Маркетолог-аналитик по маркетплейсам

Привет!
Меня зовут Юля, я - менеджер по персоналу компании Форсайт Лаб. Мы разрабатываем и производим бытовую химию уже 8 лет, и за это время мы создали несколько брендов: Solemate, Wellroom, Cleeny, Trekko, WaksMe.

У нас молодая команда, средний возраст сотрудников - 28 лет, руководителям - в районе 35. Мы из тех, для кого важны гибкость, ответственность и вовлеченность, не любим микроменеджмент, пассивность и консерватизм (в плохом его смысле).

Сейчас в офисное подразделение мы ищем менеджера в отдел e-commerce.

Обязанности:

• проведение внутренней аналитики магазина: аудит контента и SEO, анализ географии поставок и складских остатков, аналитика продаж, аналитика рекламных кампаний;

• проведение внешней аналитики по товарным категориям: комплексный категорийный анализ, анализ цен, анализ конкурентного окружения, анализ контента конкурентов;

• разработка стратегии продвижения с учетом специфики категорий и маркетплейсов;

• настройка и оптимизация рекламных кампаний на маркетплейсах в рамках ДРР;

• тестирование контента для повышения CTR карточек;

• SEO-оптимизация карточек: анализ и сбор ключевых слов, оптимизация;

• расчёт UNIT-экономики товаров (ценообразование товаров с учетом всех издержек маркетплейса, включая маркетинг и акции);

• подбор актуальных товаров для продажи на маркетплейсах на основе проведённой аналитики;

• подготовка аналитических отчетов по рекламным кампаниям, продажам, заказам, возвратам, оборачиваемости с выводами и рекомендациями.

Требования:

• умение анализировать данные, обрабатывать и делать выводы;
• знание Excel на уровне использования Power Query;
• опыт работы с BI системами будет плюсом;
• опыт работы с личными кабинетами Wildberries и Ozon, а также с сервисами аналитики маркетплейсов (Mpstats и др.)

Условия:

• оформление по ТК РФ c первого дня;
• прозрачная система заработной платы: оклад+KPI (обсуждается с успешными кандидатами);
• график работы 5/2 8 часовой рабочий день;
• гибридный формат работ (2 дня в офисе (метро Менделеевская/Новослободская), остальные дни - удаленно);
• возможен карьерный рост и в отделе продаж, и в других, главное - чтобы тебе было интересно;
• можем предоставить ноутбук для работы удаленно, если необходимо;
• финансирование обучения.

Если ты все еще читаешь этот текст - супер, опишу этапы, их 2:

• собеседование с HR,

• собеседование с коммерческим директором.