Вакансии для junior HR specialist в Москве на сайте zarplata.ru

Управлять наймом: Вести полный цикл подбора (IT, Sales, Back-office, инженеры). Участие в HR-проектах: Мы постоянно развиваемся.

Математический склад ума. Ты в цифрах как рыба в воде. Формулы, проценты, конверсии, корреляции — твой родной язык. Каждое решение ты...

Поиск, подбор и оценка персонала на открытые вакансии (снятие вакансий, размещение вакансий на работных сайтах, проведение собеседований, согласование повторных встреч...

Опыт в подборе персонала в Digital. Опыт самостоятельного проведения интервью по компетенциям от полугода. Опыт адаптации сотрудников от полугода.

Размещение вакансий на сайтах работы и в соцсетях. Прием входящих звонков от соискателей. Переписка с соискателями в мессенджерах.

Готовы взять специалиста без опыта в данной сфере, так как обучаем специфике работы, но приветствуется опыт в подборе персонала.

Проводить первичный отбор кандидатов на junior- и middle-позиции. Формировать шорт-листы и поддерживать постоянный кадровый резерв для регулярно открывающихся...

Уверенное владение hh.ru. Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора. Навыки проведения первичных интервью и оценки кандидатов. Системность и умение держать...

Работа связана с общением по телефону, в чатах соцсетей и перепиской на сайтах по поиску работы. Разбор откликов, приглашение на...

Высшее законченное образование (желательно управление персоналом, социология, менеджмент). Уважаемые кандидаты, мы ищем специалиста с законченным высшим образованием. Хорошее знание Word...