Вакансии для recruitment manager в Москве на сайте zarplata.ru

Поиск кандидатов. Использовать разные каналы: базы резюме, профессиональные сообщества, нетворкинг, иногда — сотрудничество с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов и...

Разработка вакансий. Чётко формулировать требования к кандидату (опыт, навыки, личные качества), составлять описание должности и публиковать его на профильных площадках...

Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника. Работа с разными уровнями позиций: от массовых вакансий...

Опыт в рекрутинге от 2-х лет с производством или медициной. Навык работы с «трудными» вакансиями и умение находить людей...

Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...

Опыт в HR или рекрутменте от 1 до 3 лет. Умение самостоятельно искать и отбирать сотрудников. Понимание полного цикла найма...

Составление вакансии и публикация на разных работных площадках. Массовый и точечный подбор персонала. Ведение кандидата (напоминание о собеседовании, рассылка приглашений...

У вас есть опыт на аналогичной должности не менее 2х лет. Вы умеете закрывать вакансии оперативно и в нужный...

Проводить планерки, разборы звонков и сделок. Развивать менеджеров: обучение, обратная связь, контроль качества работы. Контролировать выполнение личных и командных показателей.

Готовы самостоятельно погружаться в сделки и помогать менеджерам закрывать сложных клиентов. Не боитесь выезжать на площадки и работать «в поле».

Вести электронный документооборот агентства в Контур.Диадоке — это основной инструмент, в нём живёт большая часть документов. Вносить первичные документы в 1...

Понимание, как устроен документооборот: договоры, акты, накладные, счета-фактуры — что за чем идёт и зачем нужно. Опыт работы в 1...

Поиск кандидатов на точечные позиции (ТОП - менеджеры, IT департамент, финансовые департамент, маркетинг и тд). Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы в подборе ТОП- позиций. Опыт работы с CRM-системами и таблицами...

Эффективная система. Алгоритм.

Честность. Порядочность. Ответственность.

Поиск кандидатов на работных сайтах (почти неограниченны в бюджете) . В основном это Менеджеры по продажам, коммерческий блок. Написание вакансий и...

Готовность делать 50+ звонков и проводить по 10+ собеседований ежедневно. Желание много зарабатывать. Опыт работы в HR сфере...

Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата. Работать с CEO и нанимающими руководителями: уточнять задачи роли, согласовывать...

Опыт закрытия коммерческих позиций — менеджеров по продажам, BDM, руководителей продаж. Опыт подбора руководителей и ключевых специалистов через прямой поиск.

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в быстрорастущих компаниях. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Высокая ориентация на результат, ответственность. Знание техник и методик подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, умение аргументировать свою...

Организация питания и бытовых процессов с учетом предпочтений и графика. Подбор персонала и подрядчиков: профиль позиции, скрининг, короткий список, проверка...

Свободный русский и уверенный английский; немецкий или арабский — преимущество. Уверенное владение календарями, таск-менеджерами, таблицами, облачными сервисами и AI-инструментами.

Подбор персонала. Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании. Миграционный учет. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Высшее образование ( предпочтительно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

Встречаться, созваниваться, переписываться, проводить переговоры, взаимодействовать с предпринимателями, топ-менеджерами, директорами компаний и учреждений. — Поиск и установление контактов с потенциальными...

Выполнение личных просьб без каких-либо ограничений. — Умение и способность понимать людей с полуслова или с полувзгляда. — Презентабельный внешний вид...

Полный цикл подбора персонала: формировать профиль кандидата, размещать вакансии, вести поиск\скрининг резюме, проводить телефонные и очные/онлайн интервью.

Опыт работы Менеджером по персоналу / HR-generalist от 2х лет. Практический опыт самостоятельного подбора персонала. Навыки проведения интервью и...

Поиск и обучение продавцов - консультантов. - Увеличение продаж в торговых точках. - Инвентаризация. - Выполнение поставленных задач.

Опыт работы (в сфере парфюмерии). - Ответственность. -Стрессоустойчивость. - Умение работать в команде.

Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью (не холодные звонки). - Работа с таблицами.

Владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности. - Работа в массовом подборе персонала. - Опыт работы не важен, всему научим.

Приём и квалификация горячих входящих лидов. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до подписания. — Ведение отчётности в CRM...

Преимущество. Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Старт. Откликнитесь, приложив 2–3 предложения о...

Принимать входящие звонки и чаты. Холодных обзвонов нет: клиент нашёл нас сам и звонит сам. Спокойное отношение к контролю качества...

Готовность работать строго по регламенту: взять обращение за 10 минут, вопросы задавать по порядку, цену не называть (её считает менеджер).

отправлять приглашения на собеседования. — отвечать на стандартные вопросы соискателей по шаблонам. — передавать рекрутеру информацию по кандидатам из таблицы в таблицу.

внимательность. — аккуратность. — грамотная письменная речь. — уверенная работа с ПК. — готовность работать с большим количеством однотипной информации. Опыт работы в HR...

Вести цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу.

Что мы ждём от кандидата. Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет. Опыт точечного подбора на разноплановые позиции (digital, IT...

...комиссии, конверсии по воронке, план-факт по направлениям, командам и менеджерам, окупаемость маркетинга. Разбираться в чужой базе, сейчас вся аналитика...

Опыт в аналитике от двух лет. Владение SQL: джойны, агрегаты, оконные функции. Владение Python на уровне рабочих скриптов – вы можете...

После выполнения плана под вас запускается отдельная воронка найма менеджеров. Вы участвуете в их отборе, обучении и выводе на результат...

Важно уметь разговаривать с собственниками и руководителями на языке бизнеса: клиенты, продажи, деньги, эффективность, скорость и контроль. Особенно ценим опыт...

Ведение табеля рабочего времени на сотрудников и предоставление его в головной офис. Отчетность Руководителю службы клининга. Подбор персонала совместно с...

Опыт работы от 2 лет на позиции менеджер клининга в БЦ и офисы. Знание профессиональной химии и инвентаря для уборки...

Вести полный цикл подбора персонала: формировать заявку на подбор совместно с руководителем, определять профиль кандидата, размещать вакансии, проводить интервью и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики или права. Опыт работы в сфере управления персоналом от 6 лет...

Вести полный цикл подбора по приоритетным вакансиям: от брифинга с руководителем и составления профиля до поиска, проведения интервью и сопровождения...

Опыт работы в роли HR Generalist или менеджера по персоналу. Уверенный опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий «под ключ»: от поиска...

Вести массовый подбор линейного персонала. Работать с большим потоком откликов и кандидатов. Искать кандидатов на разных площадках и через дополнительные...

Опыт в массовом подборе персонала — обязателен. Опыт подбора линейного персонала для продуктового ритейла будет большим преимуществом. Умение работать одновременно с...

Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах. 3. Подбор персонала на линейные и топовые позиции. 4. Предварительная оценка кандидатов...

...х лет менеджером по персоналу в единственном лице. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов,менеджеров-продажников...

Управлять закупками у наших поставщиков в Китае и России: расчет заказов, контроль поставок. Работать в 1С УТ: формирование заказов...

Имеет опыт работы в закупках от 2 лет. Знает рынок закупок в Китае (опыт прямых закупок или работы через посредников...

...позиция менеджера. Работа строится на горячих входящих обращениях: клиенты самостоятельно проявляют интерес и оставляют запрос. Холодный поиск исключён. Менеджер сопровождает...

Преимущество. Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Старт. Откликнитесь, приложив 2–3 предложения о...

Подбор персонала на производства, фабрики, склады, заводы по всей РФ. Приём и обработка входящих заявок с сайтов по поиску работы...

Опыт работы будет плюсом, но не обязателен. Целеустремлённость и амбициозность. Готовность работать с большим количеством звонков и заявок.

Курировать подбор бизнес-блока в связке с рекрутингом, подключаться к точечному найму на критически важные роли. Вести сотрудника от оффера...

Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки эффективного поиска и оценки кандидатов. Умение работать с разными источниками поиска.

Управление персоналом:Поиск, найм, обучение и адаптация сотрудников (менеджеров и операторов ПВЗ).Составление графиков работы и контроль смен.

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника. — Размещение вакансий на ведущих job-площадках...

У тебя есть опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства в компании численностью от 30 сотрудников. —

Приём и квалификация горячих входящих лидов. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до подписания. — Ведение отчётности в CRM...

Преимущество. Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Старт. Откликнитесь, приложив 2–3 предложения о...

Подбор персонала в офис, а также в региональные представительства компании (основной блок: продажи, вакансии: КАМы, менеджеры по продажам, руководители товарного...

Высшее образование (педагогическое или психологическое). Энергичность‚ коммуникабельность, поставленная речь, активная жизненная позиция, самостоятельность, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК MS Office.

Согласовывать с руководителями отделов требования к кандидатам. Составлять и размещать вакансии, разбирать отклики. Проводить первичные интервью, оценивать опыт, компетенции и...

Обязателен опыт подбора на перечисленные должности: операторы колл-центра, менеджеры по продажам, менеджеры по партнёрской программе и юристы.

Администрирование проектов компании - контроль выхода на смену, ротация и табелирование персонала. - Обеспечение сотрудников спецодеждой - заказ, учет, отчетность. - Оформление документов и...

Организаторские способности, умение самостоятельно принимать решение, а также расставлять задачи исходя из приоритетов. - Соблюдение тайм-менеджмента, умение выполнять задачи в...

Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, координация процесса найма. Полный контроль за жизнедеятельностью офиса. Заказ и контроль...

Опыт работы: Желателен опыт работы на аналогичной должности (офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя) от 1 года. Если у вас немного...

Собирать данные по проектам, задачам, сотрудникам и показателям и приводить их в понятный руководителю вид. Готовить таблицы, отчёты, сводки, документы...

Опыт работы бизнес-ассистентом, ассистентом руководителя, операционным менеджером или координатором проектов. Опыт в e-commerce / интернет-торговле. Опыт поиска подрядчиков...

Ведение HR-отчётности и базы кандидатов, сопровождение процессов подбора персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений и филиалами компании. Выполнение иных поручений...

Опыт административной или HR-работы от 1 года. Уверенное владение офисными программами, грамотная деловая переписка. Многозадачность и самостоятельность.

Организация и контроль работы клинингового персонала на объектах. Составление графиков уборки и распределение задач между сотрудниками. Контроль качества выполненных работ...

Опыт работы в клининге или управлении персоналом от 1 года. Умение организовать работу команды и контролировать результат. Навыки ведения документации...

Вести полный цикл подбора персонала. Закрывать вакансии всех уровней (в том числе сложные позиции на узком рынке). Хантить сотрудников конкурентных...

Готовность к холодному поиску кандидатов и умение закрывать сложные вакансии с его помощью. Опыт работы в консалтинге является преимуществом.

Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до подписания. — Ведение отчётности в CRM...

Преимущество. Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Старт. Откликнитесь, приложив 2–3 предложения о...

Финализировать материал: сводить и цветокорректировать готовые ролики перед сдачей. — Коммуникация с рекрутером. — Job Offer. — Прогрессивное руководство с фокусом на открытую...

Генерировать идеи: создавать креативные сценарии для короткого и длинного видеоконтента на тему спорта. — От 1 года опыта в сфере ИИ...

Подбор персонала для компании. Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;. Документооборот.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная речь. Ответственность и стремление...

Предварительный андеррайтинг пакета документов по ипотечным заявкам. Заведение заявок в CRM систему, сопровождение на всех этапах рассмотрения заявки. Ведение отчетности.

Большим преимуществом будет ваш опыт работы в сопровождении/процессинге кредитных заявок. Однако, если вы начинающий специалист и у вас нет...

На основании результатов разработать и упаковать индивидуальные планы развития (ИПР). Рекрутинг и организация процесса найма: Сформировать план найма: должности, количество...

Практический опыт в адаптации, развитии сотрудников и рекрутинге. Понимание принципов оценки компетенций и построения ИПР. Опыт взаимодействия с руководителями и...