Директор по развитию (Growth Team Lead)

ООО «Кайтен Софтвер» приглашает Директора по развитию бизнеса.

Kaiten.ru — российский сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, сотрудники, документы, переписки, отчеты, заявки.

Преимущества Kaiten:
— работа в защищенном облаке или «коробочная» версия для установки на свои серверы;
— внесён в Единый реестр российского ПО: https://reestr.digital.gov.ru/reestr/870368/;
— ориентирован на прозрачное достижение бизнес-результатов.
— позволяет связать глобальную стратегию с линией исполнения;
— несколько досок на одном рабочем пространстве: управляйте большой командой на одном экране;
— задачи, проекты, коммуникации, документы, все рабочие процессы в одном сервисе;
— новые функции и оптимизация сервиса под ваши задачи;
— профессиональный инструмент для работы по Kanban и Scrum: визуализация процессов, WIP-лимиты и детальная agile-аналитика;
— бесплатный тест-драйв;
— перенос данных из Asana, Jira и Trello в несколько кликов.

Обязанности:

• Разработка, реализация и последующее управление стратегией с целью увеличения роста продаж, спроса, расширения клиентской базы, продвижения бренда;
• Формирование и руководство отделом развития с нуля;
• Разработка и внедрение стратегий роста, включая партнерские и агентские направления, направленные на увеличение привлечения и удержания клиентов;
• Проведение и координация экспериментов для поиска новых возможностей роста;
• Анализ и интерпретация данных для принятия обоснованных решений;
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления перспективных направлений роста;
• Оптимизация текущих процессов и стратегий на основе полученных результатов;
• Задание вектора и кратное усиление работы маркетинга, команды продаж и продакт-менеджеров;
• Управление бюджетом отдела тестирования гипотез и отслеживание эффективности вложений;
• Руководство командой, состоящей из продакт-менеджеров, маркетологов, аналитиков и сотрудников из смежных департаментов.

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в B2B SaaS проектах.
• Глубокие знания и опыт в маркетинге и продакт-менеджменте.
• Понимание процессов тестирования гипотез.
• Успешные и неуспешные кейсы, о которых рассказано или можно рассказать.
• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Умение работать в быстро меняющейся среде и адаптироваться к новым вызовам.

• Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату;
• Удалённый формат работы;
• Корпоративное обучение за счёт компании;
• Отсутствие микроменеджмента, гибкий график;
• Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии;