Вакансии для recruitment specialist в Москве на сайте zarplata.ru

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Активно искать и привлекать лучших специалистов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года ( желательно в сфере продаж). Умение работать с современными инструментами поиска и оценки...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Навыки снятия заявки с заказчика. Навыки работы с джоббордами, AI-рекрутером. Навыки проведения всех видов интервью. Навыки ведения отчетности и...

Точечный поиск IT-специалистов через профильные площадки (HH, Habr Career и другие). Полное сопровождение кандидата: от первого контакта до выхода...

Опыт подбора IT-специалистов разных грейдов, включая лидов, в крупной компании. Техническую грамотность: уверенное чтение резюме, понимание технологий и стеков.

отправлять приглашения на собеседования. — отвечать на стандартные вопросы соискателей по шаблонам. — передавать рекрутеру информацию по кандидатам из таблицы в таблицу.

внимательность. — аккуратность. — грамотная письменная речь. — уверенная работа с ПК. — готовность работать с большим количеством однотипной информации. Опыт работы в HR...

Вести цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу.

Что мы ждём от кандидата. Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет. Опыт точечного подбора на разноплановые позиции (digital, IT...

Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью (не холодные звонки). - Работа с таблицами.

Владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности. - Работа в массовом подборе персонала. - Опыт работы не важен, всему научим.

UX прежде вёрстки. Вы держите в голове путь рекрутёра от брифа до найма и делаете его интуитивным: каждый экран подталкивает...

3+ года коммерческого фронтенда на React + TypeScript. Опыт продуктовых SaaS-интерфейсов: формы с валидацией, таблицы, канбаны, дашборды.

Финализировать материал: сводить и цветокорректировать готовые ролики перед сдачей. — Коммуникация с рекрутером. — Job Offer. — Прогрессивное руководство с фокусом на открытую...

Генерировать идеи: создавать креативные сценарии для короткого и длинного видеоконтента на тему спорта. — От 1 года опыта в сфере ИИ...

Вести вакансии под ключ: от снятия заявки и поиска до оффера и выхода кандидата. Проводить много собеседований и уметь раскрывать...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, желательно в digital. Любовь к общению и готовность проводить много интервью.

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать подходящее направление → сопровождать кандидата на всех этапах.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...

Подбор персонала на производства, фабрики, склады, заводы по всей РФ. Приём и обработка входящих заявок с сайтов по поиску работы...

Опыт работы будет плюсом, но не обязателен. Целеустремлённость и амбициозность. Готовность работать с большим количеством звонков и заявок.

Общаться с клиентами через Telegram, email и тикет-систему. Принимать и сопровождать клиентские запросы от первого обращения до решения.

1–3 года опыта в клиентской поддержке IT-продукта, SaaS или похожего сервиса. Сильные навыки письменной коммуникации. Умение самостоятельно разобраться...

Подбор персонала для компании. Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;. Документооборот.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная речь. Ответственность и стремление...

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

ООО «ПРОМСТРОЙ» - динамично развивающаяся строительная компания с 10-летним опытом строительства железных и автомобильных дорог. - Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В...

Вести переговоры с клиентами и согласовать требования к кандидатам. Совместно с рекрутерами отбирать подходящих IT‑специалистов и организовывать собеседования с...

Понимать IT рынок и роли. Знать специфику ИТ-аутстаффинга и аутсорсинга. Уметь аргументированно обсуждать ставки, сроки, риски, защищать позицию компании...

Активный сорсинг и хантинг: искать и выходить на сильных напрямую — через сети, рекомендации, сообщества, а не только job-борды.

ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт хантинга талантов — проактивный поиск и прямой выход на кандидатов. Если вы только обрабатывали входящие отклики — это не к...

Удобная оптимизированная своя телефония и CRM система+чат бот. Обязанности для HR: - Подбор и заполнение карточек соискателей в СРМ-системе, ведение...

Желательно минимальный опыт работы в данном направлении или опыт работы в сфере клиентского обслуживания, банковского сектора, активных продаж, торговли, колл...

Этапы отбора: Встреча с рекрутером (30 минут). Тестовое задание (2–3 часа, дедлайн 3 дня): состоит из трех практических блоков...

Опыт от 1 года в квант-трейдинге / Quant Research (обязательно): это минимальный порог, необходимый для понимания базовых процессов, рыночных механик...

Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...

Имеете успешный опыт подбора менеджеров по продажам. Энергичны, проактивны и ориентированы на результат. Умеете самостоятельно вести несколько вакансий.

Управление командой рекрутеров: распределение вакансий, контроль качества и сроков подбора. Организация массового и точечного подбора на производственные позиции: кондитеры, уборщики...

Умение выстраивать процессы подбора «с нуля» и оптимизировать существующие, работать с метриками и KPI рекрутеров. Навыки работы с hh.ru и...

Подбор и интервью кандидатов. * Описание и размещение вакансий. * Работа с откликами на job-сайтах. * Поиск сотрудников по горячим базам. *

Опыт на аналогичной должности от 6 месяцев. * Знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала. *

АО «НЭО» – дочерняя специализированная компания ГК «РОСТЕХ», работающая в сфере заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных и цветных металлов...

Быть нацеленным на закрытие 8–10 вакансий в месяц. Умение быстро находить подход к разным людям, создавать комфортную атмосферу для...

Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Помогать в оформлении исполнителей. Вести и обновлять базу кандидатов.

Менеджер по подбору персонала с опытом в массовом подборе, либо аутсорсинговой компании. Что будешь делать:

Собираешь заказ по списку в приложении. Сканируешь товар и отдаёшь курьеру. Раскладываешь поставку по полкам.

Мед. книжка — если нет, поможем оформить. Желание зарабатывать.

Работа в чате по подбору персонала: Вы будете вести коммуникацию с кандидатами, отвечать на их вопросы, проводить первичные собеседования по...

Стабильный доступ в интернет, смартфон или ПК. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск кандидатов по профилям: Ведение полного цикла подбора персонала. Активный поиск кандидатов (в том числе методом прямого поиска и хантинга...

Подбор в строительстве / инженерии обязателен. Навык прямого поиска (headhunting). Понимание рынка строительных специалистов. Опыт закрытия дефицитных позиций. Работает на результат.

Поиск кандидатов на вакантные должности розничной сети (Менеджер по продажам, бухгалтер-операционист, кладовщик/механик). Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы с CRM-системами и таблицами Google/Excel. Грамотная устная и письменная...

Обеспечивать понятную отчетность по запущенным активностям, бюджетам и результатам. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с C-level. Встреча с акциаонерами.

От 3 лет на позиции Brand Marketing Director, Head of Brand, Head of Marketing или аналогичной роли. Опыт управления несколькими...

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

Вы понимаете, как устроен бизнес. У вас за плечами хороший профессиональный опыт, возможно, вы работали не только в HR, но...

полный цикл: от заявки до оффера. — активный поиск и работа с откликами. — проведение интервью — переписка и созвоны. — ведение базы кандидатов. —

опыт рекрутинга от 1 года. — умение оценивать кандидата за 10 минут. — скорость — хорошие люди уходят за день.

Полный цикл подбора персонала: размещение, актуализация вакансий, поиск и анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Уверенное владение ПК, Excel и Google Документами. Опыт работы с различными каналами...

Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...

Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, Рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Быстрая обучаемость и желание работать. Пунктуальность, дисциплина и...

Работа с документами, формирование баз данных. - Выполнение поручений руководителя (в рамках бизнес-задач). - Формирование отчетности. - Осуществление сбора необходимой информации. -

Знание программ Microsoft Office (Word, Excel). - Пунктуальность, внимательность, целеустремленность, желание обучаться и развиваться. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Готовность и желание работать...

Вести полный цикл подбора на технические и финансовые позиции, включая Quantitative Researcher, Algo Developer, Trader и другие аналогичные роли.

Практический опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе рекрутера: для сорсинга, исследований, поиска информации, коммуникации с кандидатами, первичного скрининга или...

Формировать регулярную отчётность и отвечать на ad-hoc вопросы от руководителей отделов продаж, маркетинга и руководства компании, считать и объяснять...

Опыт в аналитике от двух лет. Владение SQL: джойны, агрегаты, оконные функции. Владение Python на уровне рабочих скриптов – вы можете...

Работа напрямую с собственником и руководителями направлений. Возможность построить внутреннюю систему подбора практически с нуля. Реальные полномочия в выборе инструментов...

Опыт самостоятельного подбора персонала полного цикла. Умение выяснять реальную потребность руководителя и формировать профиль кандидата. Опыт анализа резюме и проведения...

Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с сотрудниками, контрагентами и партнерами компании. Работа с персоналом компании, направленная на снижение "текучки" кадров.

Исключительная исполнительность, пунктуальность, честность и порядочность. Позитивный настрой, правильная реакция на критику.

Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики и другие специалисты. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с массовыми вакансиями (склад, логистика, производство). Умение быстро ориентироваться в большом...

Подбор персонала: офисные вакансии, вакансии в автосервис, механики по выпуску , начальники колонн . Составление и размещение вакансий на HeadHunter и других...

Опыт работы HR-менеджером или менеджером по подбору персонала. Навык проведения интервью и оценки кандидатов, понимание базовых HR-инструментов.

Если вы собирали или монтировали корпусную мебель — индивидуальную или серийную — рассмотрите выездную позицию, где основной объём задач составляют сервисные работы...

Мастеров, умеющих аккуратно работать инструментом и спокойно общаться с клиентом. Опыт индивидуальной мебели будет преимуществом, но не является обязательным.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Размещение и обновление вакансий на специализированных площадках. Проведение первичных телефонных и онлайн...

Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, ответственность и организованность. Умение работать с большим количеством информации. Опыт в подборе персонала будет...

Обрабатывать входящие заявки кандидатов. Проводить телефонные консультации. Помогать кандидатам подобрать подходящую вакансию. Сопровождать кандидатов до трудоустройства. Контролировать прохождение этапов оформления.

Нам подойдут специалисты с опытом работы. Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, если вы быстро обучаетесь и ориентированы на...

Работать с входящими теплыми лидами (заявки с сайта компании, без холодных продаж). Квалифицировать клиентов: выявлять потребности, бюджет, сроки, ЛПР.

Опыт B2B-продаж от 1 года. Базовые навыки продаж (отработка возражений, презентация КП).

...целевой аудитории до формирования качественного потока кандидатов и его передачи recruitment-команде. Развивать партнерства с университетами, профильными кафедрами, преподавателями, карьерными...

Опыт самостоятельного управления проектами полного цикла. Понимание воронки привлечения кандидатов и Recruitment. Продуктовое / бизнес-мышление: способность начинать с задачи бизнеса...

...и предоставлять рекрутеру необходимый доступ для работы с откликами и базой кандидатов. Постоянной ежедневной загрузки не предполагается: рекрутер подключается к...

Оценивать опыт, мотивацию, адекватность зарплатных ожиданий и заинтересованность в вакансии. Практический опыт самостоятельного подбора персонала. Уверенная работа с HeadHunter и...

Вести полный цикл подбора: уточнять профиль вакансии, искать кандидатов, проводить скрининги, организовывать следующие этапы и сопровождать выход. Совмещать обработку откликов...

От 2-ух лет опыта в рекрутинге, включая подбор IT-специалистов и/или специалистов iGaming. Опыта закрытия сложных вакансий уровня...

Вести массовый подбор персонала для розничной сети (продавцы-консультанты, менеджеры-дизайнеры). Проводить телефонные интервью и оценивать кандидатов. Размещать вакансии на...

Опыт в массовом подборе персонала (желательно для ритейла или розницы). Умение находить подход к разным людям и оценивать их потенциал.

Работа связана с общением по телефону, в чатах соцсетей и перепиской на сайтах по поиску работы. Разбор откликов, приглашение на...

Высшее законченное образование (желательно управление персоналом, социология, менеджмент). Уважаемые кандидаты, мы ищем специалиста с законченным высшим образованием (не студента!).

Осуществление приема товара по соответствующим документам. Размещение товара, оформление витрины, проверка ценников и правильность их заполнения. Обслуживание покупателей, расчет с...

Среднее профессиональное образование / высшее. Опыт работы не менее 1 года. Ответственность. Пунктуальность. Вежливость.