Вакансии HR-директором на полный день в Москве на сайте zarplata.ru

Оргструктура и управляющая компания. Спроектировать холдинговую структуру, где УК выполняет роль бэк-офиса: функции подразделений, связки с юнитами, регламенты взаимодействия.

Наличие опыта работы от 5 лет на позиции операционного директора, или руководителя УК. Наличие опыта работы в сетевых ресторанах, фитнесе...

Зона ответственности: CEO подчиняется собственнику. В прямом подчинении — Account-команда. (рекламодатели и закупщики звонков) и Affiliate-команда (вебмастера.

Собрать сильную самостоятельную управленческую команду. Экономики. Сформировать продуктовое видение и приоритеты по бизнес-эффекту: Affiliate. Внедрить KPI, регулярный менеджмент и...

Ключевые задачи роли. - Стать стратегическим HR-партнером собственника и генерального продюсера. - Перевести управление персоналом с ручного контроля на системный уровень...

Обязательно: - Понимание роли стратегического HR BP и умение реализовывать ее на практике. - Системное мышление: вы видите неразрывную связь «структура → люди...

Полный цикл подбора от снятия заявки до выхода сотрудника. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Онбординг и адаптация: поддержка на протяжении всего...

Релевантный опыт работы от 2-х лет в IT-компаниях - понимает специфику . Закрывал технические вакансии от джунов до синьоров, знает...

Выстраивание эффективной системы работы административных, хозяйственных и сервисных сотрудников. Определение зон ответственности, регламентов и KPI подразделений. Постановка целей и задач...

Высшее образование (экономическое, управленческое, маркетинговое, юридическое, административное или педагогическое). Опыт руководящей работы от 5 лет, желательно в образовательной организации, частном...

Развитие и повышение эффективности операционной деятельности Фонда. Управление службами: финансовая (2 чел), бухгалтерская (аутсорсинг+1 чел.), юридическая (1 чел), управление...

Опыт работы: на позиции Административного директора, Операционного директора — от 5 лет., опыт управления смешанной командой (разные функции: фин/юристы/IT...

Полный цикл кадрового делопроизводства двух юр лиц , общая численность по году до 500 человек (офис + удаленные площадки ВАХТА), в...

Высшее профильное образование (управление персоналом). Релевантный опыт работы в строительстве с вахтовым персоналом от 10 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Экспертный опыт работы...

Вести полный цикл подбора: от формирования заявки до выхода сотрудника. Размещать вакансии и самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные интервью и...

Опыт работы HR Manager / HR Generalist от 2–3 лет. Практический опыт самостоятельного ведения recruitment. Понимание кадрового документооборота и основных...

Главная задача: Выстроить единую систему операционного управления компанией: структурировать процессы и задачи внутри департаментов и между ними, определить зоны ответственности...

Опыт работы Операционным директором / COO или руководителем операционной функции в растущем бизнесе. — Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов. —

Кадровые процессы. Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформлять прием, перевод, отпуска, изменения условий труда и увольнение...

Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в роли HR Generalist / HR Manager. Практический опыт кадрового делопроизводства и хорошее...

1. Подбор персонала. Точечный подбор: Менеджеры и руководители отдела продаж, руководитель по работе с дистрибьюторами, менеджеры клиентского успеха, специалисты других...

Опыт: HR-менеджер / HR Generalist — от 3 лет, полный цикл. Подбор: Опыт закрытия позиций разного уровня (включая руководителей).

Поиск сильных специалистов как в IT, так и среди офисного и операционного персонала. Закрытие вакансий разного уровня от линейных позиций...

Опыт работы HR BP, HRD более 3х лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня. Отличное знание трудового законодательства...

Управление и контроль 30-ти заведений. Разрабатывать гастрономическую концепцию меню: блюда основного меню, сезонные предложения, специальные предложения. Обновление основного меню...

Развитая насмотренность, визуальный и сенсорный опыт, развитая вкусовая память. Опыт работы бренд-шефом от 5–7 лет в сетевой HoReCa.

Подбор персонала. Полный цикл подбора: снятие заявки, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск и первичный отбор кандидатов. Подбор сотрудников всех...

Опыт самостоятельного подбора персонала от 3 лет. Практический опыт закрытия как массовых и линейных, так и управленческих вакансий.

Контролировать адаптацию новых сотрудников и их дальнейшую работу в компании. Контролировать соблюдение сотрудниками должностных инструкций и внутренних регламентов.

Проводить финальную оценку кандидатов и определять их соответствие компании не только по опыту, но и по профессиональным и личностным качествам.

Постоянные разъезды для показа без результата, объясняешь "на пальцах"? У нас есть внутренняя ГИС-система, чтобы показывать клиентам особенности участков...

Готовы работать на результат.

Составление и согласование типовых форм договоров оказания услуг. Проверка правового статуса исполнителей (физические лица, самозанятые, ИП) и аудит предоставленных ими...

Образование: высшее или среднее профессиональное (профильное, юридическое или управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства с...

Привлечение новых клиентов и выстраивание отношений с клиентом (презентация возможностей компании, формирование потребностей), в т. ч. долгосрочных (маркетинг, HR, закупки...

Опыт успешного руководства отделом продаж от 3 лет. Умение мотивировать команду на достижение совместного результата и помогать профессиональному росту менеджеров.

Наши решения помогают бизнесу привлекать больше клиентов, увеличивать продажи и повышать их управляемость, быстрее находить и выводить сотрудников на результат...

Важно уметь разговаривать с собственниками и руководителями на языке бизнеса: клиенты, продажи, деньги, эффективность, скорость и контроль. Особенно ценим опыт...

Build and execute a systematic B2B sales strategy targeting large and mid-size enterprises in Serbia.

Proven track record in business development or commercial leadership with direct responsibility for revenue growth. Demonstrated success in personally winning...

С нуля выстроить систему работы с закрепленным портфелем B2B-клиентов (российские и международные компании): от сегментации и анализа...

Умение выстроить диалог в ЛПР, HR, специалистами по обучению и результативно продавать с первого звонка. Опыт работы на позиции аккаунт...

Работать в 1С:ЗУП, контролировать корректность начислений и отражения данных. Готовить и сдавать отчетность в СФР и ФНС по...

Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета в рамках своих участков. Знание участков заработной платы...

Сформировать и реализовать коммерческую стратегию роста. Выстроить и возглавить сильную команду продаж. Разработать и запустить go-to-market‑стратегию.

Не менее 3 лет опыта управления командой. Есть успешный опыт масштабирования выручки минимум в 2 раза. Глубокие знания в маркетинге...

Поиск, подбор и проведение собеседований онлайн и офлайн. Проверка документов и финансового статуса кандидатов. Сбор и оформление кандидатов по гражданско...

Уверенное владение ПК. Умение вести деловую переписку. Опыт работы с базами и группами по поиску персонала. Знание процесса оформления по...

Развитие управленческих навыков руководителей. Быть HR-партнером для закрепленного бизнес-блока, помогать тимлидам управлять людьми, давать обратную связь и решать...

Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в...

Выстраивать обучение и адаптацию персонала — от линейного состава до управляющих: программы, стандарты, внутренняя школа. Проводить аттестации управляющих и руководителей, контролировать...

Опыт в операционном управлении сетью ресторанов — от 5 лет, из них от 2 лет на позиции операционного или регионального директора.

Вести полный цикл найма на русском и английском языках: размещать вакансии, работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов, проводить интервью и...

Имеешь опыт работы HR-менеджером, HR-generalist или HRBP от 2-х лет. Умеешь самостоятельно выстраивать команды и понимаешь, какие...

Вести end-to-end рекрутмент: брифовать нанимающих, искать кандидатов, проводить интервью и оценку компетенций кандидатов. Составлять экспертное заключение по кандидатам...

Опыт работы HR менеджером/HRBP 3-5 лет, обязателен опыт с несколькими блоками HR функций, мы ищем дженералиста.

Формирование HR политики компании. - Подбор персонала на все руководящие позиции в отелях. - Контроль ведения кадрового делопроизводства в отелях сети. -

Высшее образование (управление персоналом, психология). - Опыт HRG, HR BP от 3-х лет, опыт работы в отеле/HoReCa обязателен. -

Соблюдение полной конфиденциальности. Прохождение опросника в чате ХХ. Собеседование с HR-директором и ИО. Собеседование с ИП Новикова Эдита Анатольевна.

Требования. Высшее инженерное образование. Готовность быть на связи вне рабочее время.

Реализация плана маркетинговых активностей до конца текущего года и формирование нового плана на следующий период. Самостоятельная подготовка презентаций по внутренним...

Опыт в роли ведущего специалиста/ руководителя отдела маркетинга в fashion-индустрии (одежда, обувь, аксессуары, ювелирные бренды, beauty, lifestyle) от 3...

Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию вместе с руководителем отдела маркетинга: определять задачи площадок, форматы и путь аудитории к обращению.

Анализировать результаты, проверять гипотезы и поддерживать порядок в общей базе контента. У вас есть опыт разработки SMM-стратегии и её...

Создание и адаптация информационных материалов для различных каналов коммуникации. Подготовка официально-деловых писем, коммерческих предложений (КП) и уникальных торговых предложений...

Образование: высшее в области коммуникаций и международных отношений, лингвистики, журналистики. Опыт создания контента различной направленности от 3 лет (копирайтинг / пресс...

Продажа продуктов компании: курсы, участие в премии, конференции, членство и др. Работа с тёплыми лидами + самостоятельный выход в холодную...

Опыт B2B-продаж и понимание длинного цикла сделки. Умение продавать «с нуля», а не только обрабатывать входящий поток.

Организует торговый процесс магазинов кластера (45-50 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис...

Высшее образование, либо неоконченное высшее с опытом в ритейле. Опыт в розничной торговле, управленческий опыт сетью объектов – не менее 3...

За нами — почти 10 лет экспертизы ГК «Правильный выбор», собственное юридическое производство, коммерческие команды, маркетинг, технологии, процессы и продукты, которые...

И всё это — нормально. Потому что сильная коммерция редко рождается из удобных разговоров. Финальная модель зависит от вашего опыта, масштаба...

Подбор персонала. Самостоятельный подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей. Формирование потребности в персонале с учётом сезонности (низкий/высокий сезон).

Опыт работы руководителем отдела персонала в компании с численностью не менее 300 человек. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3...

Организация и управление работой службы персонала, обеспечение выполнения HR‑функции в соответствии с бизнес‑целями компании. Реализация HR‑стратегии: трансформация...

Опыт работы в гостиничной или сервисной отрасли на позиции директора по персоналу либо HR‑директора — не менее 6 лет.

Нам нужен сотрудник, готовый развиваться во всех направлениях управления персоналом, способный не просто выполнять регламентные операции, но и интегрировать свой...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. - Приветствуется опыт работы с отдельными командами. - Отличное знание всех участков КДП — от...

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника. — Размещение вакансий на ведущих job-площадках...

У тебя есть опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства в компании численностью от 30 сотрудников. —

Помощь с КДП и C&B. HR-портал, внутренние коммуникации и HR проекты. Помощь в ведении кадрового делопроизводства и сопровождении...

Высшее образование (HR, менеджмент, экономика, юриспруденция или смежные направления). Опыт работы в HR / кадровом администрировании от 1–2 лет.

Поиск и подбор специалистов строительных и инженерных направлений. Работа с заявками на подбор: составление профиля вакансии, размещение вакансий на разных...

Разбираться в специфике строительных профессий и быстро учиться новому. Уверенное владение ПК, опыт работы в программе 1С:ЗУП 8...

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в быстрорастущих компаниях. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.

Выходить на ЛПР и вести переговоры. Готовить КП и доводить до первой поставки. ИЛИ в продажах для физлиц, но сами...

Ищем менеджера с опытом холодных продаж в B2B. Важно. Ищем продажника, а не специалиста по полимерам.

Кромочник-присадочник в мебельное производство. - Кромление деталей на полуавтоматическом кромкооблицовочном станке. - Детали небольшого размера. - Проверка геометрии и качества деталей после...

Умение читать чертежи - преимущество. - Ответственность и готовность работать на результат. Для быстрой коммуникации HR Директор тг @fridelen или whatsapp prohr_studio.

Организация работы отдела подбора: постановка задач, распределение вакансий и нагрузки, контроль выполнения планов. - Управление воронкой подбора от первого контакта до...

Наличие высшего оконченного образования. Опыт в массовом подборе персонала. * опыт руководства командой рекрутеров или опыт в должности ведущего специалиста с...

Лидирование направления HR (найм, адаптация, внутриком, КДП, методология). Управление экономикой направления, несение ответственности за метрики эффективности. Цифровизация: внедрение инструментов для...

Амбициозный созидатель (нацелен вывести HR-блок в лидеры рынка. Не согласен на удовлетворительно, горит сделать невероятное). Воспринимает HR как «бизнес...

Ведение бухгалтерского и управленческого учета торговой группы компаний из нескольких ООО и нескольких ИП на УСН. В перспективе – ООО на...

Опыт работы с финансовой отчётностью и иным документооборотом с маркетплейсами Озон, Вайлдберриз, Яндекс.Маркет, Детский мир. Уверенные знания по работе с...

Сопровождать и развивать портфель ключевых корпоративных клиентов, обеспечивая высокий уровень сервиса и долгосрочное сотрудничество и выполняя план продаж.

Опыт работы с ключевыми клиентами в B2B-сегменте от 2х лет. Уверенные навыки ведения переговоров (ЛПР - HRD...

Ведение КДП (1С ЗУП, Контур КЭДО, СБИС). Развитие employerбренда (в связке с HRдиректором): формулирование ценностного предложения работодателя, позиционирование на...

Высшее образование. Уровень владения ПК - продвинутый пользователь. Владение программными продуктами: MS Office, Excel (уверенно), Power Point. Опыт работы от 3...