Специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
- Поиск и подбор персонала по рабочим специальностям и ИТР.
- Ведение базы данных;
- Работа с Job-сайтами - активный поиск и отклики.
-
Проведения первичного телефонного интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств, мотивации;
- Ведение статистической и аналитической отчетности;
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда;
- Участие в мероприятиях по подбору персонала (ярмарки вакансий и т.д.)
- Взаимодействие с ЦЗН;
-
Наш кандидат это: опытный HR c уверенными навыками подбора и оценки персонала; интерес к профессиональному развитию в рамках HR области;
знание технологий подбора и оценки персонала; уверенные навыки работы в MS Office, профессиональных программах.
- Высшее профессиональное;
- Желателен опыт массового и точечного подбора;
- Желателен опыт на крупных промышленных предприятиях;
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
- Системное мышление
- Организованность, ответственность, стрессоустойчивость.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полный соц. пакет;
- Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
- «Белая» заработная плата;
- График полный рабочий день;
- Частичная компенсация за арендное жильё;
- Дотации на детский сад (до 7 лет);
- ДМС;
- Компенсация % по ипотечному кредитованию;
- Профсоюз и благотворительный фонд;
- Удобная транспортная развязка;
- Дотация на питание;
- Приятные бонусы для сотрудников компании (фитнес, поликлиника и пр.)
- Высокий корпоративный дух и сплоченный коллектив.
-
Присоединяйтесь в нашу команду!
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течении 10 дней с момента его получения.
Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим её Вам для рассмотрения.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Подбор производственного персонала
- Оценка персонала
- Телефонное интервью
- Рекрутмент
- Телефонные переговоры
- Организаторские навыки
- Корпоративная культура
- Составление планов по подбору
- MS Access
- MS Excel
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 2 июля 2024 в Новосибирске
