Менеджер по подбору персонала
от 50 000 до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Новосибирск
Наша компания специализируется на корпоративном питании более 10 лет, наша сеть включает собственное производство ( фабрику - кухню) , более 30 корпоративных столовых, буфетов. Мы не стоим на месте, открываем новые столовые и буфеты. И сейчас мы расширяем отдел персонала и ждем в команду менеджера по персоналу .
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,
- Проведение интервью ( включая телефонные )и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, помощь в адаптации сотрудника, разрешение возникающих сложностей по его адаптации)
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Взаимодействие с имеющимися контрагентами по размещению вакансий, поиск и развитие сотрудничества с новыми, контроль за соблюдением правил финансового взаимодействия с ними
- Составление рекламного бюджета на размещение вакансий и управление им
- Формирование кадровых и финансовых отчетов (год, месяц, квартал)
Требования:
- Успешный опыт в должности с аналогичным функционалом
- Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность
- Навыки поиска персонала, активного привлечения персонала
- Навыки оценки персонала
- Навыки взаимодействия с контрагентами
- Навыки управления рекламным бюджетом будет Вашим преимуществом
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2 с 9 до 18 часов
- Рабочее место по адресу: ул. Тихая, д. 1 (Шлюз) или Советская 4А
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Бесплатное питание
- Амбициозные задачи, разносторонний функционал
- Компенсация сотовой связи, корпоративный телефон
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Организация стажировок
- Деловая коммуникация
- Адаптация персонала
- Оценка кандидатов
- Подбор производственного персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- HR
- Интервью по компетенциям
- Исследования рынка труда
- Первичная адаптация
- Участие в ярмарках вакансий
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Новосибирске
