Директор по персоналу
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Мы - молодая, но быстро развивающаяся компания, работающая в сегменте доставки блюд японской кухни. В поисках директора по персоналу, который сможет наладить процессы и создать действующую систему управления персоналом организации.
Обязанности:
- выстраивание системы управления персоналом,
- определение кадровой политики,
- постановка кадрового учета,
- формирование корпоративной культуры,
- контроль направлений: обучение, рекрутинг, кадровый учет,
- подбор персонала,
- решение текущих задач,
- составление и предоставление внутренней отчетности,
- взаимодействие с подразделениями по рабочим вопросам.
- высшее образование,
- опыт работы на аналогичной должности,
- опыт выстраивания системы управления персоналом,
- самостоятельность, активность, ответственность, инициативность.
- удаленный формат работы,
- график работы 5/2,
- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании,
- сложные, но интересные задачи, возможность самостоятельно действовать и принимать решения, влиять на развитие компании.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Кадровая политика
- Кадровое планирование
- Управление командой
- Внутренние коммуникации
- Корпоративная культура
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 14 июня 2024 в Москве