HR-менеджер (удаленно)
от 100 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации);
- Адаптация по бизнес-процессу на базе iSpring;
- Повышение квалификации (разработка и проведение тестов на базе iSpring);
- Поддержание микроклимата команды (еженедельный отчет NPS);
- Формирование кадрового резерва;
- Опыт работы на позиции HR-рекрутер и HR-менеджер;
- Умение продать вакансию и компанию;
- Умение работать с эмоциональным настроением команды;
- Инициативность, работоспособность, ответственность;
- Удаленный формат работы;
- З/п обсуждается с кандидатом на собеседовании (Оклад и KPi);
- Размещение вакансии и открытие контактов за наш счет;
- Возможное оформление: ГПХ или самозанятость;
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 мая 2024 в Москве