Вакансии для human resources director в Москве на сайте zarplata.ru

Контролировать адаптацию новых сотрудников и их дальнейшую работу в компании. Контролировать соблюдение сотрудниками должностных инструкций и внутренних регламентов.

Опыт работы в HR от 5 лет. Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет. Опыт оценки кандидатов...

Настроить управление кросс-функциональными проектами и процессами между розницей, e-commerce, маркетингом, продуктом, IT, финансами, HR, складом, клиентским сервисом и...

Опыт работы Операционным директором / COO или руководителем операционной функции в растущем бизнесе. — Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов. —

Лидирование направления HR (найм, адаптация, внутриком, КДП, методология). Управление экономикой направления, несение ответственности за метрики эффективности. Цифровизация: внедрение инструментов для...

Амбициозный созидатель (нацелен вывести HR-блок в лидеры рынка. Не согласен на удовлетворительно, горит сделать невероятное). Воспринимает HR как «бизнес...

Обеспечивать достижение целевых HR-показателей: укомплектованность, фонд оплаты труда, приемы и выбытия, обученность ключевых категорий сотрудников, eNPS. Поддерживать директоров кластеров...

Высшее образование. Опыт работы в роли страшего HR Business Partner, руководителя по управлению персоналом в операционном управлении от 3 лет.

Проверять документы по поставкам, включая инвойсы и packing-листы. Участвовать в подаче деклараций на товары под руководством специалиста.

Образование по специальности «Таможенное дело». Понимание структуры декларации на товары, логики ТН ВЭД, таможенной стоимости и Incoterms. Английский язык на...

Наши решения помогают бизнесу привлекать больше клиентов, увеличивать продажи и повышать их управляемость, быстрее находить и выводить сотрудников на результат...

Опыт управления отделом продаж — преимущество. Опыт IT, автоматизации, консалтинга, маркетинга, HR или сложных B2B-услуг — преимущество.

Готовить отчёты и аналитические таблицы для портфельных менеджеров. Планировать поставки по FBO и FBS, искать и бронировать слоты, вести календарь...

Уверенное владение Excel и Google Sheets. Опыт использования ChatGPT и Claude для работы с данными и отчётностью. Опыт работы в...

Управлять производственным персоналом: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды, формирование кадрового резерва, взаимодействие с HR по подбору и обучению.

Опыт работы на предприятиях или производствах на позициях: исполнительного директора, операционного директора, директора по производству или руководителя крупного операционного блока...

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

У вас за плечами хороший профессиональный опыт, возможно, вы работали не только в HR, но и в продажах, логистике или...

Соблюдение полной конфиденциальности. Прохождение опросника в чате ХХ. Собеседование с HR-директором и ИО. Собеседование с ИП Новикова Эдита Анатольевна.

Требования. Высшее инженерное образование. Готовность быть на связи вне рабочее время.

...регламенты, контроль качества. Отбор. Отклик с сопроводительным письмом, интервью 30 минут с HR, интервью с руководителем, короткий практический кейс, оффер.

Нагрузка на менеджера вырастет — понадобятся приоритизация лидов, скорость обработки и дисциплина в amoCRM. Вы руководили отделом или группой продаж в...

Руководители подразделений и топ-менеджеры, включая директоров производства, коммерческих и исполнительных директоров. Проведение телефонных и онлайн-интервью, организация встреч с...

Опыт самостоятельного подбора персонала от 3 лет. Практический опыт закрытия как массовых и линейных, так и управленческих вакансий.

Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера. Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную...

Высшее образование, либо неоконченное высшее с опытом в ритейле. Опыт в розничной торговле, управленческий опыт сетью объектов – не менее 3...

За нами — почти 10 лет экспертизы ГК «Правильный выбор», собственное юридическое производство, коммерческие команды, маркетинг, технологии, процессы и продукты, которые...

И всё это — нормально. Потому что сильная коммерция редко рождается из удобных разговоров. Финальная модель зависит от вашего опыта, масштаба...

Подбирать и собеседовать управляющих и менеджеров, оценивать, ротировать, работать с текучестью вместе с HR. Формировать операционную стратегию, годовой бюджет и...

Опыт в операционном управлении сетью ресторанов — от 5 лет, из них от 2 лет на позиции операционного или регионального директора.

Участие в HR-цикле: активное участие в подборе, адаптации и стажировке новых администраторов для формирования сильного кадрового резерва.

Знание основ менеджмента, маркетинга и коммуникаций, маркетинговых и продуктовых KPI, экономических показателей (продажи, рентабельность, дистрибуция и пр.). Владение методами управления...

Выходить на ЛПР и вести переговоры. Готовить КП и доводить до первой поставки. ИЛИ в продажах для физлиц, но сами...

Ищем менеджера с опытом холодных продаж в B2B. Важно. Ищем продажника, а не специалиста по полимерам.

Сформировать и реализовать коммерческую стратегию роста. Выстроить и возглавить сильную команду продаж. Разработать и запустить go-to-market‑стратегию.

Не менее 3 лет опыта управления командой. Есть успешный опыт масштабирования выручки минимум в 2 раза. Глубокие знания в маркетинге...

Выполнение плана продаж компании. Если существующей команды достаточно — отлично. Управлять действующим отделом продаж. Декомпозировать общий план на менеджеров и контролировать...

Достаточно широкие. Нам важен опыт именно в B2B-продажах. Опыт в полиграфии НЕ обязателен. Будет преимуществом опыт в...

Интересные клиенты с высоким уровнем культуры (Ректоры, продюсеры, HR-директора, руководители IT-отделов, собственники и т.д.). Продукт, который хотят...

Организация собеседований с руководителями. Разработка и контроль стажировки и адаптации. Анализ причин текучести и предложение решений. Участие в развитии HR...

Имеете успешный опыт подбора менеджеров по продажам. Энергичны, проактивны и ориентированы на результат. Умеете самостоятельно вести несколько вакансий.

Взаимодействовать с бухгалтерией, операционным блоком, закупками, производством и HR. Работу напрямую с финансовым директором и глубокое погружение в финансовую модель...

Опыт работы экономистом, финансовым аналитиком, казначеем или помощником финансового директора от 1 года. Понимание БДДС, БДР, P&L, план-факт...

В управлении 3 куратора и от 5 до 10 поваров в каждом кафе. Взаимодействовать с маркетингом, HR, закупками и операционным...

Развитая насмотренность, визуальный и сенсорный опыт, развитая вкусовая память. Опыт работы бренд-шефом от 5–7 лет в сетевой HoReCa.

Проектирование и оптимизация оргструктуры под цели масштабирования бизнеса. Комплексная автоматизация HR-процессов для высвобождения ресурса команды на стратегические задачи.

Бизнес-партнерство: подтвержденный кейс трансформации HR в стратегическую функцию, влияющую на бизнес-показатели. Управленческий масштаб: опыт руководства и трансформации HR...

Осуществление внутреннего контроля в УК (9 ЗПИФ). Контроль за соблюдением требований действующего законодательства РФ, в рамках лицензионной деятельности.

Опыт работы в СВК не менее 3-х лет в УК. Соответствие квалификационным требованиям и требованиям деловой репутации, предъявляемым Банком...

Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Составление ЛНА и регламентов, касающихся HR процессов. -

Опыт HRG, HR BP от 3-х лет, опыт работы в отеле/HoReCa обязателен. - Навык построения HR-систем, описания бизнес...

Привлекать новых корпоративных клиентов и развивать направление аутсорсинга. Выходить на HRD, директоров по персоналу, операционных директоров и других ЛПР.

Есть подтвержденный опыт продаж аутсорсинговых услуг. Понимание экономики и специфики проектов по линейному персоналу. Опыт продажи проектов численностью от 100...

...обеспечение выполнения HR‑функции в соответствии с бизнес‑целями компании. Реализация HR‑стратегии: трансформация целей бизнеса в HR‑задачи, контроль...

Опыт работы в гостиничной или сервисной отрасли на позиции директора по персоналу либо HR‑директора — не менее 6 лет.

Участвовать в развитии HR-бренда: как компанию воспринимают потенциальные сотрудники, и почему им стоит хотеть работать у нас.

Искренность. Ответственность. Лидерство. Доброта. Открытость. Профессионализм. Системность.

...с сопротивлением при изменении подходов. Взаимодействие: Работа напрямую с генеральным директором и акционером. Участие в стратегических сессиях по развитию холдинга.

Опыт работы от 5 лет на позиции HR Lead / HR BP / Head of HR (желателен опыт в девелопменте, управлении активами...

Бизнес-ассистент с функцией HR / Помощник руководителя [ОФИС→ Full-time]. ️ Помогать следить за выполнением всего важного — чтобы задачи не терялись...

Опытом в роли ассистента, проектного или операционного директора, директора по персоналу от 12 месяцев. Проактивностью, живым умом и гибкостью мышления.

Вести полный цикл участия в мероприятиях. Развивать новые бизнес‑направления для InBody.

...клиентами, врачами, тренерами, HR‑директорами, организаторами мероприятий. Будет плюсом: практический опыт в смежных сферах - медицинское оборудование, фитнес, HR и велнес...

Помощь руководителю в продвижении политики компании. Выстраивать системную работу HR службы в компании. Взаимодействие со структурными подразделениями общества, определение потребности...

Опыт в подборе строительных и инженерных позиций. Желание развиваться во всех направлениях HR (Подбор, КДП, Адаптация, Мотивация...). Развитое чувство эмпатии.

...регулярной HR-отчётности. Формировать ежемесячный HR-дашборд по численности, укомплектованности, движению персонала, текучести, подбору и адаптации. Поддерживать единый справочник HR...

Опыт работы от двух лет в HR Operations, HR-администрировании, КДП или координации HR-процессов. Практический опыт кадрового делопроизводства не...

Формат работы - офисный (принципиально). Подчинение по оргструктуре - Финансовому директору. Команда в управлении - 1 комплаенс-специалист. Выстраивание и поддержание системы комплаенс...

Язык коммуникации: Русский / Английский (B2+). Опыт работы в AML / Compliance от 5 лет в high-risk индустриях (финансовые...

Управление HR-процессами. Оптимизация процессов под нужды бизнеса, контроль численности и текучести, участие в разработке мотивационных схем (фикс + бонус...

Опыт работы в HR от 3–5 лет, желательно в fashion retail / luxury / creative industries. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства...

Обеспечение соблюдения законодательства о персональных данных. Оптимизация HR-процессов, автоматизация и внедрение современных инструментов управления персоналом (внедрение КЭДО).

Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции. Глубокое знание кадрового...

Искать правильные площадки. Конференции, форумы, круглые столы, бизнес-клубы, юридические и отраслевые мероприятия, премии, рейтинги и профессиональные сообщества.

Будет большим преимуществом опыт в PR, деловых мероприятиях, конференционном бизнесе, СМИ, юридическом или консалтинговом бизнесе, профессиональных ассоциациях и бизнес-клубах.

Прямой хантинг: искать людей не только по входящему потоку, но и выходить на пассивных кандидатов. А для нас это значит...

Практический опыт внедрения программы адаптации (желательно примеры ). Навыки развития HR-бренда — хотя бы на уровне инициатив, которые реально заработали.

Работа с учётом игровой камеры, композиции, масштаба, читаемости пространства и технических ограничений real-time проекта. Взаимодействие с Art Director, Level...

Уверенное владение Blender, Maya или 3ds Max. Практический опыт работы с Unity URP. Хорошее понимание полного пайплайна создания игрового...

Развивать присутствие бренда в ключевых GEO через SMM, PR, инфлюенсеров, партнерства, betting-контент и organic/free traffic. Искать нестандартные возможности...

От 3 лет на позиции Brand Marketing Director, Head of Brand, Head of Marketing или аналогичной роли. Опыт управления несколькими...

Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участия в проектах, требующих HR-экспертизы. Корпоративные мероприятия. HR аналитика...

Умение формировать Штатную структуру в схемах. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Отличное знание Microsoft Office, 1...

Распределяет задания между мастерами и бригадами, контролирует их выполнение. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности и требований проектной документации, строительных норм и...

Поиск и привлечение корпоративных клиентов. Выбор перспективных HR-ниш. Управление P&L. Создание системы, которую можно масштабировать. Прямое влияние на...

Обязательно: Опыт запуска/развития кадрового агентства. Опыт привлечения корпоративных клиентов. Понимание экономики, P&L и ценообразования. Способность самостоятельно принимать решения...

Организация и контроль грузоперевозок из Китая. Ведение переговоров и взаимодействие с транспортными компаниями. Оформление и контроль внешнеэкономических контрактов.

Опыт работы в логистике ВЭД от 1 года. Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. Владение программами 1С...

Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала. Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда. Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 5х лет. Опыт работы на производственных предприятиях обязателен от 3 лет , желательно со...

Взаимодействие с подразделениями компании и внешними организациями (РСО, МЧС, МЖИ и др.): Координация с внутренними отделами (бухгалтерия, юристы, HR).

Высшее техническое образование: Профильное образование (строительство, инженерные системы, теплогазоснабжение и т. д.). Опыт работы главным инженером по обслуживанию зданий: Подтверждённый...

Проводить переговоры с собственниками бизнеса, коммерческими директорами, CFO, CTO и другими руководителями. Назначать и проводить встречи, выявлять потребности, презентовать решения...

Опыт B2B-продаж - от 2 лет. Преимуществом будет опыт в телекоме, IT, SaaS, сервисных B2B-компаниях...

Постоянное повышение эффективности работы агентов. Постановка KPI для HR по воронке рекрутинга и контроль её эффективности. Использование различных моделей привлечения...

Быстро думает и быстро действует. Обладает высокой инициативностью и энергичностью. Хорошо понимает показатели collection и умеет читать управленческую отчётность.

Полный контроль сделки: От переговоров с технологами и директорами по развитию до контроля выполнения контрактных обязательств. Вы доводите начатое до...

Высшее техническое образование (обязательно). Опыт работы в одной из сфер: продажи металлорежущего инструмента/оснастки или работа на машиностроительном/металлообрабатывающем предприятии...