Вакансии для HR specialist в Москве на сайте zarplata.ru

Поиск кандидатов. Использовать разные каналы: базы резюме, профессиональные сообщества, нетворкинг, иногда — сотрудничество с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов и...

Разработка вакансий. Чётко формулировать требования к кандидату (опыт, навыки, личные качества), составлять описание должности и публиковать его на профильных площадках...

Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника. Работа с разными уровнями позиций: от массовых вакансий...

Опыт в рекрутинге от 2-х лет с производством или медициной. Навык работы с «трудными» вакансиями и умение находить людей...

Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...

Опыт в HR или рекрутменте от 1 до 3 лет. Умение самостоятельно искать и отбирать сотрудников. Понимание полного цикла найма...

Составление вакансии и публикация на разных работных площадках. Массовый и точечный подбор персонала. Ведение кандидата (напоминание о собеседовании, рассылка приглашений...

У вас есть опыт на аналогичной должности не менее 2х лет. Вы умеете закрывать вакансии оперативно и в нужный...

Поиск кандидатов на точечные позиции (ТОП - менеджеры, IT департамент, финансовые департамент, маркетинг и тд). Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы в подборе ТОП- позиций. Опыт работы с CRM-системами и таблицами...

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в быстрорастущих компаниях. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.

Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата. Работать с CEO и нанимающими руководителями: уточнять задачи роли, согласовывать...

Опыт в рекрутинге от 2 лет, включая подбор для digital-компаний, агентств или технологических B2B-продуктов.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом желателен опыт в точечном подборе . Высокая ориентация на результат, ответственность.

Осуществление поддержки клиентов по всем вопросам, связанным с текущими и потенциальными проектами. ​​​​​​Регулярная информационно-статистическая поддержка отдела и других вовлеченных...

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК, MS Excel, Word, PowerPoint. Опыт работы в CRM. Знание 1С УТ 8.3.

Помощь с КДП и C&B. HR-портал, внутренние коммуникации и HR проекты. Помощь в ведении кадрового делопроизводства и сопровождении...

Высшее образование (HR, менеджмент, экономика, юриспруденция или смежные направления). Опыт работы в HR / кадровом администрировании от 1–2 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнение, воинский учет, личные дела, графики сменности, учет ТК и кадровых документов).

Опыт в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание процессов кадрового учета и расчета зарплаты. Знание трудового законодательства РФ Знания...

Подбор персонала. Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании. Миграционный учет. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Высшее образование ( предпочтительно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

Поиск и обучение продавцов - консультантов. - Увеличение продаж в торговых точках. - Инвентаризация. - Выполнение поставленных задач.

Опыт работы (в сфере парфюмерии). - Ответственность. -Стрессоустойчивость. - Умение работать в команде.

Личные продажи рекламных продуктов по холодной базе. Построение отдела продаж с нуля: найм, адаптация и обучение Лид-менеджеров и Хантеров.

Будет преимуществом опыт в построения “нишевых рекламных кампаний под ключ”. Понимает как правильно построить регулярный менеджмент для достижения эффективности подчиненных.

Полный цикл подбора персонала: формировать профиль кандидата, размещать вакансии, вести поиск\скрининг резюме, проводить телефонные и очные/онлайн интервью.

Опыт работы Менеджером по персоналу / HR-generalist от 2х лет. Практический опыт самостоятельного подбора персонала. Навыки проведения интервью и...

Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью (не холодные звонки). - Работа с таблицами.

Владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности. - Работа в массовом подборе персонала. - Опыт работы не важен, всему научим.

...электронного корпоративного портала. Участие в организации корпоративных мероприятий компании (внутренние/внешние). Работа в кадровых программах. Выполнение поручений Менеджера по персоналу.

Опыт работы в гостинице или желание профессионального роста в HR. Внимательность к деталям. Знание ПК, Excel будет преимуществом.

Необходимо выполнять понятные регулярные задачи по готовым инструкциям. — проверять новые отклики. — заносить кандидатов в рабочую таблицу. — обновлять информацию по кандидатам. —

внимательность. — аккуратность. — грамотная письменная речь. — уверенная работа с ПК. — готовность работать с большим количеством однотипной информации. Опыт работы в HR...

Вести цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу.

Искать кандидатов не только на hh.ru, но и через LinkedIn, Telegram-каналы, зарубежные площадки (опыт работы с другими рынками станет...

Поддержка, администрирование информационных баз предприятия 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:ЗУП 3.0 1С:УНФ.

Опыт работы с конфигурациями: «1С:Бухгалтерия 3.0», «1С:ЗУП 3.0», «1С:УНФ». Опыт разработки и...

Вести полный цикл подбора по приоритетным вакансиям: от брифинга с руководителем и составления профиля до поиска, проведения интервью и сопровождения...

Опыт работы в роли HR Generalist или менеджера по персоналу. Уверенный опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий «под ключ»: от поиска...

Вести полный цикл подбора персонала: формировать заявку на подбор совместно с руководителем, определять профиль кандидата, размещать вакансии, проводить интервью и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики или права. Опыт работы в сфере управления персоналом от 6 лет...

Самостоятельный поиск ИТР. Массовый подбор: оперативное привлечение рабочего персонала на строительные площадки (сварщики, монтажники, электромонтажники, бетонщики, арматурщики, плотники и т...

Опыт в сфере рекрутинга. Опыт в массовом подборе персонала. Опыт подбора ИТР. Опыт подбора рабочего персонала. Работа в команде.

Вести массовый подбор линейного персонала. Работать с большим потоком откликов и кандидатов. Искать кандидатов на разных площадках и через дополнительные...

Опыт в массовом подборе персонала — обязателен. Опыт подбора линейного персонала для продуктового ритейла будет большим преимуществом. Умение работать одновременно с...

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала всех уровней...

Подбор персонала на производства, фабрики, склады, заводы по всей РФ. Приём и обработка входящих заявок с сайтов по поиску работы...

Опыт работы будет плюсом, но не обязателен. Целеустремлённость и амбициозность. Готовность работать с большим количеством звонков и заявок.

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки эффективного поиска и оценки кандидатов. Умение работать с разными источниками поиска.

Развитие управленческих навыков руководителей. Быть HR-партнером для закрепленного бизнес-блока, помогать тимлидам управлять людьми, давать обратную связь и решать...

Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в...

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника. — Размещение вакансий на ведущих job-площадках...

У тебя есть опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства в компании численностью от 30 сотрудников. —

Подбор персонала в офис, а также в региональные представительства компании (основной блок: продажи, вакансии: КАМы, менеджеры по продажам, руководители товарного...

Высшее образование (педагогическое или психологическое). Энергичность‚ коммуникабельность, поставленная речь, активная жизненная позиция, самостоятельность, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК MS Office.

Согласовывать с руководителями отделов требования к кандидатам. Составлять и размещать вакансии, разбирать отклики. Проводить первичные интервью, оценивать опыт, компетенции и...

Обязателен опыт подбора на перечисленные должности: операторы колл-центра, менеджеры по продажам, менеджеры по партнёрской программе и юристы.

Администрирование проектов компании - контроль выхода на смену, ротация и табелирование персонала. - Обеспечение сотрудников спецодеждой - заказ, учет, отчетность. - Оформление документов и...

Желателен аналогичный или смежный опыт работы в сферах клиентского обслуживания. - Уверенный пользователь MC Office, Google Drive. - Организаторские способности, умение самостоятельно...

Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). Две ключевые товарные линии: Поддержание жизненно...

...высказаться, но мягко управлять диалогом и приводить к покупке. Грамотная, чистая речь, приятный голос. 1. Первичное знакомство с HR-специалистом.

Работа с сайтами по привлечению персонала (Авито, hh, но в осн база, процессы автоматизированны). Поиск выездных представителей банков.

Готовность совершать большое количество звонков, не теряя в качестве. Ответственный подход к кандидатам: довести до выхода или передать коллегам на...

Вести полный цикл подбора персонала. Закрывать вакансии всех уровней (в том числе сложные позиции на узком рынке). Хантить сотрудников конкурентных...

Готовность к холодному поиску кандидатов и умение закрывать сложные вакансии с его помощью. Опыт работы в консалтинге является преимуществом.

Работа с документами, формирование баз данных. - Выполнение поручений руководителя (в рамках бизнес-задач). - Формирование отчетности. - Осуществление сбора необходимой информации. -

Знание программ Microsoft Office (Word, Excel). - Пунктуальность, внимательность, целеустремленность, желание обучаться и развиваться. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Готовность и желание работать...

Упаковать и внедрить единую систему онбординга сотрудников: welcome-материалы, презентацию компании, гайды по основным процессам, доступам и рабочим инструментам.

Опыт работы в HR от 3 лет. Опыт самостоятельного выстраивания и внедрения HR-процессов. Практический опыт в адаптации, развитии сотрудников...

Оформление заказов и заявок на перевозку грузов в программах Диадок, 1С. Оформление транспортных накладных, оформление экспедиторских документов (поручение экспедитору...

Среднее профессиональное или высшее образование. Релевантный опыт работы будет являться конкурентным преимуществом. Опыт организации логистики, работы с логистическими компаниями будет...

Подбор персонала для компании. Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;. Документооборот.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная речь. Ответственность и стремление...

Ведение личных дел работников. Оформление приема, увольнения, отпусков. Составление табеля учета рабочего времени.

Опыт работы по специальности от 3 лет. Образование высшее.

Продажа аренды лофта (площадки) под мероприятие. Продажа услуг лофта (кейтеринг, бармен, диджей и др). Демонстрация лофтов клиенту, презентация предложения.

Имеете опыт в организации мероприятий от 1,5 лет. Работали в сфере продаж, знаете методики продаж и не боитесь плана...

Подбор сотрудников в офис Москва. Адаптация сотрудников. Контроль подбора персонала на производственно-складской комплекс (ПСК) г. Электроугли Московской области и...

Высшее образование. Опыт в HR от 3–5 лет, желательно в компаниях с разветвленной структурой (офис + производство/логистика/склады).

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

Вы понимаете, как устроен бизнес. У вас за плечами хороший профессиональный опыт, возможно, вы работали не только в HR, но...

Коммуникация с сотрудниками из Северной Кореи. Работа в тандеме с ведущим менеджером на данной должности. Внесение данных и работа с...

Опыт работы с документами и опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы в программе 1С;. Умение работать автономно и...

Презентация — в профиле «Агро Партнёр», раздел «САЙТ». Основные задачи: подбор менеджеров по продажам и руководителей, холодный поиск, ведение воронки и...

Если после просмотра захочется сказать: Будем знакомиться.

Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с сотрудниками, контрагентами и партнерами компании. Работа с персоналом компании, направленная на снижение "текучки" кадров.

Исключительная исполнительность, пунктуальность, честность и порядочность. Позитивный настрой, правильная реакция на критику.

Составление и согласование типовых форм договоров оказания услуг. Проверка правового статуса исполнителей (физические лица, самозанятые, ИП) и аудит предоставленных ими...

Образование: высшее или среднее профессиональное (профильное, юридическое или управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства с...

Общаться с клиентами по скрипту и записывать их на бесплатную диагностику. Звонить клиентам по готовой базе — искать клиентов самостоятельно не...

Навык быстро мыслить и принимать решения. Готовность много общаться по телефону. Опыт консультирования не является обязательным, но будет Вашим преимуществом.

Вести полный цикл подбора на ключевые позиции сети: офис, администраторы, управляющие центров, а также специалисты медицинского и педагогического профиля.

Практического опыта работы с воронками подбора, профилями должности и методами оценки hard и soft skills. Высоких коммуникативных навыков, активности и...

Контроль актуальности реестра ДЗ. Контроль фактического движения задолженности до оплаты и анализ причин возникновения и просрочки ДЗ. Работа с проблемными...

3+ лет в операционных финансовых процессах / документообороте / расчетах с клиентами и поставщиками. Опыт в IT, AdTech, digital, агентском бизнесе...