Вакансии recruitment manager на полный день в Москве на сайте zarplata.ru

Мы — специализированное подразделение, занимающееся информационно-консультационной работой с кандидатами, заинтересованными в заключении контракта. — Консультирование кандидатов по условиям и порядку заключения...

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. — Самодисциплина и ориентация на результат. — Опыт в продажах, рекрутинге, недвижимости, колл-центрах или консультировании будет преимуществом.

Вести полный цикл подбора вакансий разных уровней: от специалистов, технического (линейного персонала) до руководителей. Проводить брифы с нанимающими руководителями: уточнять...

Опыт самостоятельного подбора персонала от 3 лет. Опыт ведения полного цикла подбора — от снятия заявки до выхода кандидата.

Поиск кандидатов. Использовать разные каналы: базы резюме, профессиональные сообщества, нетворкинг, иногда — сотрудничество с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов и...

Разработка вакансий. Чётко формулировать требования к кандидату (опыт, навыки, личные качества), составлять описание должности и публиковать его на профильных площадках...

1. Подбор персонала. Точечный подбор: Менеджеры и руководители отдела продаж, руководитель по работе с дистрибьюторами, менеджеры клиентского успеха, специалисты других...

Опыт: HR-менеджер / HR Generalist — от 3 лет, полный цикл. Подбор: Опыт закрытия позиций разного уровня (включая руководителей).

Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...

Опыт в HR или рекрутменте от 1 до 3 лет. Умение самостоятельно искать и отбирать сотрудников. Понимание полного цикла найма...

Постоянно улучшать ключевые метрики и результаты в рекрутменте - сроки, воронку, обратную связь нанимающих менеджеров. Курирование кандидатов на всех этапах, частично...

Но важен большой опыт с рекрутментом. Опыт работы со сложными и точечными вакансиями, если был опыт executive search - будет плюсом...

Вести переговоры на уровне первых контактов: объяснять ценность подбора персонала, снимать первичные возражения, фиксировать интерес. Фиксировать все действия и результаты...

Опыт в холодных продажах (B2B) от 6–12 месяцев. Опыт продаж кадровых услуг — будет вашим преимуществом.

Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника. Работа с разными уровнями позиций: от массовых вакансий...

Опыт в рекрутинге от 2-х лет с производством или медициной. Навык работы с «трудными» вакансиями и умение находить людей...

Вести полный цикл подбора: от формирования заявки до выхода сотрудника. Размещать вакансии и самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные интервью и...

Опыт работы HR Manager / HR Generalist от 2–3 лет. Практический опыт самостоятельного ведения recruitment. Понимание кадрового документооборота и основных...

Полное операционное управление отелем: Контроль работы всех подразделений:службой приема и размещения (Front Office), службой уборки (Housekeeping), технической службой.

...заместителем директора/операционным менеджером в отеле от 100 номеров — от 3 лет. Опыт в маркетинге отеля, бренд-менеджменте - будет дополнительным...

Освоите процессы подбора персонала. Научитесь проводить телефонные интервью и собеседования. Изучите основы кадрового документооборота. Освоите работу в HR-системах.

Высокий уровень самоорганизации. Соблюдение сроков выполнения задач. Внимательность к документам. Грамотную устную и письменную речь. Умение работать в режиме многозадачности.

Привлечение кандидатов через различные платформы и источники. Отслеживание кандидатов и оперативное реагирование на их запросы. Анализ данных о найме для...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать с базами данных и программами для автоматизации рекрутмента.

Встречаться, созваниваться, переписываться, проводить переговоры, взаимодействовать с предпринимателями, топ-менеджерами, директорами компаний и учреждений. — Поиск и установление контактов с потенциальными...

Выполнение личных просьб без каких-либо ограничений. — Умение и способность понимать людей с полуслова или с полувзгляда. — Презентабельный внешний вид...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки эффективного поиска и оценки кандидатов. Умение работать с разными источниками поиска.

Поиск и обучение продавцов - консультантов. - Увеличение продаж в торговых точках. - Инвентаризация. - Выполнение поставленных задач.

Опыт работы (в сфере парфюмерии). - Ответственность. -Стрессоустойчивость. - Умение работать в команде.

Вести воронку в CRM и поддерживать актуальные статусы и дедлайны. Плотно взаимодействовать с нанимающими менеджерами и самостоятельно двигать процесс найма.

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, желательно в digital. Любовь к общению и готовность проводить много интервью.

Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью (не холодные звонки). - Работа с таблицами.

Владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности. - Работа в массовом подборе персонала. - Опыт работы не важен, всему научим.

Принимать входящие звонки и чаты. Холодных обзвонов нет: клиент нашёл нас сам и звонит сам. Спокойное отношение к контролю качества...

Готовность работать строго по регламенту: взять обращение за 10 минут, вопросы задавать по порядку, цену не называть (её считает менеджер).

Вести электронный документооборот агентства в Контур.Диадоке — это основной инструмент, в нём живёт большая часть документов. Вносить первичные документы в 1...

Понимание, как устроен документооборот: договоры, акты, накладные, счета-фактуры — что за чем идёт и зачем нужно. Опыт работы в 1...

Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата. Работать с CEO и нанимающими руководителями: уточнять задачи роли, согласовывать...

Опыт закрытия коммерческих позиций — менеджеров по продажам, BDM, руководителей продаж. Опыт подбора руководителей и ключевых специалистов через прямой поиск.

Полный цикл подбора персонала в сферах логистики и автобизнеса (совмещение массового рекрутинга и точечного поиска ключевых специалистов). Составление привлекательных текстов...

Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня и профиля.

Поиск кандидатов на точечные позиции (ТОП - менеджеры, IT департамент, финансовые департамент, маркетинг и тд). Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы в подборе ТОП- позиций. Опыт работы с CRM-системами и таблицами...

Поиск и подбор персонала на ключевые и точечные позиции (особое внимание — менеджеры по продажам). Организация и проведение собеседований, встреча кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Практические навыки поиска и оценки кандидатов, особенно в сфере продаж.

Ведение КДП в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, предоставления отпусков и больничных листов в соответствии с ТК РФ.

Опыт работы в аналогичной должности. Экспертное знание ТК РФ. Опыт ведения воинского учета. Уверенное знание 1С ЗУП 8.3...

Точечный поиск специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей (ИТР), а также административного персонала. Работа с дефицитными на рынке категориями.

...работе в условиях "дефицита кадров" и многозадачности. Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с большим количеством людей (от рабочих до топ-менеджмента).

Управлять командой рекрутеров (6 человек): наставничество, развитие, мотивация. Организовывать и контролировать полный цикл подбора офисного персонала по России, Казахстану и...

Обладаете опытом управления подбором офисного персонала в роли руководителя или ведущего менеджера. Владеете глубоким пониманием современных методов и инструментов поиска...

Подбор персонала для компании. Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;. Документооборот.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная речь. Ответственность и стремление...

Подбор персонала в офис, а также в региональные представительства компании (основной блок: продажи, вакансии: КАМы, менеджеры по продажам, руководители товарного...

Высшее образование (педагогическое или психологическое). Энергичность‚ коммуникабельность, поставленная речь, активная жизненная позиция, самостоятельность, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК MS Office.

Самостоятельно нарабатывать клиентскую базу: холодные звонки и выезды на строительные площадки. Выходить на лиц, принимающих решение (снабженцы, прорабы, ГИПы), назначать...

Опыт активных/холодных продаж в b2b от 1 года. Опыт работы с холодной базой и самостоятельного выхода на...

Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, координация процесса найма. Полный контроль за жизнедеятельностью офиса. Заказ и контроль...

Опыт работы: Желателен опыт работы на аналогичной должности (офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя) от 1 года. Если у вас немного...

Проводить планерки, разборы звонков и сделок. Развивать менеджеров: обучение, обратная связь, контроль качества работы. Контролировать выполнение личных и командных показателей.

Готовы самостоятельно погружаться в сделки и помогать менеджерам закрывать сложных клиентов. Не боитесь выезжать на площадки и работать «в поле».

Manage candidates throughout the entire recruitment process through to offer and onboarding. Maintain regular communication with Hiring Managers and provide...

High level of autonomy and ownership: you come to the Hiring Manager with a market map and search strategy, not...

Ведение табеля рабочего времени на сотрудников и предоставление его в головной офис. Отчетность Руководителю службы клининга. Подбор персонала совместно с...

Опыт работы от 2 лет на позиции менеджер клининга в БЦ и офисы. Знание профессиональной химии и инвентаря для уборки...

Подбор персонала на производства, фабрики, склады, заводы по всей РФ. Приём и обработка входящих заявок с сайтов по поиску работы...

Опыт работы будет плюсом, но не обязателен. Целеустремлённость и амбициозность. Готовность работать с большим количеством звонков и заявок.

...комиссии, конверсии по воронке, план-факт по направлениям, командам и менеджерам, окупаемость маркетинга. Разбираться в чужой базе, сейчас вся аналитика...

Опыт в аналитике от двух лет. Владение SQL: джойны, агрегаты, оконные функции. Владение Python на уровне рабочих скриптов – вы можете...

Работа с входящими откликами и активный поиск. Передача подходящих кандидатов территориальным менеджерам. Сопровождение кандидата до выхода на объект.

Обязательный опыт работы в аутсорсинге персонала. Опыт массового подбора. Опыт подбора персонала на склады - в приоритете. Понимание специфики линейного персонала...

Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до подписания. — Ведение отчётности в CRM...

Преимущество. Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Старт. Откликнитесь, приложив 2–3 предложения о...

Администрирование проектов компании - контроль выхода на смену, ротация и табелирование персонала. - Обеспечение сотрудников спецодеждой - заказ, учет, отчетность. - Оформление документов и...

Организаторские способности, умение самостоятельно принимать решение, а также расставлять задачи исходя из приоритетов. - Соблюдение тайм-менеджмента, умение выполнять задачи в...

Согласовывать с руководителями отделов требования к кандидатам. Составлять и размещать вакансии, разбирать отклики. Проводить первичные интервью, оценивать опыт, компетенции и...

Обязателен опыт подбора на перечисленные должности: операторы колл-центра, менеджеры по продажам, менеджеры по партнёрской программе и юристы.

Подбор персонала. Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании. Миграционный учет. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Высшее образование ( предпочтительно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

На основании результатов разработать и упаковать индивидуальные планы развития (ИПР). Рекрутинг и организация процесса найма: Сформировать план найма: должности, количество...

Практический опыт в адаптации, развитии сотрудников и рекрутинге. Понимание принципов оценки компетенций и построения ИПР. Опыт взаимодействия с руководителями и...

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

Вы понимаете, как устроен бизнес. У вас за плечами хороший профессиональный опыт, возможно, вы работали не только в HR, но...

Общаться и вести переговоры с международными клиентами. Проводить консультации и презентации на иностранном языке. Выявлять потребности, задачи и ожидания клиента.

Опыт в продажах, клиентском сервисе, call-центре, account management или business development будет преимуществом, но не является обязательным.

...прохождение KPI, принятие корректирующих мер. Поддержание долгосрочных отношений с действующими партнерами. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с Hiring Manager. Job Offer.

Опыт в Affiliate от 1 года. Знание источников трафика и опыт аналитики трафика. Опыт работы с моделями RS, CPA, Hybrid...

1. Найм сотрудников для уборки магазинов. Проведение собеседований с кандидатами на должность уборщика. Организация и проведение вводного инструктажа для новых...

Мы хотим видеть в Вас. Способность эффективно организовать рабочий процесс и контролировать выполнение задач. Отличные коммуникативные навыки и умение находить...

Организация питания и бытовых процессов с учетом предпочтений и графика. Подбор персонала и подрядчиков: профиль позиции, скрининг, короткий список, проверка...

Свободный русский и уверенный английский; немецкий или арабский — преимущество. Уверенное владение календарями, таск-менеджерами, таблицами, облачными сервисами и AI-инструментами.

Полный цикл подбора - от снятия заявки до выхода кандидата. Активный поиск (headhunting, прямой поиск) и работа с откликами на job...

Опыт У вас есть подтвержденный опыт в рекрутменте (массовый и точечный подбор). Опыт в транспортной логистике или подборе водителей категории...

Информирование партнеров о текущих акциях, бонусах и изменениях. Подготовка регулярной отчетности. Участие в профильных конференциях и мероприятиях. Общение с рекрутером.

Опыт работы Affiliate Manager в iGaming. Понимание специфики iGaming трафика. Навыки работы с трекерами трафика, аналитическими сервисами и постбеками.

Вести массовый подбор линейного персонала. Работать с большим потоком откликов и кандидатов. Искать кандидатов на разных площадках и через дополнительные...

Опыт в массовом подборе персонала — обязателен. Опыт подбора линейного персонала для продуктового ритейла будет большим преимуществом. Умение работать одновременно с...

Руководство командой продаж и участия в проектах: Работа с Enterprise-клиентами, переговоры на уровне топ-менеджмента, участие в закрытии крупных...

Опыт на позиции РОП от 3 лет, с опытом работы с Enterprise-клиентами. Умение строить процессы продаж, внедрять CRM и...