Рекрутер

Ищем рекрутера или hr-специалиста в клинику

Клиника «Три сестры» работает с 2012 года, и теперь мы готовы нанять собственного рекрутера или hr-специалиста.

В клинике постоянно есть потребность в новых специалистах. Иногда это специалисты медицинской направленности, иногда — администраторы и менеджеры по продажам. И их всех объединяет вдумчивое отношение к работе, эмпатия и ответственность. С такими же качествами мы ищем эйчара.

Что делать

У специалиста будут разноплановые задачи и большой объем работы. Сейчас мы видим такие задачи:

— получать задачи по вакансиям от руководителей разных отделов клиники, подбирать по ним резюме на площадках по поиску работы, обзванивать подходящих кандидатов;

— описывать и размещать вакансии, продвигать наши вакансии на площадках;

— отвечать на входящие запросы от кандидатов.

Идеально, если наш специалист сможет систематизировать работу по поиску специалистов, продумать воронки, выявить и описать общие критерии для отбора. В перспективе такой hr-специалист становится hr-директором с помощником, которому делегируется часть задач.

Какой человек нужен

Нам нужен специалист, который:

— готов брать на себя большой объем ручной работы и общение с кандидатами, а для этого важно уметь вести переговоры, проявлять эмпатию и четко отвечать на вопросы;

— умеет поддерживать порядок в работе и работать с опорой на показатели эффективности;

— будет задавать вопросы по вакансиям, уточнять потребности, описывать их и согласовывать с заказчиком.

Условия работы

На этой должности можно работать на удаленке, главное — общаться с кандидатами в удобное для них время.

Зарплата формируется из оклада + премии за каждую закрытую вакансию. О суммах договариваемся на собеседовании.