Рабочий на железную дорогу

ТРЕБОВАНИЯ:

• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом, либо готовность к обучению за счёт работодателя после трудоустройства (во время обучения выплачивается стипендия)

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата, ежемесячные премии;
• отпуск 35 календарных дней;
• график работы: 4/4 (ночные или дневные смены), места работы по МЦД-2
• предоставление общежития для иногородних сотрудников или компенсация проживания
• «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет)

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
• доплаты за выслугу лет, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.