Вакансии для рекрутеров в Москве на сайте zarplata.ru

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Активно искать и привлекать лучших специалистов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года ( желательно в сфере продаж). Умение работать с современными инструментами поиска и оценки...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Навыки снятия заявки с заказчика. Навыки работы с джоббордами, AI-рекрутером. Навыки проведения всех видов интервью. Навыки ведения отчетности и...

отправлять приглашения на собеседования. — отвечать на стандартные вопросы соискателей по шаблонам. — передавать рекрутеру информацию по кандидатам из таблицы в таблицу.

внимательность. — аккуратность. — грамотная письменная речь. — уверенная работа с ПК. — готовность работать с большим количеством однотипной информации. Опыт работы в HR...

Точечный поиск IT-специалистов через профильные площадки (HH, Habr Career и другие). Полное сопровождение кандидата: от первого контакта до выхода...

Опыт подбора IT-специалистов разных грейдов, включая лидов, в крупной компании. Техническую грамотность: уверенное чтение резюме, понимание технологий и стеков.

O заказ или покупка продуктов по списку. Уборку дома выполняет отдельный сотрудник. Этапы отбора. 1. Видео-интервью с рекрутером.

Порядок в доме: Опыт ведения хозяйства в загородном доме или большой квартире — не только уборка, а именно организация быта, порядка...

Вести цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу.

Что мы ждём от кандидата. Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет. Опыт точечного подбора на разноплановые позиции (digital, IT...

Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью (не холодные звонки). - Работа с таблицами.

Владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности. - Работа в массовом подборе персонала. - Опыт работы не важен, всему научим.

UX прежде вёрстки. Вы держите в голове путь рекрутёра от брифа до найма и делаете его интуитивным: каждый экран подталкивает...

3+ года коммерческого фронтенда на React + TypeScript. Опыт продуктовых SaaS-интерфейсов: формы с валидацией, таблицы, канбаны, дашборды.

Финализировать материал: сводить и цветокорректировать готовые ролики перед сдачей. — Коммуникация с рекрутером. — Job Offer. — Прогрессивное руководство с фокусом на открытую...

Генерировать идеи: создавать креативные сценарии для короткого и длинного видеоконтента на тему спорта. — От 1 года опыта в сфере ИИ...

Вести вакансии под ключ: от снятия заявки и поиска до оффера и выхода кандидата. Проводить много собеседований и уметь раскрывать...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, желательно в digital. Любовь к общению и готовность проводить много интервью.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...

Общаться с клиентами через Telegram, email и тикет-систему. Принимать и сопровождать клиентские запросы от первого обращения до решения.

1–3 года опыта в клиентской поддержке IT-продукта, SaaS или похожего сервиса. Сильные навыки письменной коммуникации. Умение самостоятельно разобраться...

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать подходящее направление → сопровождать кандидата на всех этапах.

Подбор персонала на производства, фабрики, склады, заводы по всей РФ. Приём и обработка входящих заявок с сайтов по поиску работы...

Опыт работы будет плюсом, но не обязателен. Целеустремлённость и амбициозность. Готовность работать с большим количеством звонков и заявок.

Вести переговоры с клиентами и согласовать требования к кандидатам. Совместно с рекрутерами отбирать подходящих IT‑специалистов и организовывать собеседования с...

Понимать IT рынок и роли. Знать специфику ИТ-аутстаффинга и аутсорсинга. Уметь аргументированно обсуждать ставки, сроки, риски, защищать позицию компании...

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

ООО «ПРОМСТРОЙ» - динамично развивающаяся строительная компания с 10-летним опытом строительства железных и автомобильных дорог. - Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В...

Активный сорсинг и хантинг: искать и выходить на сильных напрямую — через сети, рекомендации, сообщества, а не только job-борды.

ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт хантинга талантов — проактивный поиск и прямой выход на кандидатов. Если вы только обрабатывали входящие отклики — это не к...

Подбор персонала для компании. Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;. Документооборот.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная речь. Ответственность и стремление...

Удобная оптимизированная своя телефония и CRM система+чат бот. Обязанности для HR: - Подбор и заполнение карточек соискателей в СРМ-системе, ведение...

Желательно минимальный опыт работы в данном направлении или опыт работы в сфере клиентского обслуживания, банковского сектора, активных продаж, торговли, колл...

АО «НЭО» – дочерняя специализированная компания ГК «РОСТЕХ», работающая в сфере заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных и цветных металлов...

Быть нацеленным на закрытие 8–10 вакансий в месяц. Умение быстро находить подход к разным людям, создавать комфортную атмосферу для...

Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...

Имеете успешный опыт подбора менеджеров по продажам. Энергичны, проактивны и ориентированы на результат. Умеете самостоятельно вести несколько вакансий.

Этапы отбора: Встреча с рекрутером (30 минут). Тестовое задание (2–3 часа, дедлайн 3 дня): состоит из трех практических блоков...

Опыт от 1 года в квант-трейдинге / Quant Research (обязательно): это минимальный порог, необходимый для понимания базовых процессов, рыночных механик...

Подбор и интервью кандидатов. * Описание и размещение вакансий. * Работа с откликами на job-сайтах. * Поиск сотрудников по горячим базам. *

Опыт на аналогичной должности от 6 месяцев. * Знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала. *

Открывать и закрывать клинику. Принимать входящие звонки и обращения. Записывать пациентов на прием. Подготавливать необходимые документы для проведения приема.

Грамотная письменная и устная речь. Умение работать с основными программами MS Office, Google таблицами. Опыт работы с CRM-системах.

Управление командой рекрутеров: распределение вакансий, контроль качества и сроков подбора. Организация массового и точечного подбора на производственные позиции: кондитеры, уборщики...

Умение выстраивать процессы подбора «с нуля» и оптимизировать существующие, работать с метриками и KPI рекрутеров. Навыки работы с hh.ru и...

Работа в чате по подбору персонала: Вы будете вести коммуникацию с кандидатами, отвечать на их вопросы, проводить первичные собеседования по...

Стабильный доступ в интернет, смартфон или ПК. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск кандидатов по профилям: Ведение полного цикла подбора персонала. Активный поиск кандидатов (в том числе методом прямого поиска и хантинга...

Подбор в строительстве / инженерии обязателен. Навык прямого поиска (headhunting). Понимание рынка строительных специалистов. Опыт закрытия дефицитных позиций. Работает на результат.

Поиск кандидатов на вакантные должности розничной сети (Менеджер по продажам, бухгалтер-операционист, кладовщик/механик). Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы с CRM-системами и таблицами Google/Excel. Грамотная устная и письменная...

полный цикл: от заявки до оффера. — активный поиск и работа с откликами. — проведение интервью — переписка и созвоны. — ведение базы кандидатов. —

опыт рекрутинга от 1 года. — умение оценивать кандидата за 10 минут. — скорость — хорошие люди уходят за день.

Обеспечивать понятную отчетность по запущенным активностям, бюджетам и результатам. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с C-level. Встреча с акциаонерами.

От 3 лет на позиции Brand Marketing Director, Head of Brand, Head of Marketing или аналогичной роли. Опыт управления несколькими...

Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...

Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, Рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Быстрая обучаемость и желание работать. Пунктуальность, дисциплина и...

Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Помогать в оформлении исполнителей. Вести и обновлять базу кандидатов.

Менеджер по подбору персонала с опытом в массовом подборе, либо аутсорсинговой компании. Что будешь делать:

Полный цикл подбора персонала: размещение, актуализация вакансий, поиск и анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Уверенное владение ПК, Excel и Google Документами. Опыт работы с различными каналами...

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

Вы понимаете, как устроен бизнес. У вас за плечами хороший профессиональный опыт, возможно, вы работали не только в HR, но...

Вести полный цикл подбора на технические и финансовые позиции, включая Quantitative Researcher, Algo Developer, Trader и другие аналогичные роли.

Практический опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе рекрутера: для сорсинга, исследований, поиска информации, коммуникации с кандидатами, первичного скрининга или...

Работа с документами, формирование баз данных. - Выполнение поручений руководителя (в рамках бизнес-задач). - Формирование отчетности. - Осуществление сбора необходимой информации. -

Знание программ Microsoft Office (Word, Excel). - Пунктуальность, внимательность, целеустремленность, желание обучаться и развиваться. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Готовность и желание работать...

Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики и другие специалисты. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с массовыми вакансиями (склад, логистика, производство). Умение быстро ориентироваться в большом...

Формировать регулярную отчётность и отвечать на ad-hoc вопросы от руководителей отделов продаж, маркетинга и руководства компании, считать и объяснять...

Опыт в аналитике от двух лет. Владение SQL: джойны, агрегаты, оконные функции. Владение Python на уровне рабочих скриптов – вы можете...

Работа напрямую с собственником и руководителями направлений. Возможность построить внутреннюю систему подбора практически с нуля. Реальные полномочия в выборе инструментов...

Опыт самостоятельного подбора персонала полного цикла. Умение выяснять реальную потребность руководителя и формировать профиль кандидата. Опыт анализа резюме и проведения...

Производить поиск резюме кандидатов в различных источниках (рекрутинговые порталы, социальные сети). Приглашать кандидатов на собеседования. Проводить первичные телефонные интервью.

Высшее образование (психология / педагогика / управление персоналом). Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК (MS Office). Готовность к обучению и...

Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с сотрудниками, контрагентами и партнерами компании. Работа с персоналом компании, направленная на снижение "текучки" кадров.

Исключительная исполнительность, пунктуальность, честность и порядочность. Позитивный настрой, правильная реакция на критику.

Подбор персонала: офисные вакансии, вакансии в автосервис, механики по выпуску , начальники колонн . Составление и размещение вакансий на HeadHunter и других...

Опыт работы HR-менеджером или менеджером по подбору персонала. Навык проведения интервью и оценки кандидатов, понимание базовых HR-инструментов.

Если вы собирали или монтировали корпусную мебель — индивидуальную или серийную — рассмотрите выездную позицию, где основной объём задач составляют сервисные работы...

Мастеров, умеющих аккуратно работать инструментом и спокойно общаться с клиентом. Опыт индивидуальной мебели будет преимуществом, но не является обязательным.

Обрабатывать входящие заявки кандидатов. Проводить телефонные консультации. Помогать кандидатам подобрать подходящую вакансию. Сопровождать кандидатов до трудоустройства. Контролировать прохождение этапов оформления.

Нам подойдут специалисты с опытом работы. Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, если вы быстро обучаетесь и ориентированы на...

Работать с входящими теплыми лидами (заявки с сайта компании, без холодных продаж). Квалифицировать клиентов: выявлять потребности, бюджет, сроки, ЛПР.

Опыт B2B-продаж от 1 года. Базовые навыки продаж (отработка возражений, презентация КП).

Закрытие вакансий в магазины Вингараж (Поиск кандидатов, назначение собеседований). Выезд в поля (хантинг). Сбор обратной связи от управляющих магазинов и...

Опыт работы в подборе/КЦ от 6 месяцев. Опыт работы в подборе массовых вакансий приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная...

Вести полный цикл подбора: уточнять профиль вакансии, искать кандидатов, проводить скрининги, организовывать следующие этапы и сопровождать выход. Совмещать обработку откликов...

От 2-ух лет опыта в рекрутинге, включая подбор IT-специалистов и/или специалистов iGaming. Опыта закрытия сложных вакансий уровня...

...целевой аудитории до формирования качественного потока кандидатов и его передачи recruitment-команде. Развивать партнерства с университетами, профильными кафедрами, преподавателями, карьерными...

Опыт самостоятельного управления проектами полного цикла. Понимание воронки привлечения кандидатов и Recruitment. Продуктовое / бизнес-мышление: способность начинать с задачи бизнеса...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Размещение и обновление вакансий на специализированных площадках. Проведение первичных телефонных и онлайн...

Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, ответственность и организованность. Умение работать с большим количеством информации. Опыт в подборе персонала будет...

Собираешь заказ по списку в приложении. Сканируешь товар и отдаёшь курьеру. Раскладываешь поставку по полкам.

Мед. книжка — если нет, поможем оформить. Желание зарабатывать.