейчас онлайн
HR-директор / HR BP
от 151 675 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
1. Улучшение и создание орг структуры компании. 2. Плотное взаимодействия с кандидатом/сотрудником, обеспечение качественного цикла. 3. Поиск и собеседование...
Опыт работы в подборе от 2 лет. - Системность, исполнительность. - Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR...
HR-директор
100 000 – 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
поиск кандидатов для работы на маркетплейсах. ️составление вакансии и ее размещение. ️анализ резюме и портфолио. ️хедхантинг подходящих кандидатов. ️
Опыт построения команд в сфере маркетплейсов (вб, озон, яндекс-маркет) обязателен! ️Опыт работы рекрутером от 3 лет. ️Наличие ПК и...
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие HR-направления в компании. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех уровней: получение заявок от руководителей...
Высшее профильное образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала. Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации). - Найм и проведение стажировок у...
Высшее образование( доп образования\курсы по психологии, продажам, маркетингу, социологии и юриспруденции - будут преимуществом). - Опыт работы от 3-х лет...