Вакансии для рекрутеров в Москве на сайте zarplata.ru

Подготовка QA-заключения о готовности функциональности к Production и повторная проверка исправленных дефектов. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с Hiring Manager.

Опыт коммерческого Manual QA от 2 лет. Опыт тестирования API и backend-сервисов, понимание клиент-серверной архитектуры. Опыт функционального, интеграционного...

Нужны рекрутеры для закрытия вакансий на постоянное сотрудничество.

Размещение вакансий на job-сайтах (hh, avito). Полноценная обработка откликов с сохранением индекса вежливости > 95%. Телефонные и очные интервью.

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Умение выгодно преподнести вакансию и Компанию. Грамотная письменная и устная речь. Ответственность при обращении...

Согласование и размещение вакансий. Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Общение с кандидатами и сопровождение на этапах подбора. Работа с сайтами...

Опыт в работе HR специалистом от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, умение продать компанию. Ответственность и организованность. Умение работать в...

Поддержка и помощь на всех этапах работы. - Работать с откликами кандидатов. - Консультировать соискателей по условиям работы. - Подбирать персонал на открытые...

С желанием обучаться, развиваться и зарабатывать. Опыт работы рекрутером НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ? Мы не требуем многолетнего...

Работать с теплыми лидами (заявки с сайта компании либо работа с текущими клиентами), без холодных продаж. Квалифицировать клиентов: выявлять потребности...

Опыт B2B-продаж от 1 года. Базовые навыки продаж (отработка возражений, презентация КП).

Участие в планировании и развитии казино-продуктов; посещение тематических конференций для встреч с партнерами. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с Hiring...

Опыт работы в iGaming от 2 лет. Опыт взаимодействия с игровыми провайдерами и платформами. Глубокое понимание бонусных механик, турниров и...

Проводить первичные собеседования. Оценивать кандидатов по установленным критериям. Доводить кандидатов до обучения. Проводить вводное обучение новых операторов. Контролировать прохождение первых...

Объяснять основные рабочие процессы, скрипты и правила. Опыт подбора операторов call-центра, менеджеров по продажам, поддержки или других массовых удалённых...

Строить CRM-систему с нуля: глубоко анализировать и сегментировать текущие клиентские базы. Проектировать автоматизацию: разрабатывать и настраивать сценарии коммуникаций (массовые...

Релевантный опыт: практический бэкграунд в CRM-маркетинге, CRM-интеграциях или автоматизации клиентских коммуникаций. Хард-скиллы: опыт сегментации баз, настройки цепочек...

Ведение активного и пассивного поиска потенциальных кандидатов на открытые позиции/вакансии в коммерческий блок. Работа с вакансиями на рабочих сайтах...

Опыт на аналогичной позиции от 1 года в онлайн школе/образовательных учреждениях обязателен. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Ведение календаря руководителя, организация встреч и совещаний. Поиск и координация подрядчиков. Участие в найме линейных сотрудников. Организация корпоративных мероприятий.

Опыт работы от 3 лет в качестве ассистента руководителя, бизнес-ассистента, офис-менеджера, аккаунт-менеджера или рекрутера. Есть подтвержденный опыт...

Работа с документами, формирование баз данных. - Выполнение поручений руководителя (в рамках бизнес-задач). - Формирование отчетности. - Осуществление сбора необходимой информации. -

Знание программ Microsoft Office (Word, Excel). - Пунктуальность, внимательность, целеустремленность, оперативность, исполнительность. - Желание обучаться и развиваться. - Грамотная речь, коммуникабельность. -

Цикл рекрутинга: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований. Кандидатский опыт: формирование положительного настроя у кандидатов в течение...

Желателен опыт работы от года. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Нам нужен человек, который стремится зарабатывать. Отличные знания работы с...

Вести отчетность по выявленным случаям мошенничества и результатам их разбора. Коммуникация с рекрутером. Собеседование с Hiring manager. Job Offer.

От 2 лет опыта в антифроде, уровень Middle / Senior. Умение работать с аналитическими инструментами, находить аномалии и связи в больших...

Обзвон горячих лидов. Ведение кандидатов в ЦРМ Битрикс 24 (Если не умеете - научим). Ежедневные звонки.

Стрессоустойчивость. Понимания психотип людей. Умение доносить позицию. Поиск "клиентов" от Вас не нужен, мы генерируем 100 лидов в день.

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью. Консультирование кандидатов по условиям работы. Сопровождение кандидатов до трудоустройства. Работа с откликами...

HoReCa. Ритейл. Рабочие специальности. Обязателен опыт работы с телефонными переговорами (колл-центр, продажи, клиентский сервис, контактный центр и др.).

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

Организация правового и методологического сопровождения депозитарной деятельности компании. Руководство юридическим управлением: распределение задач, контроль качества и сроков подготовки правовых заключений...

Высшее юридическое образование. Опыт юридической работы в депозитарии, брокерской компании, инвестиционной компании, банке или консалтинговой компании — от 5 лет.

Поиск сотрудников на разных площадках (job-сайты, соцсети, мессенджеры, профильные каналы). Подбор каналов под вакансию и закрытие позиций в срок.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, преимуществом будет знание сферы. Понимание каналов поиска персонала и умение ими пользоваться.

Подбор персонала с использованием различных источников (сайты, соцсети, прямой Hunting, сообщества и пр.). Внедрение чат-ботов для первичного скрининга, использование...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт личного успешного закрытия большого количества разноплановых вакансий. Опыт подготовки и...

Собираешь карту доноров: компании, продукты, рынки, похожие команды. Проверяешь релевантность профиля до передачи рекрутеру. Аккуратно ведёшь базу: статусы, дубли, комментарии...

Ты будешь разбираться в AI-рынке через живые роли и кандидатов. Сможешь расти в сильную специализацию: AI/technical sourcing.

Проводить CustDev с рекрутерами, HR-директорами, собственниками бизнеса и кадровыми агентствами. Разбираться в потребностях пользователей и людей, принимающих решение о...

От трёх лет в продуктовом управлении, включая не менее двух лет в B2B SaaS. Опыт развития одного продукта...

Вести полный цикл подбора персонала: водители, слесари, сварщики и другие рабочие специальности. Проводить собеседования, оценивать кандидатов, организовывать стажировку и адаптацию.

Опыт работы от 3 лет в подборе или координации линейного персонала. Техническую грамотность: понимание специфики рабочих профессий (водители, слесари, сварщики...

Подбор персонала: Формирование, обучение и руководство мощной командой менеджеров по подбору персонала для эффективного закрытия всех потребностей бизнеса.

Понимание, как устроена холдинговая структура и группа компаний, и как HR влияет на P&L и прибыль. ​​​​​​Высшее образование (предпочтительно...

Искать и привлекать клиентов: детейлинг-центры, автомойки, тонировочные и оклеечные студии, профильные магазины автохимии. Ездить в поля — встречи, презентации, демонстрации...

В полевых B2B-продажах от 2 лет — умеешь заходить «с улицы», знакомиться, продавать вживую. Считаешь деньги, ориентирован на...

Поиск линейного персонала на должность санитаров в больницы г. Москвы (на вахту, граждане СНГ и РФ): самостоятельное размещение вакасний, проведение...

Готовность трудиться самостоятельно и на результат (базы поиска кандидатов не предоставляем). Высокий уровень коммуникабельности, активности, обучаемости.

Вести полный цикл найма в небольшой Family Office: от брифа до завершения испытательного срока нового сотрудника. Одновременно в работе — 1...

Опыт подбора полного цикла от 3х лет, включая массовый найм и точечный поиск специалистов. Опыт работы первым или единственным...

Установка и администрирование антивирусного ПО на рабочих станциях и серверах. Настройка агентов DLP на рабочих станциях пользователей. Участие в формировании...

Высшее или неоконченное высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности или смежных дисциплинах. Опыт работы в штате компании по направлению...

Подбор персонала (водитель (С, Е), машининст, экскаваторщик, слесарь, разнорабочий и др). Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, специализированных чатах...

Опыт работы в найме линейного персонала (водители, грузчики, разнорабочие). Отличное знание работных сайтов Авито, hh (принципы холодного поиска, продвижения).

Самостоятельно нарабатывать клиентскую базу: холодные звонки и выезды на строительные площадки. Выходить на лиц, принимающих решение (снабженцы, прорабы, ГИПы), назначать...

Опыт активных/холодных продаж в b2b от 1 года. Опыт работы с холодной базой и самостоятельного выхода на...

Консультировать кандидатов в чатах, звонки осуществляются в зависимости от выбранного проекта и позиции. Проведение первичных собеседований и оценка мотивации кандидатов...

Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации. Ответственность и самостоятельность в работе. Желание развиваться в сфере (опыт не...

Установка стен из гипсокартона.

Срок работы 2-3 недели. Готовность приступить к работе в течение 2х дней. 1.. Навыки работы с электроинструментами желательны.

Вести проекты «под ключ» — работать напрямую с клиентом. Разрабатывать и применять скрининговые анкеты. Проводить предварительный отбор респондентов и проверять, насколько...

Не менее года опыта в роли рекрутера респондентов. Понимание специфики подбора участников для качественных и маркетинговых исследований. Умение чётко работать...

Поиск персонала (наличие наработанной базы сотрудников будет большим преимуществом). Ведение отчётности по линейному персоналу. Взаимодействие с менеджером по подбору персонала.

Имеет собственный успешный проект в сфере (ритейл, хорика), находящийся в стадии реализации или активной эксплуатации. Обладает опытом ведения переговоров и...

Дорабатывать и развивать существующие корпоративные сайты, находить и исправлять ошибки. Создавать новые сайты и лендинги, делать адаптивную вёрстку для компьютеров...

Коммерческий опыт веб-разработки на уровне Middle, включающий задачи frontend и backend. Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript, опыт самостоятельной...

Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве). Опыт холодного поиска обязателен.

Подбор персонала (линейный персонал на склады, производства и другие проекты). Без КДП. Публикация вакансий (avito, vk, tg, max, hh, и...

Опыт работы Рекрутером, Менеджером по подбору разноплановых вакансий, вакансий с быстрым циклом до выхода на работу - приветствуется. Мы готовы также...

Управление полным циклом подбора персонала (от заявки до выхода кандидата). Работа с заказчиками (руководителями подразделений): уточнение требований, организация собеседований, обратная...

Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня в направлении активные продажи, маркетинг, рекрутинг. Уверенное владение инструментами поиска. Знание методологии проведения интервью...

一 Поддержку команды и взаимодействие с руководителями напрямую. 一 Размещать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях.

一 Опыт работы в подборе линейного персонала и в массовом подборе будет преимуществом. 一 Грамотную устную и письменную речь.

Активный поиск и привлечение новых клиентов, заинтересованных в продвижении на маркетплейсах. Проведение презентаций услуг компании, выявление потребностей клиентов.

Опыт работы в продажах или с клиентами от 1 года. Понимание принципов работы маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.).

Осуществление переводов денежных средств в иностранной валюте, в том числе по корреспондентским счетам. Обеспечение выполнения функций агента валютного контроля и...

Экспертные знания банковских продуктов, банковских операций. Знание нормативных актов и стандартов Банка России в области совершения валютных операций.

Подбор и заказ фар, комплектующих для ремонта (специфике обучаем). Заказ необходимого инструмента, расходных материалов. Организация отправок комплектующих в другие города.

Знание каталогов подбора запчастей. Уверенное пользование ПК. Грамотная устная и письменная речь, навык работы в эл. почте.

исходящие звонки с целью контроля предоставления услуг нашей компанией. - обработка входящих звонков от клиентов и урегулирование конфликтных ситуаций. -

знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности. - оперативность, исполнительность. - желание обучаться и развиваться. -

Подбор персонала на массовые позиции: повара, пекари, сборщики, курьеры, продавцы. Размещение вакансий (основной канал — Авито). Обработка откликов и активный поиск...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Желательно — опыт массового подбора. Большой плюс — опыт работы в ритейле/магазинах (понимание специфики).

общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах. — подбор подходящих вариантов работы. — работа с заявками и CRM Bitrix24. —

Опыт в рекрутинге, HR, продажах, подборе персонала или клиентском сервисе будет преимуществом.

Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний. Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, производства, крупный ритейл. Это НЕ СВО.

Опыт в массовом подборе персонала от 3 лет. Уверенные навыки телефонной коммуникации. Умение работать с большим количеством информации и объектов.

Активный рекрутинг в ИТ подразделение группы компаний (в работе до 10 вакансий). Онбординг новых сотрудников, контроль прохождения ИС.

Опыт в ИТ-рекрутинге от 3-х лет. Умение пользоваться различными источниками поиска (соц сети, булевые запросы и т.д.).

Координация команды разработки (бэкенд, фронтенд, фулстек): план на месяц, постановка задач с понятными критериями готовности, контроль сроков, приёмка и тестирование...

Опыт ведения IT-продукта или проекта с командой разработки. Понимание того, как устроены веб-сервисы: фронтенд, бэкенд, базы данных, API.

Подбор персонала на вакансии заказчика. Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах. Подбор персонала в...

Требования: опыт работы рекрутером от 3х лет. Готовность работать в графике 5/2 (гибрид). Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Проводить онлайн-встречи с потенциальными клиентами онлайн-школы. Выявлять потребности и мотивы клиентов, помогать им разобраться в карьерных целях.

Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года. Умение вести переговоры и выявлять истинные потребности. Грамотная устная и...