HR / Менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Наша основная деятельность – предоставление широкой линейки кредитных продуктов для Физических и Юридических лиц на максимально выгодных условиях.
Обязанности:
- одновременное осуществление поиска по 2-3 вакансиям
1) менеджер по продажам
2) оператор кц на дому
- проведение собеседований по телефону и очно
- вывод кандидатов на обучение
- заключение ученических и трудовых договоров
- по пятницам сдача отчёта о проделанной работе за неделю
Требования: -
опыт работы от 1 года в поиске персонала
-
умение продать вакансию
-
уверенный пользователь ПК
-
превосходное знание русского языка
-
знание рекрутинг платформ HH / Авито / Telegram
- официальное трудоустройство по ТК РФ / ГПХ
- система мотивации: оклад + kpi , заработная плата от 100 000 тыс
- ежемесячная премия на основании сданных еженедельных отчётов
- график работы 5/2 с 10 - 19 либо с 9 - 18
- работа в офисе все дни
- полная оплата мобильной связи.
БЕЗ РЕЛЕВАНТНОГО ОПЫТА КАНДИДАТОВ НЕ РАССМАТРИВАЕМ .
ЖДЕМ КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ВМЕСТЕ С ОТКЛИКОМ .
Ключевые навыки
- Грамотная речь
- Прямой поиск
- Опыт продаж
- Оценка кандидатов
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- холодный поиск
- Проведение телефонных интервью
- проведение групповых интервью
- HR
- Рекрутмент
- Телефонное интервью
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- Организация массового подбора
- Точечный подбор
- проведение интервью
- Оценка персонала
- Деловое общение
- Навыки переговоров
- Управление HR брендом
- Ведение переписки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 26 июня 2024 в Москве