Рекрутер

Наша компания является комплексным поставщиком инженерного оборудования для эксплуатации и строительства зданий. Сейчас нам в команду нужен Рекрутер с желанием обучиться до HR специалиста.

Ваши задачи:

• подбирать сотрудников (от 8 вакансий в месяц), 70% вакансии офисных специалистов и 30% на склад, придерживаться сроков по закрытию вакансий
• проводить личные и онлайн собеседования с кандидатами, предварительно отобрать подходящих по резюме и телефонному интервью
• участвовать в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помогать в разработке графика адаптации и его соблюдении
• участвовать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий
• пройти обучение в компании по работе с бизнес-процессами

У Вас есть:

• опыт работы от одного года в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам, снабженцы, бухгалтера и т.д)
• опыт работы в подборе в регионах и знание площадок по поиску сотрудников
• использование разных методик для проведения собеседований с кандидатами
• готовность проводить онлайн собеседования и работать с регионами с разницей во времени
• желание обучаться в сфере HR

Вы получите:

• опыт работы с первыми лицами компании и руководителями филиалов, продвинетесь по пути карьерного роста
• вводное обучение, развитие внутри компании до HR специалиста
• ежегодное обучение профессиональным навыкам по специальной программе
• работу в известной компании, штатом сотрудников 250 человек, где будет возможность проявить свои профессиональные качества и поработать в направлении HR-бизнес процессов
• фиксированный оклад 80 000р. на время испытательного срока, далее оклад 80 000 + бонус за закрытые вакансии, начисления 2 раза в месяц. Рост зарплаты соответственно росту Ваших компетенций.
• работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00. м. Авиамоторная.

Оставляйте отклик на платформе hh.ru, рекрутер даст обратную связь в течение суток.