Вакансии для recruitment specialist в Москве на сайте zarplata.ru

Управлять People-командой и развивать направления HRBP, C&B, Recruitment, Corporate Culture & Communications, L&D и Sys Admin.

Понимание ключевых HR-процессов: найм, адаптация, оценка эффективности, развитие, удержание, компенсации и увольнение. Опыт работы в роли Head of People...

Полный цикл подбора на разнообразные позиции — от линейных до менеджерских. Активный поиск кандидатов (рекомендации, альтернативные источники). Взаимодействие с руководителями для...

Опыт работы в подборе от 2 лет. Навыки активного поиска. Уверенные коммуникативные навыки. Умение работать с конфиденциальной информацией.

Ведение полного цикла подбора: от формирования профиля кандидата до выхода на работу. Активный поиск специалистов, руководителей и менеджеров с использованием...

Опыт работы в HR от 3 лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий разных уровней: специалисты, менеджеры, руководители. Умение проводить и...

Организация полного цикла подбора сотрудников от портрета кандидата до сопровождения выхода на работу. Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в HR и понимание полного цикла подбора персонала. Опыт адаптации сотрудников и организации внутренних HR-процессов.

Поддержка и помощь на всех этапах работы. - Работать с откликами кандидатов. - Консультировать соискателей по условиям работы. - Подбирать персонал на открытые...

С желанием обучаться, развиваться и зарабатывать. Опыт работы рекрутером НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ? Мы не требуем многолетнего...

Вести полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника (продажи, сервис, офис). Проводить онлайн интервью и оценивать кандидатов по...

Имеет опыт в подборе персонала от 1 года (опыт в автобизнесе будет плюсом). Умеет самостоятельно вести вакансии и принимать решения.

Привлечение кандидатов через работные сайты (HH.ru, авито pro). Проведение собеседований. Участие в развитии HR бренда компании, проведение велком-тренингов.

Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение клиента до заключения сделки. — Ведение отчётности в...

Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки. —

Безопасное, плавное и комфортное вождение автомобиля GAC m8. Своевременная подача машины по указанным адресам. Поездки по Москве (основное направление...

Опыт работы персональным или семейным водителем на автомобилях представительского/премиум-класса или минивэнах. Готовность к ненормированному рабочему дню (иногда возможны...

Обработка входящих откликов по открытым вакансиям (от 70 звонков). Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве...

Предпочтение кандидатам из массового подбора (вахта). Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на...

Провести аудит текущего подбора и определить, что необходимо изменить. Совместно с руководителями сформировать потребность в персонале и приоритеты закрытия вакансий.

Практический опыт подбора персонала в строительной компании. Это обязательное условие. Понимание специфики строительного рынка труда, должностей и требований к сотрудникам.

Вести подбор производственного персонала: монтажников РЭА, операторов ЧПУ, сварщиков, маляров, операторов SMD-линий и других рабочих специалистов. Закрывать вакансии полного...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Обязателен опыт массового подбора и одновременного ведения от 10 вакансий.

Координация команды разработки (бэкенд, фронтенд, фулстек): план на месяц, постановка задач с понятными критериями готовности, контроль сроков, приёмка и тестирование...

Опыт ведения IT-продукта или проекта с командой разработки. Понимание того, как устроены веб-сервисы: фронтенд, бэкенд, базы данных, API.

Коммуникация с кандидатами. Подбор релевантных вакансий. Работа в CRM системе.

Умеет вести телефонные переговоры. Коммуникабельный и клиентоориентированный. Имеет грамотную устную и письменную речь.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...

Согласование и размещение вакансий. Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Общение с кандидатами и сопровождение на этапах подбора. Работа с сайтами...

Опыт в работе HR специалистом от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, умение продать компанию. Ответственность и организованность. Умение работать в...

Подбор персонала с использованием различных технологий и инструментов поиска и отбора кандидатов: проектировщики, дизайнеры, менеджеры по продажам, менеджеры проектов, маркетологи...

Интеллигентность, вежливость, острый и быстрый ум.

Привлекать исполнителей на смены в магазины и другие объекты. Использовать сайты вакансий, мессенджеры, социальные сети и собственные идеи.

Легко находишь общий язык с разными людьми. Умеешь организовать свою работу и не теряешь задачи. Уверенно пользуешься компьютером и таблицами.

Подготовка QA-заключения о готовности функциональности к Production и повторная проверка исправленных дефектов. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с Hiring Manager.

Опыт коммерческого Manual QA от 2 лет. Опыт тестирования API и backend-сервисов, понимание клиент-серверной архитектуры. Опыт функционального, интеграционного...

Вести отчетность по выявленным случаям мошенничества и результатам их разбора. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с Hiring manager. Job Offer.

От 2 лет опыта в антифроде, уровень Middle / Senior. Умение работать с аналитическими инструментами, находить аномалии и связи в больших...

Точечный хайринг: Нестандартные роли для фонда (Sales, Investment, BD, Legal, Finance, Operations) и линейные и лидовые позиции в Roblox-студиях...

Опыт работы в сильных компаниях (желательно геймдев / tech / венчур / быстрорастущий продукт). Очень важен опыт международного подбора. Высокая личная и профессиональная...

Полный цикл подбора: от снятия заявки с руководителя до выхода кандидата (линейный персонал и управленцы). Закрытие позиций в регионах: поиск...

Опыт в подборе: от 2х лет. Готовность к командировкам: понимание, что это регулярная часть работы, а не разовое мероприятие.

Подбирать сотрудников полного цикла: офисные позиции и линейный персонал (склад, водители). Вести кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП: приём, переводы...

Опыт работы HR-менеджером, HR-generalist или рекрутёром от 3 лет, желательно в логистике, торговле. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства...

Установка и администрирование антивирусного ПО на рабочих станциях и серверах. Настройка агентов DLP на рабочих станциях пользователей. Участие в формировании...

Высшее или неоконченное высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности или смежных дисциплинах. Опыт работы в штате компании по направлению...

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью. Консультирование кандидатов по условиям работы. Сопровождение кандидатов до трудоустройства. Работа с откликами...

HoReCa. Ритейл. Рабочие специальности. Обязателен опыт работы с телефонными переговорами (колл-центр, продажи, клиентский сервис, контактный центр и др.).

Поиск кандидатов на точечные позиции (МОП, РОП, IT департамент, ТОП - менеджеры, финансовый департамент, маркетинг и тд). Поиск кандидатов на различных...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы с международным рынком. Знание иностранного языка на уверенном разговорном уровне (английский...

Нужны рекрутеры для закрытия вакансий на постоянное сотрудничество.

Управлять Amazon PPC: создавать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании, распределять бюджет и контролировать эффективность. Анализировать рекламу и продажи, находить причины...

Опыт в Amazon PPC от 3 лет (обязательно на рынке US). Будет здорово, если вы работали в разных нишах/командах.

Обзвон потенциальных кандидатов. Подбор специалистов на объект. Работа в CRM-системе. Координация и логистика персонала. Работа с базами данных.

Наличие ПК, быстрого интернета и гарнитуры. Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности. Готовность много совершать звонков (сотрудникам).

Подбор персонала: Формирование, обучение и руководство мощной командой менеджеров по подбору персонала для эффективного закрытия всех потребностей бизнеса.

Понимание, как устроена холдинговая структура и группа компаний, и как HR влияет на P&L и прибыль. ​​​​​​Высшее образование (предпочтительно...

Работа с документами, формирование баз данных. - Выполнение поручений руководителя (в рамках бизнес-задач). - Формирование отчетности. - Осуществление сбора необходимой информации. -

Знание программ Microsoft Office (Word, Excel). - Пунктуальность, внимательность, целеустремленность, оперативность, исполнительность. - Желание обучаться и развиваться. - Грамотная речь, коммуникабельность. -

Прозванивать отобранных кандидатов по действующим вакансиям. При необходимости делать холодный прозвон по предоставленной базе. Проводить первичный телефонный скрининг.

Умеет самостоятельно организовать свой рабочий день. Понимает, что задача рекрутера — не просто «прозвонить базу», а найти подходящих людей и качественно...

Консультировать кандидатов в чатах, звонки осуществляются в зависимости от выбранного проекта и позиции. Проведение первичных собеседований и оценка мотивации кандидатов...

Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации. Ответственность и самостоятельность в работе. Желание развиваться в сфере (опыт не...

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...

Проводить первичные собеседования. Оценивать кандидатов по установленным критериям. Доводить кандидатов до обучения. Проводить вводное обучение новых операторов. Контролировать прохождение первых...

Объяснять основные рабочие процессы, скрипты и правила. Опыт подбора операторов call-центра, менеджеров по продажам, поддержки или других массовых удалённых...

Поиск линейного персонала на должность санитаров в больницы г. Москвы (на вахту, граждане СНГ и РФ): самостоятельное размещение вакасний, проведение...

Готовность трудиться самостоятельно и на результат (базы поиска кандидатов не предоставляем). Высокий уровень коммуникабельности, активности, обучаемости.

Полная поддержка: предоставляем готовые тексты, фото, инструкции и всю помощь на старте. Распространять информацию о вакансии (размещать объявления, звать знакомых).

一 Поддержку команды и взаимодействие с руководителями напрямую. 一 Размещать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях.

一 Опыт работы в подборе линейного персонала и в массовом подборе будет преимуществом. 一 Грамотную устную и письменную речь.

Размещение вакансий на HeadHunter. Работа со всеми входящими откликами. Не менее 20 первичных звонков в день при наличии активной воронки.

Опыт в подборе персонала. Готовность много общаться и звонить. Умение проводить интервью. Умение заинтересовать сильного кандидата. Навыки работы с возражениями.

Закрывать вакансии в Индии, Китае и России: закупщики, продавцы, логисты, технологи и руководители. Брифинг нанимающих руководителей по профилю, вилке и...

Опыт рекрутинга от 2 лет, полный цикл: от профиля вакансии до выхода кандидата. Опыт найма специалистов и руководителей, а не...

Подбор персонала (линейный персонал на склады, производства и другие проекты). Без КДП. Публикация вакансий (avito, vk, tg, max, hh, и...

Опыт работы Рекрутером, Менеджером по подбору разноплановых вакансий, вакансий с быстрым циклом до выхода на работу - приветствуется. Мы готовы также...

Изучать карточки, конкурентов и отзывы покупателей; самостоятельно предлагать гипотезы повышения конверсии. Иногда идеи будет предлагать руководитель. Придумывать содержание и концепции...

Вам нравится работать с таблицами, данными и изображениями; вы внимательно проверяете информацию и умеете делать обоснованные выводы. Вы системны, усидчивы...

Вести полный цикл подбора: от формирования заявки до выхода сотрудника. Размещать вакансии и самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные интервью и...

Опыт работы HR Manager / HR Generalist от 2–3 лет. Практический опыт самостоятельного ведения recruitment. Понимание кадрового документооборота и основных...

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим...

Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Работа только с теплой базой (входящие отклики). Сбор документов на оформление.

Опыт работы в рекрутменте или желание развиваться в направлении подбора персонала. Грамотная речь.

Размещение вакансий на job-сайтах (hh, avito). Полноценная обработка откликов с сохранением индекса вежливости > 95%. Телефонные и очные интервью.

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Умение выгодно преподнести вакансию и Компанию. Грамотная письменная и устная речь. Ответственность при обращении...

Полная поддержка: собственная CRM‑система и помощь ведущего менеджера на каждом этапе. -поиск и подбор линейного персонала. -размещение вакансий в...

Нам важен ваш настрой и готовность развиваться: -желание зарабатывать и достигать результатов. -самостоятельность и ответственность.

Самостоятельно нарабатывать клиентскую базу: холодные звонки и выезды на строительные площадки. Выходить на лиц, принимающих решение (снабженцы, прорабы, ГИПы), назначать...

Опыт активных/холодных продаж в b2b от 1 года. Опыт работы с холодной базой и самостоятельного выхода на...

Постановка задач по поиску персонала (взаимодействие со специалистом по подбору персонала). Управление бюджетом и ведение отчетности. Подержание условий эффективной и...

Высшее образование. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет. Знание английского языка.

Строить CRM-систему с нуля: глубоко анализировать и сегментировать текущие клиентские базы. Проектировать автоматизацию: разрабатывать и настраивать сценарии коммуникаций (массовые...

Релевантный опыт: практический бэкграунд в CRM-маркетинге, CRM-интеграциях или автоматизации клиентских коммуникаций. Хард-скиллы: опыт сегментации баз, настройки цепочек...