Вакансии HR generalist на полный день в Москве на сайте zarplata.ru

Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала (KPI). Поиск и подбор персонала, введение в должность , адаптация. Разработка мероприятий по...

Образование высшее в сфере управления персоналом. Опыт работы в должности директора по персоналу более 3 лет. Знание современных систем управления...

Вести полный цикл подбора: профиль должности, поиск, оценка, оффер и выход сотрудника (2-3 вакансии в месяц от junior до...

Опыт работы от 3 лет в продуктовой IT-компании, digital-команде, агентстве или другой компании с человекоцентричной культурой.

Сопровождать выход новичков: готовить планы на испытательный срок вместе с руководителями, вести чек-листы, собирать обратную связь. Проводить exit-интервью...

Опыт работы в HR от 2 лет в многозадачной роли (несколько HR-функций одновременно) или в качестве Talent Manager.

Управлять наймом: Вести полный цикл подбора (IT, Sales, Back-office, инженеры). Участие в HR-проектах: Мы постоянно развиваемся.

Математический склад ума. Ты в цифрах как рыба в воде. Формулы, проценты, конверсии, корреляции — твой родной язык. Каждое решение ты...

Поддержка руководителей. Быть HR-партнером для закрепленного бизнес-блока, помогать тимлидам управлять людьми, давать обратную связь и решать сложные рабочие...

Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в...

Звонить соискателям, рассказывать о работе. Согласовывать выходы на учебу и смены, вносить данные в таблицу.

Ваше желание работать и коммуницировать. Грамотная речь и готовность соблюдать договоренности. Опыт в массовом подборе персонала, навык эффективной работы с...

Поиск и подбор менеджеров по продажам (B2B) в сегменте черного металлопроката . Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий...

Опыт работы менеджером по персоналу / рекрутером не менее 2 лет, желательно в промышленности или B2B-секторе.

Работа с действующими клиентами компании. - Формирование табелей рабочего времени. - Согласование с клиентами оказанного объёма услуг и выставление счетов. -

Базовые навыки работы с табелями, расчетами и финансовой документацией. -Уверенное владение офисными пакетами; ex​​​​​​​cel обязательно. -Наличие опыта будет преимуществом...

Обзвон кандидатов, приглашение на собеседование. Содействовать в проведении регулярного мониторинга результатов работы отдела. Просмотр резюме и подбор кандидатов по параметрам.

Владение офисными программами. Быстрая обучаемость. Исполнительность. Активный темп работы. Организованность, дипломатичность, ответственность. Нацеленность на достижение поставленных задач.

Управление HR-командой: руководство отделом по работе с персоналом (4 сотрудника в подчинении), распределение задач и контроль их выполнения.

Опыт работы: от 3 лет на руководящей должности в сфере HR (опыт в транспортных или логистических компаниях будет преимуществом).

Ведение кадрового документооборота. Подготовка документов к архивированию (внутренний архив). Формирование и контроль соблюдения графика отпусков. Взаимодействие с руководителем подразделения и...

Знание всех кадровых процессов и документооборота. Высшее или среднее профессиональное образование. Знание программы 1С ЗУП. Знание трудового законодательства РФ.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Проведение онбординга. Разработка и внедрение HR-процессов.

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом). Опыт работы в HR от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы с...

Организация и ведение претензионно-исковой работы от имени застройщика (в т.ч. по 214 ФЗ, ЗоЗПП). Ведение переговоров по возникающим...

Образование: Высшее. Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Наличие опыта претензионно-исковой работы от имени застройщика.

Кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы). В помощь предоставляется экспертная поддержка: профессиональная база...

Опыт работы: От 3 лет в сфере КДП и массового оформления договоров ГПХ (опыт работы в аутсорсинговых, консалтинговых или крупных...

Устное и письменное общение на немецком языке. Обработка входящих клиентов. Консультирование по продуктам компании. Ведение отчетности по проделанной работе.

Знание немецкого языка от B2. Грамотная устная и письменная речь. Базовые навыки работы на ПК. Желание расти и развиваться...

Составление профиля вакансии под потребности бизнеса. Размещение на разных площадках (hh.ru, Avito, профильные сайты, Telegram-каналы). Проведение первичного интервью, тестирование...

Опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании или филиале от 3 лет (обязательно). Уверенное знание ТК РФ и...

Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода сотрудника на работу. Искать производственный, рабочий, инженерно-технический и офисный персонал.

Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет. Умение работать одновременно с большим количеством вакансий и кандидатов.

Активный подбор персонала на вакансии всех уровней: формирование профиля вакансии, выбор источников привлечения, проведение телефонных интервью и собеседований.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в инжиниринговой компании. Опыт закрытия вакансий. Желание развиваться и осваивать другие HR...

Подбор персонала — около 70% рабочего времени: линейные специалисты и руководители среднего звена. Поиск кандидатов, проведение интервью и оценка соответствия позиции.

Опыт работы в HR/рекрутменте от 2 лет. Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала. Умение работать с разными...

С нуля построить единую систему оценки сотрудников для 4 проектов. Разработать скоркарты с понятными критериями и уровнями мастерства.

Описать роли через ключевые навыки и сформировать talent framework совместно с функциональными руководителями. Опыт построения процессов оценки сотрудников с нуля...

Профессиональный рекрутмент: руководители проектов, аналитики, business support. Сопровождение действующих сотрудников: HR-процессы, консультирование, поддержка руководителей. Участие в создании систем мотивации...

Опыт работы в HR Generalist от 5 лет. Системное мышление, коммуникационная зрелость, эмпатия с управленческой рамкой, гибкость. Сильная экспертиза в...

Структурировать и развивать HR-процессы, формируя эффективную систему подбора, оценки, мотивации и развития персонала. Работать над снижением уровня текучести сотрудников...

Какие качества нужны кандидату? Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях (будет являться преимуществом).

Составление, размещение и актуализация вакансий на различных платформах. Поиск и активный headhunting кандидатов через разные каналы. Проведение первичных интервью, оценки...

Опыт работы в сфере HR/рекрутинга от 2 лет в IT/ИБ (обязательно). Знание специфики подбора специалистов разных категорий (от...

1. Подбор и адаптация сотрудников. * Вести полный цикл подбора: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. *

Поддерживать порядок и понятную систему хранения внутренней документации. Мы ищем человека с опытом работы в HR, подборе персонала или на...

Удобная оптимизированная своя телефония и CRM система+чат бот. Обязанности для HR: - Подбор и заполнение карточек соискателей в СРМ-системе, ведение...

Желательно минимальный опыт работы в данном направлении или опыт работы в сфере клиентского обслуживания, банковского сектора, активных продаж, торговли, колл...

Предоставляем проверенное качество. Работаем в команде. Сами разрабатываем модели для своего производства. Предлагаем стильную одежду. Выстраиваем доверительные отношения в команде...

Опыт работы в Senler. Опыт работы в B2C-продажах (В приоритете с товаркой через ВК-сообщества).

Находить, собеседовать и приводить в команду крутых, творческих специалистов помогать с поиском редких специалистов (помощь в поиске подрядчиков).

Релевантный опыт работы в роли HR-generalist/HR manager от 2-х лет (ниши: digital/реклама/медиа будут преимуществом).

Ведение полного кадрового делопроизводства (3 ЮЛ с численностью 100 человек с перспективой увеличения штата) в одном лице. Подбор персонала (офис...

Высшее образование, профильное. Уверенное знание 1С ЗУП. Опыт работы с вахтовым методом работы. Работа с графиками сменности и суммированным...

Руководство отделом кадров, формирование кадровой политики. Организация и контроль кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью 200...

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет; (опыт работы в строительстве с штатом 200 человек будет преимуществом).

Краткая консультация кандидатов по вакансиям. Назначение собеседований для менеджеров по персоналу. Встреча кандидатов. Работа с кадровыми документами. Работа с резюме...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов, . В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК. ВСЕМУ НАУЧИМ (главное...

Привлечение кандидатов через различные платформы и источники. Отслеживание кандидатов и оперативное реагирование на их запросы. Анализ данных о найме для...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать с базами данных и программами для автоматизации рекрутмента.

База клиентов (в т. ч. архивная - клиенты, которые взаимодействовали с нами ранее: их предстоит реанимировать и вернуть в активный цикл...

Опыт B2B‑продаж от 1 года, в области IT - будет преимуществом. Навык работы с «ушедшими» клиентами и умение...

Отвечать за своевременную укомплектованность ресторанов и управляющей компании. - Управлять командой HR-менеджеров: распределять нагрузку, ставить задачи, контролировать сроки и качество...

Опыт управления подбором персонала в ресторанном, гостиничном или близком по динамике бизнесе. - Успешный опыт подбора линейного персонала, ключевых специалистов и...

Прием телефонных звонков и заявок от контрагентов. Организация закупок товаров и услуг для офиса. Организация официальных встреч. Взаимодействие с представителями...

Опыт работы на административной должности от 6 месяцев. Знание MS Office (Word/Excel/Power Point). Коммуникабельность, исполнительность, ответственность.

Организация и проведение мероприятий: корпоративы, лекции, праздники (8 марта, 23 февраля, дни рождения учредителей). Поиск новых сотрудников по запросу (согласование...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Битрикс. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х...

Консультирование покупателей по ассортименту в магазине. Выполнение кассовых операций. Приемка товаров, проверка их качества и количества. Учет товаров, контроль сроков...

Подбор персонала для игровой студии на различных платформах. Проведение первичных собеседований. Создание регламента по подбору персонала.

Серьезное отношение к работе. Опыт работы по подбору IT и геймдев-специалистов. Наличие высшего образования. Грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих лидов (откликов). Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Поиск и подбор персонала. Ведение отчетности по результатам работы.

Есть желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Управлять проектами 1С: поддерживать и дорабатывать различные конфигурации под потребности клиентов, обеспечивать соблюдение сроков, контроль затрат и качество выполнения...

Имеет опыт работы с продуктами 1С. Знает основы типовых конфигураций — УНФ, УТ, КА, ERP. Обладает опытом управления проектами сопровождения...

В будни заявки на приобретение франшиз поступают практически каждые 10 минут. - Мы рассказываем о каждом новом договоре. Посмотрите новости на...

Опыт в телефонных продажах, коммуникативные навыки и желание погрузиться в сферу франчайзинга.

Full-cycle sales: Полный цикл работы с клиентом на английском языке — от первичной консультации по выявлению запроса и анализа финансового...

Владеет английским на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше. Вся коммуникация ведется на английском. Знание европейских языков (немецкий, испанский...

Организация электромонтажных работ на объекте в строгом соответствии с проектной документацией, СНиП, ГОСТ, СП и ПУЭ. Распределение задач между подчиненными...

Высшее или среднее профессиональное строительное / электротехническое образование (обязательно). Действующий допуск по электробезопасности не ниже IV группы (до и выше 1000...

Судебное представительство: Разработка стратегии, подготовка процессуальных документов для Арбитражного суда. Внесудебное производство: Формирование пакетов документов для банкротства через МФЦ.

Образование — Юридическое (Среднее или Высшее). Опыт работы от 1 года. Внимательность. Ответственность. Быстрый темп.

ведение кадрового делопроизводства полного цикла в единственном лице. - оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов, командировок. - работа в 1С ЗУП 8...

опыт самостоятельного ведения КДП. - уверенная работа в 1С ЗУП. - знание трудового законодательства. - умение самостоятельно находить и проверять актуальную информацию. -

Полный цикл подбора от снятия заявки до выхода сотрудника. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Онбординг и адаптация: поддержка на протяжении всего...

Релевантный опыт работы от 2-х лет в IT-компаниях - понимает специфику . Закрывал технические вакансии от джунов до синьоров, знает...

Регулярный поиск растущих ниш на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет (работа в MPStats / MarketGuru, анализ сезонности, монополизации, дефицита предложения). Построение полной финансовой...

Подтвержденный опыт ввода новых SKU на рынок с нуля . Глубокая экспертиза в алгоритмах Wildberries и Ozon. Профессиональное владение сервисами аналитики...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 3 юридических лица (200 человек). Сдача кадровой отчетности. Работа в ФРМР. Работа в 1...

Образование высшее. Опыт работы в медицинской организации. Знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства. Развитые коммуникативные навыки. Знание 1С ЗУП.

Полный цикл подбора персонала: от составления классных вакансий до проведения собеседований и оформления на работу. Разработка и внедрение эффективных программ...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт работы с...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.

Опыт подбора персонала от 2 лет. Умение самостоятельно искать кандидатов, а не только работать с откликами. Опыт закрытия вакансий различного...

Формировать и защищать HR-стратегию компании, утверждаемую генеральным директором. Формировать и контролировать исполнение годового HR-бюджета в рамках плановых показателей.

Высшее образование. Опыт от 3 лет на руководящих позициях в сфере управления персоналом. Опыт разработки и реализации HR-стратегии и...