Менеджер по тендерным закупкам

Наша организация на рынке с 2013 г. Мы занимаемся комплектованием государственных объектов в рамках 44 ФЗ и 223 ФЗ. Ищем целеустремленного, ответственного и работоспособного человека на должность менеджера по тендерным закупкам.

- Оценка экономической целесообразности тендера, расчет соотношения потенциального риска и доходности (Работа в области Государственных закупок в рамках 44 ФЗ и 223 ФЗ).
- Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями на предмет, выполнения требований по действующим договорам, ведение переговоров.
- Взаимодействие с бухгалтерией предприятия.
- Организация и контроль отгрузок по выигранным закупкам.
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
- Контроль наличия и своевременного предоставления копий и оригиналов документов.

- Опыт работы по направлению от 1-го года (желателен).
- Уверенный пользователь ПК, знание MS Office.
- Умение работать с большими объемами информации и цифрами в MS Excel (уровень – не ниже базового).
- Умение планировать рабочее время. Способность принимать взвешенные решения и аргументировать их.
- Высокие коммуникативные навыки. Навыки делового общения и переписки.
- Готовность брать ответственность за принятие решений на себя.
- Стрессоустойчивость, готовность к ежедневной отчетности начальнику отдела о проделанной работе.
- Навыки быстрого поиска нужной информации в сети интернет.
- Знание делового этикета, как письменного, так и устного, умение вести переговоры, добиваться выгодных предложений и разрешать конфликты.

- Оформление по ТК РФ.
- Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия.
- График работы 5/2 (пн.-чт. с 10:00 до 18:00 или с 09.00 до 17.00, пт. с 10:00 до 17:00 или с 09.00 до 16.00).
- Офис: ул. Ул Магнитогорская, дом 23, корпус 1 литер А , этаж 4, помещение 9Н, офис 430. (10 минут пешком от станции метро Ладожская).
- Рассматриваем, как удаленный формат работы, так и работу в офисе.
- Испытательный срок один месяц (обучение).
- Своевременная выплата заработной платы по ТК РФ (размер окладной и процентной части по результатам собеседования).

Мы будем рады, если в сопроводительном письме Вы поделитесь тем, что Вас привлекло в вакансии, что будет для вас самым важным критерием при поиске нового места работы.