Вакансии human resources director на полный день в Москве на сайте zarplata.ru

Трансформация HR функции: приведение HR процессов в соответствие с актуальными рыночными практиками, внедрение современных практик управления персоналом. Управление полным HR...

Реализованные C&B проекты, орг. дизайн. Успешные кейсы автоматизации, повышения эффективности HR-процессов, результаты которых можно показать в цифрах.

Разработка должностных инструкций, мотиваций и иных регламентирующих документов HR. Проведение исследования роста вовлеченности сотрудников. HR-бюджетирование, ФОТ. Выстраивание и поддержание...

Опыт работы руководителем отдела персонала, заместителем директора/ директором по персоналу от 3 лет в производственно-торговой компании. Уверенное знание ТК...

Организовывать формирование ежедневных и еженедельных отчётов. Исполнять поручения генерального директора. Прямое подчинение генеральному директору. Право принимать решения и подписывать документы...

Не менее 5 лет на руководящих позициях (коммерческий директор, заместитель директора по развитию и т. п.). Опыт управления крупными подразделениями...

Разработка и внедрение эффективных операционных процессов для обеспечения бесперебойной работы компании, курирование и решение кризисных / трансформационных периодов. Участие в разработке...

...Executive Director / General Manager в быстрорастущих технологических компаниях. Опыт работы в FinTech, B2B SaaS, Payroll, Marketplace, HR Tech...

Самостоятельно наполнять и реализовывать портфель своих проектов и выстраивать их приоритезацию: вы сами решаете, какие проекты находить и брать в...

Опыт управления проектами с реальными кейсами, где вы отвечали за сроки, бюджет и качество. Умение вести переговоры и договариваться: вы...

Стандартизация и масштабирование лучших практик между транспортными производствами. - Планирование персонала, производительность труда и снижение текучести линейного персонала совместно с HR.

Высшее техническое образование (механизация, транспорт, строительство, эксплуатация машин). Опыт работы в структурах ПАО "Газпромнефть" на руководящих должностях. Опыт руководства службой...

Найм: владеете процессом и воронкой, hiring-менеджер — руководитель функции. Лично оцениваете кандидатов на ключевые позиции по ценностям. Развитие: perf-management...

Самостоятельная работа с данными: SQL или BI на уровне собственного HR-дашборда. Текучесть, tenure, воронку найма и план-факт по...

Поиск и покупка билетов — перелёты, поезда, театры. Travel-поддержка, в том числе пока мы за границей — отели, рестораны, переписка с...

Проактивность — предлагать идеи, замечать, что можно упростить. Насмотренность — отличать хороший вариант от слабого. Умение делать выводы из ошибок и запоминать...

Взаимодействие с регионами: выстраивание партнерских отношений с дивизиональными директорами и HR-командами. Качественное каскадирование информации по проектам. Креатив и генерация...

Опыт работы во внутренних коммуникациях и корпоративной культуре от 5 лет. Опыт в Event & Project Management: ты организовывал(а) мероприятия...

Вместе с партнёрами и командами развиваю несколько направлений: «Аномалия», «Прорыв» и «Экспонента»: среда для развития предпринимателей. ЕС-клиника — медицинский бизнес...

Какой опыт нам подходит: Вы работали HR-директором, руководителем HR-функции или HR-бизнес-партнёром с самостоятельной ответственностью за кадровые...

Управление результатом второй линии: рост конверсии и количества продаж. Личное участие в диагностических Zoom-продажах на старте и при проверке...

Подтверждённый опыт управления отделом продаж с выручкой от 600 000 в месяц (7 500 000 в год). Опыт продаж с...

Вести коммуникацию с сотрудниками, подчинёнными директору. Контролировать выполнение их задач. Отслеживать сроки и качество работы. Докладывать директору о статусе задач.

Опыт работы бизнес ассистентом от 2 лет. Умение формулировать и структурировать задачи (ТЗ). Понимание специфики разных направлений: маркетинг, дизайн, разработка...

...бронировать гостиницы и заказывать трансферы. Помогать с подготовкой корпоративных мероприятий, выбирать и заказывать подарки для клиентов. Выполнять организационные поручения директора.

Любишь порядок, замечаешь детали и доводишь дела до конца. Умеешь расставлять приоритеты, когда несколько задач требуют внимания одновременно.

Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании и планами развития. Построение системы HR-метрик и регулярная...

...дополнительное образование в сфере HR — преимущество). Опыт работы на позиции заместителя директора по персоналу / руководителя HR-направления не менее 3...

...автоматизации HR-процессов (включая полноценный переход на КЭДО), грамотно работая со скепсисом и сопротивлением изменениям. 4. Курирование базового HR-контура...

...разговаривать с сильными, иногда скептично настроенными топ-менеджерами на языке бизнеса, цифр и здравого смысла, не прячась за HR-терминологию.

Контроль и монитортнг эффективности найма. Постановка задач сотрудникам Hr- отдела. Формирование индивидуального плана адаптации. Развитие культуры, вовлеченности и удержания сотрудников.

Опыт работы HR BP, HRD более 3х лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня. Отличное знание трудового законодательства...

Личные бренды: Раскрутка основателя и ключевых экспертов (главных дизайнеров, прорабов). HR-бренд: Формирование имиджа компании, чтобы к нам выстраивалась очередь...

Брендинг: Опыт построения корпоративного, личного и HR-брендов. Личные качества и условия работы: Системное мышление, умение видеть бизнес как механизм.

Организовывать практические шаги процесса: подписание документов, нотариальные переводы, передачу комплектов и при необходимости визиты директоров в банки. Поддерживать в актуальном...

Опыт сопровождения онбордингов, открытия счетов, подключения к банкам/платёжным провайдерам либо сопоставимого сложного документооборота. Опыт работы с корпоративными документами, банковскими...

Прямая связь с CCO: Задачи и обратную связь получаешь напрямую от коммерческого директора. Крупные клиенты: Сделки с компаниями с выручкой...

От 1 года продаж B2B SaaS (FinTech, HR Tech). Опыт холодных продаж сложных продуктов: вы сами находили клиентов...

Прямой доступ к лицам, принимающим решения, в целевых отраслях: фармацевтика, биотехнологии, агропромышленный сектор, HR-tech, EdTech и MedTech.

...из них не менее 5 лет на руководящих позициях уровня директора. Подтвержденный опыт закрытия M&A-сделок по продаже бизнесов...

Активно развивать клиентскую базу: выходить на архитекторов, дизайнеров и генподрядчиков, выстраивать с ними долгосрочные отношения и превращать знакомства в проекты.

Целеустремлённость и ориентация на продажи: вы не просто общаетесь с клиентами, а видите в каждом контакте потенциал для проекта и...

Формировать финансовую стратегию совместно с генеральным директором и собственниками. Организовывать подготовку бюджета, контролировать его исполнение, анализировать отклонения и предлагать корректирующие...

Опыт руководства финансовой функцией, финансовым подразделением или самостоятельным финансовым направлением. Практический опыт бюджетирования, управленческого учёта, финансового анализа и управления денежными...

Закрывать вакансии в Индии, Китае и России: закупщики, продавцы, логисты, технологи и руководители. Брифинг нанимающих руководителей по профилю, вилке и...

Опыт рекрутинга от 2 лет, полный цикл: от профиля вакансии до выхода кандидата. Опыт найма специалистов и руководителей, а не...

Построить инженерную организацию, которая обеспечивает быстрое и качественное развитие продукта без роста технологических рисков. Вы будете отвечать за развитие инженерных...

Опыт. 8+ лет в разработке программного обеспечения. Опыт управления инженерной функцией из нескольких команд через тимлидов от 2–3...

HR-скрининг — 20–25 минут, знакомство, стек, мотивация, логистика. Интервью с CОO. Интервью с CPO. Финальный созвон с операционным директором...

AI в ядре. Живёшь в AI-инструментах и строишь работу вокруг агентов, а не «пробовал ChatGPT». Упаковка продукта.

Помощь руководителю в продвижении политики компании. Выстраивать системную работу HR службы в компании. Взаимодействие со структурными подразделениями общества, определение потребности...

Опыт в подборе строительных и инженерных позиций. Желание развиваться во всех направлениях HR (Подбор, КДП, Адаптация, Мотивация...). Развитое чувство эмпатии.

Контактировать с российскими производителями лекарств и производителей субстанций (им мы поставляем интермедиаты) и понимать их потребности: что выпускают и планируют...

Действующие контакты в закупках, R&D или регистрации у российских производителей. Опыт в дистрибьюторе или трейдере субстанций из Индии и...

Обрабатывать входящие заявки и оперативно выставлять счета - быстро и четко, ведь скорость - твое преимущество в сделке. Вести телефонные переговоры с...

Имеешь опыт переговоров на разных уровнях - от менеджеров до директоров и легко находишь с ними общий язык. Спокойно работаешь с...

От найма → к результату → удержанию → росту людей и компании. Обеспечено удержание ключевых сотрудников (3–6–12 месяцев) через создание среды...

...лет в HR (Talent Management, HRBP, HR Manager). Опыт работы в быстрорастущих компаниях, стартапах или экосистемах. Понимание HR как системы...

HR-аналитика. Участие в различных HR проектах. Коллаборация с головным офисом в Индонезии и предоставление отчетности HR international.

Высшее образование. Опыт работы HR Generalist, HR Business Partner, HR Manager от 3-х лет, опыт работы руководителем от 1...

Подержание условий эффективной и мотивированной работы сотрудников. Организация корпоративных мероприятий (лучший сотрудник, семейные и спортивные мероприятия). Подчинение Директору по персоналу...

Высшее образование. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет. Знание английского языка.

...смежных специалистов и экспертизы. Общение с HR специалистом. ВКС/ очная встреча с руководителем направления. Встреча с генеральным директором- финальный этап.

Высшее профильное строительное или инженерно-техническое образование. Практический опыт разработки ПОС либо отдельных частей раздела. Ориентир для поиска — опыт от...

Проводить переговоры с собственниками бизнеса, коммерческими директорами, CFO, CTO и другими руководителями. Назначать и проводить встречи, выявлять потребности, презентовать решения...

Опыт B2B-продаж - от 2 лет. Преимуществом будет опыт в телекоме, IT, SaaS, сервисных B2B-компаниях...

Выявлять клубы с негативной динамикой и брать их в работу до того, как ситуация станет критичной. Анализировать работу клуба: P...

У Вас есть опыт вывода точек сети из спада или убытка: 2–3 примера с цифрами “до и после”.

Взаимодействие с заказчиком по вопросам оказания услуг. Запуск объектов с 0 (Планирование и координация всех этапов запуска объекта).

Умение планировать и организовывать рабочие процессы, управлять временем и ресурсами. Клиентоориентированность, коммуникабельность, внимательность. Уверенный пользователь ПК. Готовы к краткосрочным и...

...регламентов компании, при необходимости привлекать HR и юридический блок. Участвовать в развитии команд: помогать директорам в подборе, адаптации и обучении...

Опыт управления персонала от 2 лет, желательно на руководящей позиции (управляющий, территориальный менеджер, супервайзер). Практический опыт работы с командой порядка...

Подбор и формирование команды: привлекать и отбирать эффективных рекрутеров первой линии. Обучение и адаптация: быстро вводить новичков в строй, передавать...

Имеете успешный опыт управления командой. Отлично разбираетесь в техниках продаж и убеждения, умеете писать эффективные рабочие скрипты. Имеете грамотную устную...

Совместно с директорами формировать и реализовывать планы развития каждой точки. Взаимодействовать с HR, маркетингом, финансами, закупками, производством и другими подразделениями...

Опыт руководства группой/сетью ресторанов от 3 лет. Навыки управления процессами, создания и управления командой. Предпринимательский склад ума, умение видеть...

...CustDev, глубинные интервью, проведение A/B-тестирований. Фасилитация и координация взаимодействия коммерческого департамента с ИТ, маркетингом, финансами, производством и HR.

Опыт работы от 5 лет на позициях CCO, коммерческого директора, директора бизнес-юнита или функции с полной ответственностью за P...

Упаковывать продукты и услуги: создавать понятные офферы, сегментировать аудиторию, адаптировать сообщения под ЛПР, ИТ-директоров, разработчиков и заказчиков.

Стратегические и брендовые метрики (Знание бренда (Aided / Unaided Brand Awareness), NPS (Net Promoter Score), Успешность HR-бренда). Опыт работы в...

...HR-стратегию. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Участие в планировании ФОТ, бюджетировании, управление свободным ресурсом. Анализ и прогнозирование HR...

Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Опыт работы на позиции HRBP/HR-менеджера от 3х лет . Опыт работы в консалтинге...

Формировать карту целевых компаний и выходить на собственников, генеральных директоров, технических директоров, главных инженеров и других участников инвестиционного решения.

Опыт переговоров с собственниками бизнеса, генеральными и техническими директорами, главными инженерами. Наличие профессиональных связей в дорожной отрасли и понимание, где...

Оформление заявок на подбор персонала в HR-департамент, участие в собеседованиях на ключевые позиции (директора ресторанов, шеф-повара, ведущие специалисты). -

Опыт работы в сфере общественного питания от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.

Оценка эффективности сотрудников. Участие в подборе новых специалистов совместно с HR. Создание понятной системы работы отдела. В зоне вашего контроля...

Управление экономикой направления. Имели практический опыт работы с Ozon от 2 лет. Самостоятельно отвечали за развитие Ozon-направления.

Разработана стратегия по привлечению партнеров с использованием минимум 3-х новых механик. Привлечено от 30 новых активных партнеров.

Опыт работы в партнёрских и/или affiliate-программах от двух лет с успешными кейсами по привлечению партнёров и росту выручки.

Проводить переговоры на уровне топ-менеджмента (CEO, CFO, ВЭД-директора), выезжать на личные встречи. Делать кросс-продажи: при работе по...

Наши сотрудники имеют юридическое/ экономическое/ психологическое образование и степени МВА (управление персоналом). Специалиста, который умеет продавать не отдельный сервис, а...

Полный контроль сделки: От переговоров с технологами и директорами по развитию до контроля выполнения контрактных обязательств. Вы доводите начатое до...

Высшее техническое образование (обязательно). Опыт работы в одной из сфер: продажи металлорежущего инструмента/оснастки или работа на машиностроительном/металлообрабатывающем предприятии...

Отвечать на вопросы сотрудников по начислениям и выплатам. Разбирать расхождения в расчетах. Взаимодействовать с HR и бухгалтерией. По мере развития...

Уверенное владение Google Таблицами: вы самостоятельно работаете с формулами, а не только заполняете готовые файлы. Обязательный опыт работы с платформой...

Цели и KPI директоров, регулярный менеджмент, лимиты полномочий. Бюджеты блоков и движение денег вместе с финансовым директором; товарный запас и...

От 5 лет COO, исполнительным или операционным директором. Fashion, розница одежды или товарный бизнес с коллекционным циклом и производством.

Решать рабочие вопросы с программами и техникой самому, без вызова айтишника. Отбор проходит в два этапа: встреча с HR, затем...

...управлении: руководитель участка, начальник производства или склада, операционный менеджер или директор, управляющий. — Опыт руководства людьми, хотя бы небольшой командой. —