Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- поиск, подбор и оценка кандидатов: подбор кандидатов на основе заданных критериев, анализируя их резюме и проведение предварительных интервью для выявления подходящих кандидатов;
- составление и размещение вакансий, создание информативные вакансионные объявления, которые привлекут внимание потенциальных соискателей;
- проведение первичных интервью с кандидатами;
- оценка компетенций, личных и профессиональных качеств кандидата;
- приглашение кандидата на оффлайн собеседование к руководителю;
- работа с различным ресурсами для подбора персонала;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- введение базы данных кандидатов;
- внедрение мероприятий по адаптации новых и текущих сотрудников;
- развитие корпоративной культуры компании.
- опыт работы в подборе персонала;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт работы с документами;
- уверенный пользователь ПК;
- умение работать в режиме многозадачности;
- нацеленность на результат
- график работы 5/2 с 09.00-18.00
- стабильная заработная плата;
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- корпоративные обеды
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
поселок Первомайское, Рабочая улица, с79
Вакансия опубликована 17 мая 2024 в Москве
