HR-директор
В архиве с 11 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
100 000 – 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
поиск кандидатов для работы на маркетплейсах. ️составление вакансии и ее размещение. ️анализ резюме и портфолио. ️хедхантинг подходящих кандидатов. ️
Опыт построения команд в сфере маркетплейсов (вб, озон, яндекс-маркет) обязателен! ️Опыт работы рекрутером от 3 лет. ️Наличие ПК и...
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие HR-направления в компании. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех уровней: получение заявок от руководителей...
Высшее профильное образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала. Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей.
Работодатель сейчас онлайн
HR-директор / HR BP
от 151 675 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
1. Улучшение и создание орг структуры компании. 2. Плотное взаимодействия с кандидатом/сотрудником, обеспечение качественного цикла. 3. Поиск и собеседование...
Опыт работы в подборе от 2 лет. - Системность, исполнительность. - Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR...
Директор по персоналу
от 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный подбор Топ-менеджеров и ключевые позиции. Полный цикл с использованием различных инструментов и методик.. Организация процесса подбора персонала на...
Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 3-х лет в производственном сегменте. Подтвержденный успешный опыт найма...
HR-директор (недвижимость), Дубай
50 000 – 100 000 ₽Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Цель - формирование отдела продаж, разработка эффективной системы мотивации (учитывая офисы в разных странах и то, что половина сотрудников работает удаленно).
Обязателен ваш предыдущий успешный опыт формирования агентства недвижимости и понимание специфики работы риелторов.
HR BP / HR бизнес-партнер (HRD/HR Director)
от 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Функционал: С помощью сотрудников влиять на достижение стратегических целей компании. Работа напрямую с собственником и директором.
Приобретете опыт по построению интернациональных команд в Европе, России, СНГ. Открытость к новому и предпринимательский дух. Быстрое принятие решений.