Вакансии для HR generalist в Москве на сайте zarplata.ru

Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника. Работа с разными уровнями позиций: от массовых вакансий...

Опыт в рекрутинге от 2-х лет с производством или медициной. Навык работы с «трудными» вакансиями и умение находить людей...

Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...

Опыт в HR или рекрутменте от 1 до 3 лет. Умение самостоятельно искать и отбирать сотрудников. Понимание полного цикла найма...

Составление вакансии и публикация на разных работных площадках. Массовый и точечный подбор персонала. Ведение кандидата (напоминание о собеседовании, рассылка приглашений...

У вас есть опыт на аналогичной должности не менее 2х лет. Вы умеете закрывать вакансии оперативно и в нужный...

Контролировать адаптацию новых сотрудников и их дальнейшую работу в компании. Контролировать соблюдение сотрудниками должностных инструкций и внутренних регламентов.

Проводить финальную оценку кандидатов и определять их соответствие компании не только по опыту, но и по профессиональным и личностным качествам.

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в быстрорастущих компаниях. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом желателен опыт в точечном подборе . Высокая ориентация на результат, ответственность.

Лидирование направления HR (найм, адаптация, внутриком, КДП, методология). Управление экономикой направления, несение ответственности за метрики эффективности. Цифровизация: внедрение инструментов для...

Амбициозный созидатель (нацелен вывести HR-блок в лидеры рынка. Не согласен на удовлетворительно, горит сделать невероятное). Воспринимает HR как «бизнес...

Подбор персонала. Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании. Миграционный учет. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Высшее образование ( предпочтительно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнение, воинский учет, личные дела, графики сменности, учет ТК и кадровых документов).

Опыт в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание процессов кадрового учета и расчета зарплаты. Знание трудового законодательства РФ Знания...

Полный цикл подбора персонала: формировать профиль кандидата, размещать вакансии, вести поиск\скрининг резюме, проводить телефонные и очные/онлайн интервью.

Опыт работы Менеджером по персоналу / HR-generalist от 2х лет. Практический опыт самостоятельного подбора персонала. Навыки проведения интервью и...

Помощь с КДП и C&B. HR-портал, внутренние коммуникации и HR проекты. Помощь в ведении кадрового делопроизводства и сопровождении...

Высшее образование (HR, менеджмент, экономика, юриспруденция или смежные направления). Опыт работы в HR / кадровом администрировании от 1–2 лет.

Осуществление поддержки клиентов по всем вопросам, связанным с текущими и потенциальными проектами. ​​​​​​Регулярная информационно-статистическая поддержка отдела и других вовлеченных...

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК, MS Excel, Word, PowerPoint. Опыт работы в CRM. Знание 1С УТ 8.3.

Экспертная поддержка руководителей бизнес-юнитов по всем вопросам управления людьми (структура команд, удержание, мотивация, развитие, разрешении конфликтов). Трансляция целей бизнеса...

Опыт: Опыт работы на позиции HRBP, HRD или Senior HR Generalist. От 3 лет в системных компаниях. Опыт работы с...

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в отеле. Ведение электронного корпоративного портала.

Опыт работы в гостинице или желание профессионального роста в HR. Внимательность к деталям. Знание ПК, Excel будет преимуществом.

Поиск и обучение продавцов - консультантов. - Увеличение продаж в торговых точках. - Инвентаризация. - Выполнение поставленных задач.

Опыт работы (в сфере парфюмерии). - Ответственность. -Стрессоустойчивость. - Умение работать в команде.

Вести цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу.

Искать кандидатов не только на hh.ru, но и через LinkedIn, Telegram-каналы, зарубежные площадки (опыт работы с другими рынками станет...

Личные продажи рекламных продуктов по холодной базе. Построение отдела продаж с нуля: найм, адаптация и обучение Лид-менеджеров и Хантеров.

Будет преимуществом опыт в построения “нишевых рекламных кампаний под ключ”. Понимает как правильно построить регулярный менеджмент для достижения эффективности подчиненных.

Необходимо выполнять понятные регулярные задачи по готовым инструкциям. — проверять новые отклики. — заносить кандидатов в рабочую таблицу. — обновлять информацию по кандидатам. —

внимательность. — аккуратность. — грамотная письменная речь. — уверенная работа с ПК. — готовность работать с большим количеством однотипной информации. Опыт работы в HR...

Вести полный цикл подбора персонала: формировать заявку на подбор совместно с руководителем, определять профиль кандидата, размещать вакансии, проводить интервью и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики или права. Опыт работы в сфере управления персоналом от 6 лет...

Вести полный цикл подбора по приоритетным вакансиям: от брифинга с руководителем и составления профиля до поиска, проведения интервью и сопровождения...

Опыт работы в роли HR Generalist или менеджера по персоналу. Уверенный опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий «под ключ»: от поиска...

Вести массовый подбор линейного персонала. Работать с большим потоком откликов и кандидатов. Искать кандидатов на разных площадках и через дополнительные...

Опыт в массовом подборе персонала — обязателен. Опыт подбора линейного персонала для продуктового ритейла будет большим преимуществом. Умение работать одновременно с...

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника. — Размещение вакансий на ведущих job-площадках...

У тебя есть опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства в компании численностью от 30 сотрудников. —

Соблюдение полной конфиденциальности. Прохождение опросника в чате ХХ. Собеседование с HR-директором и ИО. Собеседование с ИП Новикова Эдита Анатольевна.

Требования. Высшее инженерное образование. Готовность быть на связи вне рабочее время.

Развитие управленческих навыков руководителей. Быть HR-партнером для закрепленного бизнес-блока, помогать тимлидам управлять людьми, давать обратную связь и решать...

Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в...

Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). Две ключевые товарные линии: Поддержание жизненно...

Приветствуется, но необязательно. Опыт в продажах (колл-центр, розница, консультации) от 6 месяцев. Умение выстраивать контакт с людьми — говорить спокойно...

Нам нужен сотрудник, готовый развиваться во всех направлениях управления персоналом, способный не просто выполнять регламентные операции, но и интегрировать свой...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. - Приветствуется опыт работы с отдельными командами. - Отличное знание всех участков КДП — от...

Подбор персонала в офис, а также в региональные представительства компании (основной блок: продажи, вакансии: КАМы, менеджеры по продажам, руководители товарного...

Высшее образование (педагогическое или психологическое). Энергичность‚ коммуникабельность, поставленная речь, активная жизненная позиция, самостоятельность, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК MS Office.

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Взаимодействие с бухгалтером, делопроизводителем, директором по персоналу и исполнительным директором, в рамках общих задач.

Опыт ведения КДП в полном объеме (опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом). Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel.

Подбор сотрудников в офис Москва. Адаптация сотрудников. Контроль подбора персонала на производственно-складской комплекс (ПСК) г. Электроугли Московской области и...

Высшее образование. Опыт в HR от 3–5 лет, желательно в компаниях с разветвленной структурой (офис + производство/логистика/склады).

Коммуникация с сотрудниками из Северной Кореи. Работа в тандеме с ведущим менеджером на данной должности. Внесение данных и работа с...

Опыт работы с документами и опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы в программе 1С;. Умение работать автономно и...

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

Вы понимаете, как устроен бизнес. У вас за плечами хороший профессиональный опыт, возможно, вы работали не только в HR, но...

Вести полный цикл подбора на ключевые позиции сети: офис, администраторы, управляющие центров, а также специалисты медицинского и педагогического профиля.

Практического опыта работы с воронками подбора, профилями должности и методами оценки hard и soft skills. Высоких коммуникативных навыков, активности и...

Общаться с клиентами по скрипту и записывать их на бесплатную диагностику. Звонить клиентам по готовой базе — искать клиентов самостоятельно не...

Навык быстро мыслить и принимать решения. Готовность много общаться по телефону. Опыт консультирования не является обязательным, но будет Вашим преимуществом.

Составление и согласование типовых форм договоров оказания услуг. Проверка правового статуса исполнителей (физические лица, самозанятые, ИП) и аудит предоставленных ими...

Образование: высшее или среднее профессиональное (профильное, юридическое или управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства с...

Организация полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оформление и увольнение сотрудников. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Помощь в организации...

Опыт работы в HR от 1 года: ты знаешь, как находить и вовлекать таланты. Понимание трудового законодательства и опыт оформления...

Сформировать и реализовать коммерческую стратегию роста. Выстроить и возглавить сильную команду продаж. Разработать и запустить go-to-market‑стратегию.

Не менее 3 лет опыта управления командой. Есть успешный опыт масштабирования выручки минимум в 2 раза. Глубокие знания в маркетинге...

Контроль актуальности реестра ДЗ. Контроль фактического движения задолженности до оплаты и анализ причин возникновения и просрочки ДЗ. Работа с проблемными...

3+ лет в операционных финансовых процессах / документообороте / расчетах с клиентами и поставщиками. Опыт в IT, AdTech, digital, агентском бизнесе...

За нами — почти 10 лет экспертизы ГК «Правильный выбор», собственное юридическое производство, коммерческие команды, маркетинг, технологии, процессы и продукты, которые...

И всё это — нормально. Потому что сильная коммерция редко рождается из удобных разговоров. Финальная модель зависит от вашего опыта, масштаба...

Проектирование. Консультирование. Технический заказчик. EPCM. Взаимодействие с вузами, студентами и молодёжными образовательными организациями: карьерные мероприятия, дни открытых дверей, лекции, стажировки.

Высшее образование (HR, менеджмент, маркетинг, коммуникации, педагогика или смежные направления). Опыт работы в HR в направлениях бренда работодателя, внутренних коммуникациях...

Подбор персонала. Полный цикл подбора: снятие заявки, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск и первичный отбор кандидатов. Подбор сотрудников всех...

Опыт самостоятельного подбора персонала от 3 лет. Практический опыт закрытия как массовых и линейных, так и управленческих вакансий.

Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ, штат 200 человек, 1 юридическое лицо. Ведение базы сотрудников в 1С ЗУП.

Опыт работы на аналогичной должности. Опыт ведения суммированного учета, графика сменности. Опыт работы в производственный компаниях, как преимущество.

Организация и проведение мероприятий: корпоративы, лекции, праздники (8 марта, 23 февраля, дни рождения учредителей). Поиск новых сотрудников по запросу (согласование...

Высшее образование. Знание ТК РФ, КДП. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Битрикс. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3...

В будни заявки на приобретение франшиз поступают практически каждые 10 минут. - Мы рассказываем о каждом новом договоре. Посмотрите новости на...

Опыт в телефонных продажах, коммуникативные навыки и желание погрузиться в сферу франчайзинга.

Подбор и заполнение карточек соискателей в СРМ-системе, ведение учета кандидатов и отчетности, закрытие ежемесячного плана. - Проведение входящих и исходящих...

Желательно опыт работы в данном направлении или опыт работы в сфере клиентского обслуживания, банковского сектора, активных продаж, торговли.

Консультирование покупателей по ассортименту в магазине. Выполнение кассовых операций. Приемка товаров, проверка их качества и количества. Учет товаров, контроль сроков...

Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...

Имеете успешный опыт подбора менеджеров по продажам. Энергичны, проактивны и ориентированы на результат. Умеете самостоятельно вести несколько вакансий.

Точечный поиск специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей (ИТР), а также административного персонала. Работа с дефицитными на рынке категориями.

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда). Уверенный пользователь ПК: MS Office и 1С: Зарплата и управление персоналом (1...

Построение прозрачной системы оценки персонала и управления эффективностью. Поддержание высокого уровня вовлеченности (eNPS) и удержание ключевых талантов компании.

Опыт: 10+ лет в HR, из которых 3–5 лет в роли HRD / Head of People в IT-продуктовых...

Готовить таблицы, графики, презентации и справочные материалы для директора по персоналу. Контролировать полноту и логическую корректность HR-данных.

Опыт работы от двух лет в HR Operations, HR-администрировании, КДП или координации HR-процессов. Практический опыт кадрового делопроизводства не...