HR Records Specialist / Специалист по КДП (на Пхукете)
В архиве с 11 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Легкость внедрения изменений (горизонтальная структура, работа напрямую с собственником и руководителем).
Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов, методик и техник подбора...
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный подбор сотрудников и их адаптация (офис в Москве и Санкт-Петербурге). Выстраивание системы развития сотрудников, их профессионального и карьерного...
Опыт работы в сфере медиа/ивент/спорт маркетинга (опыт работы в агентстве будет преимуществом) от 3-х лет.
HR менеджер
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное закрытие вакансий. Адаптация, мотивация и обучение персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности. Без ведения КДП.
Опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала. Опыт проведения внутреннего обучения или тренингов будет большим плюсом.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
120 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Sigmamobi в поисках HR-менеджера. ️ Развитие HR-процессов с нуля. ️Улучшение и развитие корпоративной культуры. ️Проведение Welcome days. ️Адаптация персонала. ️
Может вести общение на английском языке. ️ Видит в людях не только компетенции и навыки, но и умеет распознать потенциал. ️
HR-менеджер / рекрутер (удаленно)
от 60 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных сайтах для поиска работы. Массовый подбор (первичный отбор кандидатов, направление на обучение). Работа в CRM системе.
Что хотим видеть: Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Готовность зарабатывать выше рынка. Желание расти, как личность, так и...
HR-Generalist
от 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
1. Рекрутинг и подбор персонала (полный цикл) - составление, согласование и размещение вакансий; поиск и отбор кандидатов; проведение онлайн/оффлайн собеседований...
Высшее образование (экономическое, психологическое, профильное). Опыт работы на должности HR специалиста от 2х лет. Опыт работы в сфере IT...